岗位职责: 1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。 2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理，以及员工关系维护与日常人事管理。 3. 建立并持续优化公司内部管理制度，保障各项运营工作合规有序开展。 4. 统筹公司财务管理事项，涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常运营管理工作。 2. 可独立应对工作中各类问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 5. 拥有较强的应变能力和抗压性，能够妥善处理突发事件并及时响应。

工作地点为陕西咸阳 智能化技术人员，有现场实施经验，并具有一定的动手能力，有安全员证优先。 可涉及楼宇智能化系统、LED显示系统、会议扩声智能化系统、音响舞台机械系统、智能灯光系统工程等。

出现场地核实工程量

土建资料员岗位要求 1.高中及以上学历，熟练操作计算机，有机场项目工作经验者优先； 2.一年以上相关工作经验，有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先； 3.熟悉施工资料管理办法，能熟练操作工程资料系统软件； 4.好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神； 5.按项目统一要求常驻项目部 项目地址：西安咸阳国际机场三期项目

中专及以上学历，铁路工程、土木工程相关专业，能适应项目驻地工作，主要负责项目工程资料与数据的统计整理。

做绿化养护工作资料

岗位职责： 1、负责项目装饰类资料的搜集、分类、归档及日常管理工作； 2、配合项目组完成装饰工程相关文件的编制、修订与优化； 3、保证工程文档内容真实、完整，符合项目实施各阶段要求； 4、参与项目相关会议，做好会议记录并整理形成有效资料； 5、对接内外协作部门，保障资料传递高效、有序。 任职要求： 1、了解装饰施工流程及相关技术规范，有资料管理实操经验； 2、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、熟练操作常用办公软件及文档管理系统； 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的职业保密性； 5、具备建筑或装饰工程项目资料员工作经验者优先考虑。

认真负责，有5年以上工作经验机电资料员

风电资料员+劳资员

工厂直招 ✅年龄：18–40岁身体健康均可 ✅岗位：车间包装、组装、质检，简单上手、坐班轻松 ✅福利：正式工！直接跟厂里签劳动合同，正规有保障 薪资：月薪6500–7000元，每月准时发薪，绝不拖欠 环境：车间干净人性化，长白班/恒温车间，干活舒心 ！踏实想长期稳挣钱的姐妹，直接联系！ 电话☎

武浪平来个司机

汉中招聘 早8：30～10：30 双休！！ 主要岗位：有售后服务类，讲师类，活动策划类，养老社区推荐官 工作时间：周一到周五，周末双休！！！大专学历 无责底薪2500【总工资300+2500=2800) 大专以下 无责底薪1800(总工资300+1800=2100) 要求:年龄28至55岁，男女不限 私信报名

❤【招聘】圣堡罗整体门窗因业务需要招聘 门窗业务员数名，门窗制作安装，学徒数名，工资面议。 地址:城固县西环五路御府旁圣堡罗整体门窗。 联系方式：。 圣堡罗整体门窗入驻城固了。是定制门窗一站式解决方案供应商，主营系统门窗，整装木门，智能入户门，智能阳光房，所有门窗质保20年，终身维护。

招聘：留坝县城招小炒师傅2名。烧烤师傅2名。包吃包住。月休2天。年龄45岁以内。工资7500-8000/月。试菜谈具体工资。二把刀勿扰。联系电话李女士

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

公司招聘司机加助理，形象好，能吃苦耐劳，年龄36以下

熟悉各单项的技术指导，懂预算结算，图纸，

现场资料员，有3~5年经验，能独立完成工程的资料，工资8000~10000，包吃包住！

招投标文件归档整理 公司员工信息维护管理

岁工作仔细认真，责任心强，为人正直，有良好的电脑操作能力！月休4天

要求：18–***，会电脑打字即可（不招短期、兼职、异地及居家人员！）

协助技术总监完善资料以及协调

跟着项目专职做资料，管吃管住，公路、水利、房建、市政、桥梁

足浴店前厅，前台接待岗位（无需长时间站立于门口） 工作内容： 1.负责顾客到店后的包间引导、项目讲解及会员卡办理； 2.顾客离店时完成结账收银、礼貌送客及伴手礼发放； 上班时间：每半个月轮班一次 早班：9:00-19:00 中班：17:00-次日3:00，提供食宿。每月休息4天。 无责任底薪3400元+绩效奖金=月综合收入5000元以上 （具体薪资可面议） 形象良好、气质出众且具备相关工作经验者，薪资可另行商议

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

1、熟练使用办公软件，熟练PS工具等办公工具； 2、熟悉并掌握工程档案管理方法，熟悉工程资料组卷流程及要求； 3、能独立进行竣工资料编制，，熟悉竣工资料移交的相关流程及要求； 4、身体健康，无不良嗜好，工作严谨，思维缜密、沟通能力强，具有管理能力； 5、能独立完成铁路项目站前站后资料组卷-移交； 6、工作时间弹性制，具体以项目负责人管理为准； 7、资料负责人能独立完成铁路项目站前站后资料组卷-移交； 8、对项目团队在规定时间超前完成组卷移交，有大额奖金。