招聘重卡维修师傅。要求有重卡或私家车维修相关经验，优秀维修学徒可接受，需能吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排。按时完成重卡日常保养、维修的任务。薪资福利为底薪加计件提成，综合月薪5000至15000元。招聘人数为9人。实行8.5小时工作制，提供工作餐，享受法定公休、带薪年假及社保。工作地址位于临邑县济北综合运输中心路南东走100米福贵汽车销售有限公司。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

重卡养护维修招聘修理工学徒工数名月薪5000-15000包食宿工资月结不拖欠！空调洗澡间千兆网速待遇优厚！ 岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修规范3.熟练掌握常用维修工具及检测设备操作，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

汽车喷漆工有喷漆经验，能独立完成汽车喷漆、调色、抛光、漆面修复全套工作，熟练掌握微创点喷、漆面修复工艺者优先。主要负责各类车辆的漆面修复、划痕修补、整车喷漆、局部点喷、抛光打蜡等全套漆面施工工作薪资福利:工资底薪加提成，具体面谈招工人数:1名工作地址:宁津县阳光大街与希望路路口西南角

学徒工，技术工

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位名称：汽车维修技师；新能源维修技师；钣金师傅。岗位要求：1.具备相关汽车维修经验；2.熟悉新能源汽车维修者优先考虑；3.有手机维修经验者优先。薪资待遇：高薪诚聘，具体待遇详谈。员工福利：员工体检，员工聚餐，拓展团建，员工旅游，节日福利等。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的故障排查与修复 3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修手册，掌握基本电路图识读能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良职业记录，身体健康，能适应车间作业环境

驾校招聘教练员3名。要求中专学历，具备2年工作经验。月薪范围为7999元至6000元。职位描述：一、教学核心职责：贴合考纲，落地实操。1.严格遵循教学大纲与考试标准，制定并执行个性化教学方案。2.负责科目二（倒车入库、侧方停车、坡道定点、直角转弯、曲线行驶）及科目三（路考）全程实操教学与考场模拟。3.针对学员薄弱环节（如离合器半联动控制、方向感差、考试紧张）进行专项强化训练。4.每日训练后记录学员进度，每周汇总分析通过率数据。二、安全与车辆管理：零事故标准1.训练前检查车辆状况（刹车、轮胎、灯光、油液），填写检查表。2.车内全程监控教学，严禁学员单独操作，突发情况（如车辆故障、学员不适）立即启动应急预案。3.教练车每日清洁、每周保养申报，油卡使用登记。三、服务与沟通：学员满意度≥95%1.新学员入学1小时内完成沟通，了解其学习能力、时间安排及心理状态。2.采用“理论讲解-示范操作-学员实操-即时反馈”四步教学法，复杂动作拆解为3步以内口诀（如“一踩二挂三转向”）。3.建立学员群，每日推送1条考试技巧，考前发送定制化鼓励信息。4.每月组织1次学员座谈会，收集教学改进建议。四、资质与考核：持证上岗，数据说话1.必须持有C1及以上驾驶证及教练员资格证，无重大交通事故记录。2.试用期（1个月）带教学员通过率需达70%，转正后季度通过率不低于85%。3.每月接受1次教学视频抽查，每季度参加交警部门组织的安全培训。五、薪酬与晋升：多劳多得，清晰透明1.基础工资（占40%）+绩效工资（学员通过率占比30%，学员满意度占比20%，车辆维护占比10%）。2.学员一次性通过考试，额外奖励200元/人；学员推荐新报名，奖励300元/人。3.连续两年考核优秀可晋升为教研组长，享受分红资格。六、工作安排：弹性排班，保障休息1.夏季（5-10月）6:30-19:00，冬季（11-4月）7:30-18:00，学员约课制，教练轮班。2.每周休息1天，国家法定节假日轮休（春节休5天）。3.提供教练工装（夏冬各2套）、教学平板、扩音器。七、报名方式：三步筛选，高效入职1.第一步：发送简历至邮箱，需附驾驶证、教练证、近期1寸照。2.第二步：收到回复后，准备10分钟试讲（内容自选科目二/三任一项目）

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

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德联装备在山东德州招聘二保焊工，待遇为月薪8000至10000元，提供午餐和员工宿舍，工作地点为德城区二屯双鑫钢材城。

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五一假期兼职二保焊工或包活团队 1、二保焊、手把焊熟练焊接，技术过硬。2、能够焊接不锈钢压力管道（8公斤压）。 薪资福利:1、400元/天（10小时长白班）2、包活团队价格工作时间另议。 工作地址:天衢新区崇德一大道3228号

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