
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
郑州金水区招人招人地铁车站风水电维保检修工1、年龄19~50周岁,有低压电工证者优先。2、
3000-5000元/月
水电工20人以上
招人招人
地铁车站风水电维保检修工
1、年龄19~50周岁,有低压电工证者优先。
2、根据工作能力2800至5000元每月,工资月开,管吃住,学历不限。
3、郑州地铁4、7号线
有意者联系(号
设备电工安装设备
【富士康设备维保工程师】储备人员小白大量接收
下周一下午13:30统一面试
✔✔郑州即挣钱即学技术的好企业
✔非流水线/打酱油工作
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年龄:22-36周岁,工人,年龄符合人机灵有工作经历就行。到达需要现场面试。
员工:2⃣0⃣元/时(含餐补)➕1元/时绩效奖金
❇主要负责流水线设备维护售后,有活就干,没活就转转,不需要一直干活,两班倒,项目需求无尘衣
❇吃住情况:。住宿免费,水电均摊,住宿离厂区2公里,没有班车,可以附近租电车,大概100-200元/月,。次月15日发薪。
⚠⚠及,薪资1元绩效发薪日在职进行补发,。。出款需开票!工期到,!
⚠入职后厂区会提供静电鞋/服/帽/马甲,人员需要自带工具,工具清单如下:内六角(9件套).小一字螺丝刀、大一字螺丝刀、斜口钳、大十字螺丝刀、中号活口扳手、锉刀一套也不贵,能挣钱能学技术大收入。咨询
医院 水电工
3000-4000元/月
水电工1-2人月结电工证
岗位职责:
1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。
2、对分派报事进行跟进处理。
3、对园区异常情况报事并处理。
4、装修巡查。
5、应急事件处理上报。
6、参与能耗管理。
7、参与维保计划的制定。
8、参与内务管理。
任职资格:
1、具有1年以上水电综合维修工作经验
2、具有低压或者高压电工操作证
3、亲和力较好,有良好的服务意识
4、皮实,不怕脏,不怕苦
5、有一定的团队协作与沟通协调能力
电工
河南郑州招聘电工
①年龄:18 - 27岁;②学历:中专、公办大专
薪资福利:①中专:底薪2400+加班费19/H;②公办大专:底薪2600+加班费19/H;③住宿:宿舍免费入住,3 - 4人间,提供被褥,设施齐全;④就餐:内部非盈利餐厅,卫生、美味,每月餐补200元
面试合格后,当天安排附近酒店免费入住,次日上午安排体检。本岗位不合适也可添咨询,更多岗位供您选择!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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河南郑州明天十一点左右缺两工120一个人四个人一组卸一车四个小时左右干完干完就下班
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中国建筑急招 高原项目电工
工作地:拉萨、新疆、川西
综合月薪:9k–1.1w
✅拉萨补贴 35 / 天,外区高原补贴 150–200 / 天
✅负责设备运维、安装、接水接电、吊装
✅要求:低压电工证 + 3 年以上经验,熟练驾车,40 岁以下
✅接受长期出差、项目调配
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郑州登封市中岳少林文武学校招聘(水.电.焊)工一名,年龄55周岁以内,待遇优。有意者详询:刘主任
焊工
中岳少林文武学校
招聘(水.电.焊)工一名,年龄55周岁以内,待遇优。
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郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是
7000-10000元/月
矿工掘进工煤矿机电维修长期20人以上月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综掘掘进工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工报名体检合格后参加培训、培训期间每天150元工资,自入井首月出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式:微信同号
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
小工弱电工长期6-10人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
工作内容:网络线材布放,绑扎。工作轻松,加班多。27 元/小时。 要求:干活踏实认真,身体健康,年龄45岁以下。包住,吃自理。(工作地在天津)非诚勿扰!
机电造价主管
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年大专成本核算成本控制成本分析
需具备厂房项目相关经验!
1、开展机电专业(电力、消防、暖通、给排水等)供应商的资格预审,组织供应商实地考察、履约能力评估,确定合格供应商名录等相关管理工作;
2、制定机电专业的招标与采购计划,审核各项目的招标及采购需求内容;
3、编制机电类招标文件,组织发布招标公告、召开答疑会议,牵头开展投标文件评审,组织实施询标、商务谈判及比价等全过程招采工作;
4、跟进工程类及材料采购合同执行情况,落实合同交底,并在项目实施过程中进行监督检查,协同项目部做好与供应商履约配合及协调事务;
5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨,提出优化建议,参与图纸审核及相关审查工作;
6、具有工业厂房等建筑工程实践经验;
7、完成领导交办的其他工作任务。
低压电强电工高空作业电工
郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。
要求三证齐全:高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间,身体健康。 短期出差。提供住宿。 工商业光伏。每天工作8小时。
户用光伏安装
1-1.5万元/月
低压电电缆安装设备高空作业逆变器电工光伏安装长期20人以上
诚聘户用光伏成熟施工队|长期合作·结算爽快·量大稳定
因公司户用光伏业务爆发式增长,现面向河南及周边区域诚招成熟户用光伏施工队,寻求长期稳定合作,携手共赢绿色能源市场!
一、招聘岗位
户用光伏施工队(若干组,优先整队签约)
二、工作范围
河南新密市户用屋顶光伏项目,含组件安装、支架搭设、线缆敷设、逆变器/汇流箱安装调试,以及并网验收配合等全流程施工。
三、核心职责
1. 严格按设计图纸、行业规范及公司工艺标准完成户用光伏系统安装与调试;
2. 负责施工现场安全管理,落实高空作业、用电作业等风险防控,确保零安全事故;
3. 做好施工日志记录,整理验收资料,配合业主及公司完成并网验收;
4. 妥善保管并合理使用施工材料,杜绝浪费,及时反馈现场物资需求。
四、准入要求(硬性)
1. 团队配置:每组不少于6人,含队长1名(具备现场管理能力)、熟练安装工4名以上、持证电工1名;
2. 资质证书:团队核心成员需持低压电工证、登高证,证件有效且可查;
3. 经验要求:拥有1年以上户用光伏屋顶施工经验,可提供过往完工案例(照片/视频);
4. 设备工具:;
5. 合规要求:无重大安全事故记录,服从公司现场管理,接受岗前技术与安全培训!
6 计价方式:按板结算(具体单价面议,行业内有竞争力)
栏目概述
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