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郑州市新郑市招二保焊/气焊260元／9小时，工地小工/杂工200元／9小时，工期45天，人走帐清

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天津市西青区招工地小工/杂工要求如下：肯吃苦年龄35至54周岁以内，260元/一个班九个小时，夜班为主，工资日结，需要做背调，通过可以办理入职，做体检 没有高血压，冠心病。日均工资350左右。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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一、岗位职责 1、负责信贷业务资料审核、信息核查。 2、对接有资金需求的客户，了解客户资质、资金需求并协助客户整理贷款申请资料。 3、为客户匹配合适的金融产品，促成业务成交。 二、任职要求 1、学历不限，专业不限； 2、可接受职场小白、应届生、转行人员，无经验要求，零基础可学； 3、工作认真细心、责任心强； 4、心态积极，服从团队安排，愿意稳定长期发展； 三、工作优势 1、零基础带薪培训：公司拥有完善的入职培训体系，专人一对一带教，手把手教学，快速掌握岗位技能，新人轻松上手； 2、纯内勤办公，工作轻松稳定，氛围年轻化，无加班内卷； 3、晋升机制透明公正，凭能力晋升，不看资历，新人发展空间大。 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪5500元 + 高额提成（最高45.5%），多劳多得，上不封顶； 2、额外福利：月度奖金、业绩奖励、年终大奖，福利丰厚； 3、正式入职缴纳五险，保障员工基本权益。 五、工作时间 早9:20-晚18:30，午休正常休息，周末双休； 严格按照国家规定享受法定节假日，全部带薪休假，节假日正常休息。 六、公司福利 1、社保保障：全员缴纳五险，福利待遇齐全； 2、带薪假期：法定节假日带薪休假、正常双休、带薪年假等各类假期； 3、高端办公：整层精装写字楼办公，办公环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱等全套设备； 4、交通便利：楼下紧邻4号线地铁站、多路公交车站，通勤十分方便； 5、团队福利：日常丰富下午茶、月度员工生日会、上门奖励、开单专项奖等各类激励福利； 6、团队氛围轻松和谐，定期团建，同事年轻化，工作氛围轻松愉悦。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，我们会快速回复、安排面试，期待积极上进的你加入团队，携手共赢！

岗位职责： 1. 负责短视频内容的实时审核与风险识别，依据平台规范判定违规内容 2. 准确记录审核结果并反馈典型问题，协助优化审核标准与策略 3. 配合团队完成专项内容清查、热点事件响应及临时审核任务 4. 严格遵守信息安全与保密规定，确保审核数据合规可控 5. 参与审核质量复盘与培训学习，持续提升业务判断力与敏感度 任职要求： 1. 对网络文化、社会热点及主流价值观有基本认知和理解能力 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，抗压能力强 3. 能适应轮班制工作安排，确保审核时效性与准确性 4. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会价值 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位职责： 1. 负责短视频内容的实时审核与风险判定，准确识别违规、低质、敏感类信息 2. 依据平台审核标准及最新政策，对视频标题、封面、画面、语音、字幕等多维度进行综合评估 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 配合质检团队完成抽检复核，确保审核准确率与时效性达标 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户隐私及数据安全 任职要求： 1. 诚实守信，具备较强的责任意识与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力及基础网络素养，熟悉主流短视频平台生态 3. 对社会热点、文化趋势有一定敏感度，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供系统化岗前培训 5. 无违法违纪记录，认同内容安全治理价值

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