职位描述 1、岗位职责 【邀约到访】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【客户维护】保持与客户的联系，针对未签约客户安排再次到校沟通，对已签约客户引导推荐新客户，推动更多成交； 【辅助成交】接待到店咨询的家长，在主管老师的配合下，协同完成签单流程； 【协作配合】积极完成公司及上级安排的各项协作工作，确保团队目标达成； 2、任职要求： 【学历年龄】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【从业经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电销岗位经验者优先考虑； 【综合素养】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压性及销售推动力，性格积极，踏实勤奋，愿意学习并主动执行； 3、我们为您提供： 【发展平台】现有三家直营校区及多家合作单位，目前正筹建成都锦江直营校区与高新直营校区

全职兼职均可 岗位职责: 1.负责学校的招生工作，通过多种渠道吸引潜在学生； 2.与学生和家长建立良好的沟通，了解他们的需求并提供相应的解决方案； 3.维护和拓展与学生的关系，确保招生目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流； 2.有教育经验工作者，或者是销售工作经验更好；可以放宽学历 3.对工作充满热情，能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。 上班时间：9点-16点半（午休1个半小时）不加班到点下班，双休，自己安排，不排班休息，一个月出勤可自己安排 薪资：2100+800补贴+提成1400-13000不等，提成比列不一样，综合收入8000+

招聘岗位： 中考体育、体适能教练6人 课程顾问（销售）若干 注：所有岗位均只接受全职 上课教练岗位职责： 你需要做的： 1、负责4-17岁学生中考体育及少儿体适能课程的教学准备与实施； 2、保障课堂教学质量，提高班级续课率与学员推荐率； 3、维持教学场地秩序，确保授课期间学员安全无事故； 4、协助课程顾问完成转化，提升体验课成交比例； 5、持续提升教学能力与专业素养，增强学员满意度与长期参与度； 我们能带给你的： 公司重视内部人才培养，提供清晰的晋升路径与系统的成长支持； 1、薪资构成：底薪+职级补贴+全勤奖+高额度课时费+高比例业绩提成； 2、月度激励+定期团队活动+节日福利发放； 3、社会保障：缴纳社会保险； 4、休假机制：享受法定带薪年休假； 5、工作时间：工作时段灵活，弹性安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，体育类相关专业优先； 2、年龄20-28岁，优秀应届毕业生亦可报名； 3、热爱与青少年互动，具备亲和力与责任感； 4、教学态度严谨，遵守教练职业规范； 5、热衷体育教育事业，积极进取，渴望获得高收入！ 诚邀贤才，期待出色的你加入，携手共创未来！

岗位职责: 1. 负责落实并优化公司招生方案，保障招生目标的顺利达成。 2. 持续跟进潜在学生群体，建立良好互动关系，精准把握其需求，提供专业化的咨询服务。 3. 协助策划并改进招生活动及执行计划，提升招生工作的效率与质量。 4. 与团队成员协同配合，高效推进各项招生任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长进行有效交流。 2. 热爱教育事业，有行业相关经验者优先考虑。 3. 具有独立处理问题的能力，组织与协调能力良好。 4. 拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉并分析市场变化趋势。

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

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各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

工作内容： 1. 邀请家长携带孩子到校区参与课程体验 2. 负责新学员的开发与后续跟进 3. 接待到访学生并协调教练安排体验课程 职位要求： 1. 性别不限，******，形象良好，气质出众，学历不限，具备教育行业相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的团队协作意识，执行能力较强 3. 性格外向开朗，拥有出色的表达技巧和沟通能力

打杂，打酱油，日结、周结兼职，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到！！！

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

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招一名小时工100一天工作时间18.30-23.30联系电话

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招防汛员若干名，18 周岁至 48 岁。 主要工作内容: 下雨疏通下水道 晴天在宿舍待命 晴天12小时 分两班 雨天全部24小时宿舍待命 司机C1驾驶证（兼组长）5000 队员4500 包住不包吃工资月结 有意者，今天六点前，窖心地铁口a出口面试，填入职表。 注:此活不是酱油活，看清再报名 告之各位，自行前往，无任何补贴。。

线索挖掘专员1、熟悉线索挖掘、沟通能力好；2、具有良好的团队协作能力；3、有较强的责任心和工作压力承受能力。1、通过/小红书/视频号/快手等平台挖掘、筛选意向购车客户线索；2、初步沟通客户需求，筛选有效线索；3、将有效线索对接给销售跟进，完成门店线索挖掘任务。薪资福利:3000-5000元/月，五险、专业培训、年终分红、绩效奖金招工人数:1人工作地址:下坝村长乐街奇瑞汽车体验中心

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

五一兼职 18–40岁，男女不限。汽车展台值守、现场活动协助 薪资福利:150元/天，长白班 招工人数:8人 工作时间10:00–18:00，工期5.1–5.5、5.9–5.10，共计7天

今天夜班日结临时工一人，217，可站可坐， 联系电话

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一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先考虑； 2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。