家庭装修室内设计，图纸讲解，后期图纸落地 非驻店设计师请勿打扰，谢谢

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责实地测量房屋尺寸 2、依据客户具体需求绘制设计图纸 3、根据客户需求列出施工所需材料清单 4、提供合理报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、工作细致有耐心 4、具备良好的沟通协调能力

要求熟悉酷家乐、CAD

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责现场测量房屋尺寸 2、依据客户实际需求绘制设计图纸 3、根据客户需求提供施工所需材料清单 4、进行项目报价核算 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、性格踏实，做事有耐心 4、具备基本的沟通协调能力

熟悉家装设计流程，无学历及工作经验限制

岗位职责： 1、全面负责家装项目的设计工作，涵盖从前期构思到落地实施的全流程设计管理； 2、对接客户需求，提供专业设计建议，并根据反馈优化调整设计方案； 3、协同施工团队推进项目，确保设计意图精准落实并实现预期效果； 4、紧跟设计行业动态，持续优化设计理念，提升整体服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、熟练掌握家装设计常用软件，包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等工具； 2、具备扎实的美学素养与创新意识，能够独立完成整套设计方案； 3、拥有出色的沟通技巧和协作能力，能高效推动项目按计划执行； 4、具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对设计过程中的各类突发情况； 5、不谈提成，采用利润分成模式。

招装修设计

工地测量客户对接设计图

岗位职责： 1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作； 2、对接客户需求，提供专业设计建议并优化调整方案； 3、协同施工团队推进项目，保障设计意图精准实现与最终效果还原； 4、紧跟设计行业动态，持续创新设计手法，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、熟练掌握家装设计常用软件，包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等； 2、具备扎实的审美能力与创意构思水平，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效把控项目进度； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能够应对设计执行中的各类挑战； 5、不谈提成，采用利润分成模式。

岗位职责： 1、实地进行房屋测量 2、依据客户实际需求绘制设计方案 3、根据客户需求整理施工所需材料清单 4、提供合理化报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备准确理解客户意图的能力 3、工作细致，富有耐心 4、具备良好的沟通表达能力 我们是一家充满活力的家装企业，现诚邀一位富有创意、具备一定美学素养的设计合伙人加入，期待勇于挑战、敢于突破的你与我们一起携手前行~

鹤护家政高新招聘了！月嫂：5500到14000元，育婴师：早八晚六，单休4000到6000元：钟点工20到30元每小时，保姆：3000到5000元每月，护工4000到5000元每月，陪诊师，3000元以上每月，培训师4000到12000每月，产康师5500元以上每月，派单师3500到12000元每月，职业规划师3000到12000每月招生顾问5000元以上。年龄20到55岁，底薪加提成加全勤加奖金，员工福利，五险，餐补，话补，年假，团建。鹤壁市淇滨区嵩山路与九江路交叉口九街十巷五楼，电话赵老师微信同步。常年招聘培训月嫂，护工，保姆育婴师。

26.面试！ 鹤壁白寺极兔正式工招聘！ 企业管吃管住！ 分拣年龄18-48周岁，装卸25-48周岁。 男女不限，50名。先到先得！ .，要求身体健康，五官端正，有责任心，同事之间干活融洽，服从班组长安排。 ，需要试岗2.-3个班，，（） 3，工资发放次月15号 一，夜班分拣小时工暂停 1，男女16元/小时，18.30-6.30，负责出港件分拣，扫描，码货，月工资4500-6000元（26天班） 2，夜班装卸，18元/小时，18.30-6.30，负责出港件装卸，月工资5500-7000元。（28天班） 有意愿干的请提前报名，（发身份证照片，电话） 电话。

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

寻找河南鹤壁至上海专线的普货A2司机，无论经验如何，需熟悉高速集装箱运输，勤奋工作，薪资待遇面议。

岗位名称：工人（普工）；二保焊工（需有证）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间。2.身体健康，服从管理。3.需要完成各种手工任务，包括但不限于看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等。 薪资待遇：1.工人（普工）：22元/小时。2.二保焊工（有证）：35元/小时。工作时间：早8:00至晚8:00，计薪11个小时，两班倒。其他福利：免费工作餐，厂外住宿设施齐全，水电费平摊。离职需要提前一个月申请离职报告。长期支付利润每小时不低于一元五。

1熟悉室内设计各项软件 2有相关工作经验 3积极上进，擅长沟通 4方案图与施工图的绘制

1具备CAD制图能力 2熟练使用SU或3DMAX进行建模与渲染 3室内设计相关专业背景

量房，设计，谈客户，你能做好就来，细节详聊

岗位职责: 1，负责项目全流程进度管理，确保按时交付客户。 2，无需亲自绘图，协调并指导各阶段深化设计师，配合完成设计方案落地。 3，具备稳定情绪，拥有良好沟通技巧与积极主动的服务态度。 4，掌握基本别墅、自建房相关知识，学习能力强者可提供系统培训。 5，能够准确洞察并把握客户的实际需求。 6，熟练运用CAD快速绘制设计草图。

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岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2.监控生产团队作业情况，确保产品品质与生产效能达标。 3.合理安排生产任务，跟进各环节进度，推动生产目标按时完成。 4.检查生产区域安全隐患，落实并维持6S管理规范要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产人员工作安排。 2.学习能力强，可迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 4.具备现场问题处理能力，确保生产作业稳定运行。 岗位职责:适应现场工作节奏，具备较强执行力

招聘：辅助工3500-6000+包食宿 薪资：3500-6000元/月 验片，粘衬，拉耳仔，订袋（三线、五线）

主要负责全屋定制柜体图纸设计 同时完成全屋整体效果方案设计 具备视频拍摄能力者优先 可适当提升个人业务提成

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督，快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作，推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质，可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历，熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。

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招聘：检验员（3500-6500）五险+餐补+全勤+绩效奖金 薪资：3500-6500元/月 检验员（3500-6500）五险+餐补+全勤+绩效奖金 （裁剪、半自动压接、预装、包扎、导通、检验员、辅助工） 岗位要求: 1、年龄18-48周岁，男女不限（熟练工年龄可适当放宽)； 2、无犯罪记录、无传染性疾病，无色盲色弱； 3、有责任心，努力上进，吃苦耐劳，服从管理。 地址：鹤壁市淇滨区延河路与嵩山路交叉口恒泰电子产业园(院内西北角A3幢）

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行与持续改善。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等相关专业； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

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