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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
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(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
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(1)硬性要求:学历:初中及以上学历。经验:有撕碎机、破碎机、液压打包机、污水处理设施操作经验者优先。年龄:18-45周岁,身体健康,无重大疾病传染病史。体能:能适应站立工作,能承受体力劳动。工作时间:能适应白班/夜班两班倒,12小时6天工作制。(2)核心能力与素质(软实力):责任心与纪律性:工作认真负责,服从管理安排,遵守公司各项规章制度。团队合作精神:具有良好的沟通意识和团队协作能力,能与同事和睦相处。学习与适应能力:愿意学习新技能,能快速掌握操作规程,适应生产节奏。安全意识:具备较强的安全生产意识,能主动识别和规避安全风险。吃苦耐劳:踏实肯干,稳定性强,能适应危废处置工作环境。(1)设备操作与生产:危险废物拆包、分拣,破碎机、撕碎机、压滤机、液压打包机的日常操作、上料与监控。按时、按量、按质完成下达的生产任务。(2)质量把控:识别并报告生产过程中出现的质量问题,配合进行原因分析。(3)设备维护:负责所用设备的日常保养、清洁和点检工作。发现设备异常时,及时上报并协助进行故障排除。(4)现场管理:遵守公司5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理规定,保持工作区域的整洁、有序。正确使用和保管工具、夹具、量具。(5)安全与环境:严格遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴劳动防护用品。参与安全隐患排查,杜绝违章作业。(6)其他任务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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