岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障业务流程高效运转 2. 按时完成领导交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调相关资源 2. 具备较强的适应力，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备持续学习意识，善于总结并优化工作方式方法

岗位职责: 1. 通过手机完成日常操作及娱乐相关事务 2. 积极配合团队，执行并达成既定任务目标 3. 主动学习新技能，并将其运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2. 适应能力强，可迅速融入新的工作环境 3. 熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

不固定上下班时间不固定上班地点，

电商运营管理，主管视频审核，售后服务

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合完成各项任务 2. 与团队协作，保障工作高效与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： • 保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ • 高额提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ • 转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越强越赚钱！ 岗位职责： 1. 有效运营装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2. 宣传推广家装产品，精准邀约潜在客户，持续维护客户关系，发掘实际需求； 3. 根据客户情况，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4. 全程对接家装咨询、报价核算、合同签订等环节，确保服务体验满意度； 5. 按时完成领导安排的其他工作，协同团队共同达成目标。 任职要求： 有家装销售或社群运营相关经验者优先考虑，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识和服务精神； 热爱销售岗位，对家居装修领域感兴趣，愿意冲刺高收入！ 岗位福利： 新人扶持：资深同事手把手带教，快速掌握业务流程！ 作息轻松：上午9点上班，下午6点下班，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐活动，节日礼品不断，工作更有温度！ 发展通道：健全的晋升体系，助力职场新人成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与实力，开启属于你的装修行业新篇章！

招聘电商直播运营助理： 1、熟悉各大电商直播平台运营规则； 2、在直播过程中能灵活与主播，在线客户互动； 3、熟练使用各大平台及相关直播辅助软件，并有独立直播思路，善于创新； 4、熟悉投流规则，引流技巧，熟悉后台大数据算法，和推送规则； 5、有电商直播运营经验者优先（有特殊能力者可在简历中备注）； 6、厂区提供食宿，周休，带薪假期； 薪资面议 面试地点： 工作地点： 云南省保山市隆阳区潞江坝镇新寨村 简历要求：详细个人介绍，工作经历，正装照一张，生活照若干。简历通过者，电话通知面试时间，录用者。 我们是一群年轻皆充满活力的团队，工作之余，我们更热爱生活，价值给予我们的不仅 是价格，更是证明自我才华的施展空间。期待勇于挑战的你，和我们共同创更美好的未来，Forus，foryou！

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责 1、负责小红书平台日常运营工作，包括内容更新、账号维护等，按时高质完成。 2、优化笔记内容，提升用户活跃度和转化率。 3、在平台进行挖客，对于每个运营账号保证一定的客资数量，把高质量的客资交付给甲方。 4、沟通甲方素材广告费以及运营效果，保证优秀的投放效果。 5、监控运营数据，分析运营效果，提出改进建议。 6、协调内部团队资源，确保小红书运营工作的高质量完成。 任职要求 1、大专及以上学历，艺术、设计、新媒体、文学等相关专业优先。 2、日常使用小红书，有一定网感，对小红书平台有一定了解，对小红书的运营规则和玩法有深入学习的兴趣。 3、具备一定的内容策划和编辑能力，或对于文案写作愿意学习。 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力、责任心、执行力、进取心、抗压能力。 5、主管带教，本人要坚定地选择运营这一职位。 福利待遇：五险一金，带薪年假，年终奖，晋升通道，节日福利，入职礼包，司龄纪念礼，员工团建，办公地点在地铁口，朝九晚六大小周休息，团队年轻化，氛围超好。

招聘 因公司发展需要， 现面向社会招聘以下岗位人员： 炒锅数2名：工资6500--7500 前厅领班：工资4500-5500 服务数名：工资3500-4800 配菜主墩：工资4800—5500 收银2名：工资3500—4200 以上人员《男女》不限 一经录用 供吃供住 带绩效奖 带工龄奖 月休3天 月底奖金 联系电话：李师 如果打电话没接到，就是在忙，请，非诚勿扰 上班地点香格里拉

工地上做饭

要求能操作酒店登记系统，有经验者优先，详情请致电

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

纯文职!！！无销售性质!！！ 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的文案策划与内容撰写，结合项目特性及目标人群，产出具有吸引力的原创文案，提升内容曝光并实现精准引流； 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新、粉丝互动、话题策划等，及时回复用户评论与私信，维护账号活跃度； 3. 灵活运用多种运营策略，提升粉丝参与感与粘性，营造良好的互动氛围，促进用户活跃度持续增长； 4. 负责图文及视频内容的发布与日常维护工作。 任职资格： 1. 不要求相关经验，入职后由运营总监亲自带教； 2. 有小红书发帖经验者优先考虑。 作息时间： 早9晚6；单双休，法定节假日正常休息

1. 负责厂区8S管理（区域划分、评估执行、活动参与及总结汇报） 2. 负责厂区安全管理（设备隐患排查、安全培训宣导、安全活动参与与总结等） 3. 其他事务性工作（组织内部活动、文件撰写与宣传策划等） 4. 文案撰写，活动方案设计，跨部门沟通协调

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，涵盖商品发布、价格调整、订单跟进等运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及推广等相关工作； 3. 承担平台用户的咨询响应与意见反馈处理，提升服务体验； 任职要求： 1. 熟悉私域流量运营模式，具备从0到1搭建经验，拥有成功落地的运营案例和实操背景；熟练使用有赞、企业微信、美团等构建转化体系的小程序工具； 2. 有电商运营相关经历或从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力及组织推进能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任意识； 5. 能适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 6. 拥有扎实的数据分析能力与用户洞察能力，善于通过数据支持运营决策；

岗位职责： 1、负责店铺日常运营数据的采集、整理、监控及核查工作。 2、统筹体系内的服务培训、认证安排以及晨读活动的对接与管理。 3、跟进并推动体系双周考核的实施，落实检查与督导管理。 4、支持区域运营周会召开及巡店工作的执行与保障。 5、协助体系运营经理及大运营中心负责人完成相关任务的跟进与作业收集。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35周岁之间。 2、具备2年以上管理工作经验，拥有一定的团队管理能力。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能适应一定工作压力。 4、具备良好的职业操守，责任心强，富有事业心。 5、具备优秀的综合管理能力和执行力，善于分析问题并做出有效决策。 年龄要求：35周岁以下

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日享三倍薪资；提供住宿、接受应届生，可开具实习证明。 【工作内容】 作为抖音官方工作人员，负责审核用户订单，针对用户提出的仲裁问题进行责任判定与处理。 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-35岁，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力； 【上班时间】 固定白班制，早九晚六，无加班！ 【薪资福利】 试用期收入：约5000元；转正后：6000-10000+

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线上沟通，时间自由。 薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。 全程不会以任何方式收取费用! 岗位名称: 运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验 工作内容: TIKTOK、INS、DY、KS、SPH等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。 主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。 不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。 接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便利 3.配备专人指导，帮助新员工获得充分支持与带教 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并投入学习 2.具备良好协作意识，能迅速适应团队氛围 3.态度积极，主动进取，追求在岗位中持续进步

运营岗 对文旅行业有热情，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台）；有新媒体运营、社群运营经验（比如运营过、管理过用户社群）的优先；沟通协调能力强，能洞察市场需求，有创新想法，执行效率高（说干就干不拖沓）。玩转互联网，懂用户懂数据，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台） 工作地址:景东县山冲村

运营助理 记账：行政的财务辅助工作，比如报销，登记流水。 考勤：人事辅助工作，比如统计打卡，排班。 视频处理/直播：属于新媒体支持，比如剪辑会议视频，协助直播设备调试。

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套设施完善的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成。 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训，助力个人成长。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈的发展意愿。 2. 愿意主动学习并实现自我提升。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费海内外旅游机会。

协助经理处理日常运营单据，负责套餐的开通、变更及宽带业务办理，参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。 同时，为客户解答有关移动业务功能、资费标准、网络覆盖范围等相关问题，提供专业咨询支持。