岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

工作细心认真，正常班，会办公软件，急聘。

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

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招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

敖汉小瓦房音乐烧烤招聘吧台1名，服务员2名，后厨工作人员学徒2名 吧台要求，25-45岁，语言表达能力强，能够独立解决顾客应急问题。工资3500-5000元/月，上不封顶，满两年有营业额提成。 招聘服务员两名，工资3000-4500,根据个人能力有业绩奖金，要求能吃苦耐劳，有责任心。 招聘后厨工作人员，学徒2名，工资面议。有经验者优先！ 电话: 地址:敖汉旗盛泽园小区东侧小瓦房烧烤

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岗位职责: 1、负责律所在抖音平台广告的全流程管理，包括账号配置与优化、创意内容撰写、落地页匹配调整、视频拍摄文案提炼等，并持续跟踪账户核心指标（曝光量、点击量、咨询量、转化成本），灵活优化投放方案，控制推广支出，确保投放回报率稳定高效。 2、负责律所百度SEM及信息流广告的全程运营，涵盖账户设置、关键词挖掘与调优、广告文案创作、落地页适配优化，同步监控各项数据表现（曝光量、点击量、咨询量、转化成本），及时调整投放策略，降低获客成本，提升转化效率。 3、具备较强的数据洞察力，能运用数据分析指导投放决策，与客服及销售团队协同完成数据对接，优化各环节转化路径，持续提升广告转化效果。 4、可独立完成广告推广所需落地页的原型设计，具备信息流广告脚本策划的实际经验。 5、定期输出数据复盘报告，调研并跟踪竞品在主流推广渠道的投放动态及素材策略，根据市场变化及时优化自身账户布局。 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、遵守律所统一管理制度，严格执行内部各项规章规范。 任职要求: 1、具有1年以上律所线上推广运营工作经验，熟悉百度账户独立操作，有抖音广告运营实操经历者优先考虑；

公司介绍： 我们是一家互联网领域的初创企业，产品致力于帮助用户解决“求人办事”的信息传播难题。通过好友接力式传播机制，助力用户的求助或推广内容实现更广泛、更高效的触达。 岗位职责： 1、参与或独立开展互联网社交类产品的运营工作，涵盖运营流程设计、用户行为采集、数据分析及用户体验优化等环节。 2、参与或主导测试相关任务，包括问题发现、问题描述、推动问题处理、验证解决方案，并持续创造用户价值。 任职要求： 1、需确保每周一至周五可稳定参与实习（本岗位适合即将进入大四的本科生）。 2、对互联网社交类产品有浓厚使用兴趣。 3、具备良好的主动沟通意识和反馈习惯。 4、学习能力强，愿意快速掌握新知识。 5、学历要求为本科及以上，在校大学生优先。 职位优势： 1、每日接触大量信息，工作挑战性强，成长空间广阔，进步速度显著。 2、相较一般实习岗位，拥有更高参与度，在导师指导下可直接负责运营执行，获取真实用户反馈，完成完整工作闭环，加速能力提升。 3、创业型小团队运作，成员专注投入，沟通频繁且高效，信息密度高。你能直观了解优秀团队的工作方式与协作模式。 4、若表现突出、能力达标，有机会承担更高阶的产品经理职责。 5、支持远程线上办公。 工资和上班时间： 1、线下实习补助 1.1、培训考核期，补助标准为70元/天。考核期通常为3天，最长可能延至5天。 1.2、通过考核后，补助提升至250元/天，无其他额外补贴。 2、线上实习补助 2.1、培训考核期，补助为50元/天。考核期一般为3天，可能延长至5天。 2.2、通过考核后，补助为200元/天。 3、工作时间为大小周，每日工作时段为上午9点至晚上9点，中午休息1.5小时，晚餐时间由实习生自行安排。 4、另设有优秀岗位奖、长期服务奖及项目绩效奖。

岗位内容： 1. 负责网站信息的审核、编辑与发布等日常运营事务，保障内容的准确性和完整性； 2. 策划并组织实施网站市场推广活动，提升平台知名度与用户活跃度； 3. 定期开展竞品分析和数据复盘，优化用户体验，并拟定相应运营策略； 4. 提供日常用户服务支持，及时响应用户咨询，处理反馈问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上互联网运营工作经验，了解网站运营流程及相关规范； 2. 熟悉主流网络推广方式，如SEO、SEM、SNS等，能独立制定并落地推广计划； 3. 具备扎实的文字表达能力和审美能力，可独立完成文案创作及基础平面设计； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力，性格积极乐观，为人诚恳耐心，擅长沟通协作。

岗位内容： 1、负责每日门店分货相关数据的整理与汇总； 2、负责门店经营数据及PK数据的播报工作。 任职要求： 1、工作态度认真，具备责任心和细致耐心； 2、能够熟练操作表单类办公软件。

参与AIGC内容创作，包括短视频、直播脚本、问答文本的生成与评估，构建契合本地语言特点及电商场景需求的直播内容能力； 负责数字人直播与短视频的本土化内容运营，提升直播间购物体验，优化带货相关数据表现； 参与产品本地化策略探索，研究印尼市场用户行为、语言习惯、文化倾向等电商用户特征分析。

临时员工 招工人数:2名

钟点工 招工人数:两名

督学助理 1、了解公务员、事业单位、教师编等公考类考试。2、懂心理学，善于学生管理、督学，善于做学生思想工作。1、跟踪了解学生学习状态，并及时给予学生心理疏导。2、抓考勤、检查作业，督促学生学习等工作 薪资福利:岗位福利：带薪年假、五险、节假日福利等，薪资：3500 - 10000 招工人数:10 接收简历邮箱： 工作地址:松山区中信大厦A座、B座

工人 半天班，早四点半—八点半 薪资福利:工资面议

音响师助理 热爱舞台、踏实肯干 薪资福利:面议，提供宿舍 招工人数:10人

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