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岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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小时工/兼职身体健康，干活麻利，时间灵活薪资福利:薪资：15元/小时；有意向可以直接到店里面谈！工作地址:北格镇工商学院斜对面

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门规定完成既定工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情、进取心以及较强的执行力； 4、有销售或客户服务经验者优先考虑； 5、年龄20-30岁，能力突出者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K）！！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户； 2、为客户提供知识产权规划方案，助力企业通过知识产权保护实现价值提升； 3、与客户保持长期稳定沟通，建立良好关系，提供完善的售后支持服务。 岗位要求： 1、*****，大专及以上学历，专业不限； 2、接受零经验人员，入职后享受带薪系统培训； 3、具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，语言表达与沟通能力良好。 薪资待遇：底薪3000-4200+12-35%提成，综合薪资7000-20000 员工福利：五险、节假日福利、带薪年假、员工聚餐、生日福利、入职周年礼物等 上班时间：8:30—18:00（周末双休，法定节假日正常休息）

招聘：计件手工活人员薪资：15-50元/次（日结）工作内容：挂圈手工活薪资待遇：按件计费、多劳多得，工资日结工作时间：可、时间完全自由、不耽误做饭接送孩子要求：无须经验，简单易学，有耐心注：熟练工一天也就三四十，接受不了免开尊口！地址：涧西区永邦大厦联系方式：/

【招聘岗位】百亿补贴短期工/小时工【招聘人数】10人（招满即止）【薪资待遇】3天短期活，保底300元+，基础薪资：100元/天加班/每小时20【工作内容】室内办公室轻松岗位，【工作时间】每日工作5小时，活不累【岗位要求】20–55岁，男女不限会基础手机操作即可，零基础免费教学，上手简单【工作地址】伊川县伊尹路新实验小学对面【联系方式】：（添加请备注来意）-------------------------

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公司于2016年4月26日在洛阳成立，至今已有9年发展历程，专注于商标注册、专利、版权等相关业务，服务覆盖全国各行业客户。 岗位职责： 1. 负责线上与客户沟通商标、专利相关事宜，为客户匹配适宜的解决方案 2. 提供带薪专业培训，涵盖所需知识与技能，零基础人员也可胜任 任职要求： 1. 工作认真踏实，执行力强，能配合团队安排 2. 具备良好的沟通能力与清晰的语言表达能力 工作时间： 朝九晚六，每月至少休息8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪3000-4000元+提成10%-32%，综合月收入约6000-15000元

岗位职责： 1、主要通过线上渠道与客户沟通，解答其在商标相关领域的疑问并提供解决方案 2、公司配备精准客户资源及必要的通讯工具支持 3、无需外出办公，全程远程对接客户 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、年龄在18至36周岁之间 3、积极进取，追求成长，渴望获得高收入回报 岗位福利： 1、无责任底薪+全勤奖+话费补贴+交通补贴+高比例提成+社保+实物激励+现金奖励，月综合收入8000-20000元，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险 3、享受周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假约14天，以及产假、陪产假、丧假、三八节假期等全面休假制度 4、每月组织团队建设活动、生日庆祝会、入职周年纪念会、下午茶点供应、发放购物卡，每季度安排省内旅游，每半年组织省外旅游