五星级婚礼堂 急招餐饮线上运营 工作地址：源合缘宴会艺术中心 薪资：4k-6k+提成 工作时间：早9晚6 温馨提示：无经验也可入职，有专人带领 有意者速联：邓女士

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合推进各项任务的落实 2. 协同团队成员，保障工作环节高效衔接 3. 主动学习并运用新技能，优化工作执行效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能合理调配协作资源 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作，具备在实际操作中持续提升的意愿

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我们公司专注于本地生活领域已有十一年，致力于为本地商户提供高性价比的数字化营销解决方案。目前团队规模超100人，分布于成都、昆明、西双版纳等城市，已服务品牌客户1000余家，年业绩接近2000万元。核心团队成员来自美团点评、字节跳动（抖音）等知名企业，整体团队年轻富有活力，平均年龄25岁，工作氛围轻松开放，充满激情与创造力。此岗位主要负责与本地生活类商家开展商务沟通，并提供后续运营支持。 【主要工作内容】 与本地生活类商家对接，沟通运营策略，涵盖抖音短视频推广、团购活动策划、直播营销等内容，偏向销售与运营结合的方向。通过主动邀约餐饮或非餐饮类商户，上门进行面谈并推动合作落地。 【福利待遇】 底薪+高额提成+奖金激励+五险，新员工正常入职三个月后月薪可达7k以上，团队当前平均月收入在9k-1w之间 试用期为2至3个月，表现突出者可提前转正 周末双休，定期开展团建活动 入职即享专业培训支持，并配备专人带教，帮助你快速掌握行业知识及客户运营实操方法

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。

协助进行用户沟通与日常维护 参与社群基础运营、内容整理 按流程完成相关运营支持工作 有指导说明，逐步熟悉私域运营方式 可接受零基础，有学习意愿，地区、年龄不限 支持阶段性结算，配合稳定可长期参与

网络运营， 实体店铺拓展， 加盟门店扩充

工作内容: 1、熟悉电脑操作，将现场开具的单据按照要求录入系统 2、负责处理物流相关客户咨询与问题解答 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、工作时间:晚上8:30-货物发完 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务 3、接受长期夜班 薪资待遇： 试用期4000元/月，转正薪资面谈+根据项目情况提成

运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责： 1、负责公司客户群体的运营管理、私域流量运营及社群日常维护； 2、策划并落地执行线上线下的各类活动，提升用户互动性与参与积极性； 3、跟踪并分析社群相关数据，持续优化内容方向与推广成效； 4、拓展并维护社群资源，构建稳定合作关系，提高转化效能； 5、统筹项目社群内容布局，提升服务质量，挖掘核心用户并加强互动，保持社群活跃氛围。 任职要求： 1、熟悉微信群运营、私域引流获客及提升客户活跃的相关方法； 2、具备出色的文案创作与活动组织能力，可独立推进活动实施； 3、数据分析能力扎实，能依据数据表现调整运营策略； 4、具备良好的团队合作意识，能与不同部门高效协同沟通； 5、熟练掌握私域客户的维护、转化及变现流程。

年以过完，有喜欢打长年货呢来几个！时间十二点左右，工资每月九号到账，上班好呢！如果想来呢！打电话

招漆工师傅

墨江大沙坝找两个驾驶员，开135，包月。

招技术员一名，工作地点和工资面谈，联系人:张经理

214国道招川菜厨师一名，工资6500-7000，具体试菜谈

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

做百合，需要2个，扎根刷叶子，包纸，30一小时，会做的现在就可以来，

现在斗南还要一个上大件鲜花的最多上班到七八点下班结工资2OO元，力气大的来，

岗位职责： 1、负责公司鲜花实体门店在美团平台的外卖运营管理工作，统筹所辖区域门店的各项运营目标制定与执行落地； 2、高效完成上级下达的业务任务指标，推动订单量持续稳定增长； 3、深入理解并落实美团外卖平台运营规则，建立门店标准化运营流程，宣导平台考核标准，提升门店履约能力； 4、熟练掌握美团商家后台各项功能设置，主要包括但不限于： ①线上门店全流程搭建——涵盖基础信息配置至页面视觉优化 ②营销活动策划与实施——包括促销方案设计及爆款商品打造 ③流量管理——优化关键词搜索排名，提高店铺曝光机会 ④客单价调控——结合周边商圈消费特征，通过组合营销策略动态调整客单水平 5、开展门店日常数据采集与经营分析——收集基础运营数据（如进店转化率、下单转化率、每日补单记录、月度服务费返还等），及时识别异常数据并预警； 6、定期调研、汇总、整理市场趋势及竞品动态，输出市场分析报告，为运营决策提供支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上美团外卖平台运营经验，有门店运营、线上活动策划或数字化推广经验者优先； 2、精通美团外卖商家后台操作逻辑及平台运营规范； 3、工作责任心强，具备良好服务意识，能够从商户视角出发提供专业运营建议； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队协作精神，能高效整合内外部资源协同推进工作； 5、熟练操作Office办公软件，擅长运用Excel进行数据分析处理者优先考虑； 6、抗压能力强，问题解决能力突出，可灵活应对各类运营突发情况； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4K起（根据过往经验及面试评估结果确定最终薪资）+绩效奖金，综合收入5k-8k； 2、早九晚七，日常不加班（节日期间因鲜花业务需值班，享有加班补贴及交通费报销）； 3、单休制（运营团队统一安排周一休息）； 4、享受节日福利、带薪年假等员工权益； 5、具备清晰完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境高端舒适，无需外勤出差；

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有没有小时工来两个。

招聘：综合部 部长 薪资：面议 1.制定、修订公司管理制度（如考勤、档案、印章、会议等），监督执行情况； 2.负责公文收发、流转、归档及保密工作； 3.负责管理公司印章、证照、合同等重要资料； 4.负责统筹公司级会议（筹备、记录、督办决议），组织企业文化活动、接待来访等； 5.负责起草/整理公司文件（通知、报告、信函、会议记录等），管理档案； 6.完成领导交办的临时任务。