负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:00 14:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假） ，年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、 年龄：22-32岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答： 我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

工作职责和内容： 1、具备一定实践经历，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，具备高度的职业素养与责任意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品市场拓展、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、有效维护客户与渠道合作关系，积极挖掘潜在合作机会； 7、执行公司或部门交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能熟练运用Office软件处理日常事务； 2、负责客户关系维护及日常接待工作； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作精神和强烈的责任感； 6、年终奖励根据工作表现核定，薪酬不低于13薪。

一、岗位目标 1. 负责阿里巴巴1688店铺托管服务的推广与销售，采用电话邀约结合面谈成交的方式，达成公司设定的业绩指标。 2. 拓展并维护中小企业客户资源，推动新签及续约合作，持续扩大市场占有率。 3. 根据业务需要带领销售小组或独立开展销售工作，优化销售动作，提升成单转化率。 二、职责描述 1. 市场开发与客户拓展 - 通过电话沟通、企业信息平台、行业展会等途径主动寻找潜在客户（主要面向中小企业）。 - 通过电话预约客户，清晰传递1688店铺托管服务的核心价值，包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。 - 组织并实施线下拜访，深入了解客户痛点，提供针对性解决方案，推进合同签署。 2. 客户关系管理 - 跟进已签约客户的项目执行进度，联动内部团队及时响应客户需求，提高服务满意度。 - 主动引导客户续费及增购其他服务，增强客户粘性，建立稳定合作关系。 3. 销售目标达成 - 按期完成月度、季度和年度销售任务（涵盖新增客户数量、合同金额、回款情况等关键指标）。 - 定期复盘销售数据，调整跟进节奏与策略，提升整体转化效率。 4. 团队协作与支持 - 与运营、客服等部门高效协同，保障客户方案顺利落地。 - 参与销售策略研讨，同步市场反馈及竞品动态，助力团队决策优化。 5. 销售工具与培训 - 熟练操作CRM系统，规范记录客户进展及销售流程。 - 积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训，持续提升专业能力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（多劳多得，收入与能力正向挂钩） 2、额外设置业绩激励奖金，综合月薪可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假安排 4、定期组织全员户外团建活动 5、提供全年体系化专业指导及管理能力培养机会 6、入职满一年可享带薪年假 四、多元化职业发展路径——助力你实现未来成长！ 晋升通道参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位选拔，团队结构扁平，管理轻量化，具备广阔发展空间

炯浩科技诚聘总经理助理（客户服务经理、总监）一名，主抓客户满意度，要求25-35岁以下.大专以上文化，有客户管理经验优先，工资面议

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.维系区域内的商用车渠道资源，巩固并发展长期稳定的协作关系。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及流程改进提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.擅长人际交流，拥有良好的营销技巧与谈判能力，具备高度自我激励意识。 3.具备较强的分析判断及问题解决能力。

一、岗位职责 1.客户开发负责拓展本地企业、高端社群、宴会策划公司等B端客户资源，挖掘商务宴请、企业团建、节日礼品卡采购等合作需求，建立高端客户储备库。 2.客户维护维护核心客户关系，定期进行回访与需求跟进，为客户提供定制化用餐方案（如专属包厢布置、定制菜单、食材品鉴活动等），提升客户复购率与满意度。 3.合作洽谈对接异业合作资源（如高端酒店、奢侈品门店、私人会所等），策划联合推广活动，推动品牌联名、会员权益互通等合作落地。 4.业绩达成制定个人销售目标与拓展计划，完成公司下达的销售额、新客户签约数、礼品卡销量等核心指标。 5.市场反馈收集客户对菜品、服务、环境的反馈意见，及时同步给门店运营与产品部门，助力品牌优化升级。 二、任职要求 1.学历与经验 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2.3年以上高端餐饮/酒店/服务业大客户经理或销售岗位经验，有日式餐饮、高端烧肉品牌经验者优先。 2.能力要求 1.商务拓展能力：具备敏锐的客户需求洞察力，擅长挖掘潜在客户，有丰富的B端客户资源者优先； 2.沟通谈判能力：形象气质佳，谈吐得体，能够精准把握客户需求，具备高效的商务谈判与方案呈现能力； 3.服务意识：熟悉高端客户服务标准，能为客户提供定制化、精细化的餐饮解决方案； 4.抗压能力：目标感强，能够承受销售业绩压力，具备独立开发客户与解决问题的能力。 3.其他要求 1.熟悉本地高端餐饮市场环境，了解日式烧肉品类特点者优先； 2.具备良好的团队协作精神，能与门店前厅、后厨团队高效配合； 3.会讲粤语，方便和港澳以及深圳本地客户沟通； 4.持有C1驾照，能熟练驾驶，适应外出洽谈客户。 三、福利待遇（参考） 1.底薪+高额业绩提成+新客户签约奖金+年终业绩分红； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补； 3.定期参加高端食材品鉴会、专业销售技能培训； 4.完善的晋升通道：大客户经理→销售主管→销售经理→区域销售总监。

【我们需要你】 1、通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4、协同达成公司制定的团队与个人业绩指标。 【我们期望你】 1、具备大专或以上学历； 2、具备持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、性格积极，细致耐心，抗压能力佳，拥有出色的沟通与协调能力； 4、有金融、保险、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【我们能为你提供】 丰富的项目资源、明确的职业发展通道 完善的培训体系、专业的导师带教 强有力的运营支持、智能化数字工具赋能 【具有竞争力的薪酬福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 2、底薪＋绩效＋业绩提奖＋年终奖金＋多样化激励方案 3、周末双休、年度健康体检、生日及节日关怀福利 4、公开公正的晋升机制

厨师 炒家常菜快餐 薪资福利:8000-10000元/月，看技术决定 招工人数:数名 工作地址:林芝市巴宜区工布民俗街

林芝市米林市招工地小工/杂工、拆除/运渣

维也纳国际酒店 林芝桃花源店 招一个酒店保洁 3800+ 联系电话：

单位食堂找小吃师傅1名，工资8000，节假日全休，包吃包住，要会蛋糕，面包，油条，包子，花卷，饼子，饺子，抄手，米线，酸辣粉，人品要好，

有在西藏林芝的信号工吗，招聘人数:1

岗位职责： 1. 客户开发与维护 ：负责拓展新客户、维护老客户关系，完成个人及团队的订台和酒水销售业绩指标123。 2. 客户服务与接待 ：热情接待到店客户，提供从订台、点单到结账的全程服务，并及时响应客户需求24。 3. 活动策划与执行 ：配合或主导制定营销计划，通过线上社交平台、线下活动等方式推广酒吧套餐和品牌，提升人气与到店率245。 4. 信息反馈 ：关注市场动态，及时向管理层反馈客户需求和行业信息，以协助优化服务与营销方案12。 任职要求： 1. 年龄与形象 ：通常要求18-30岁，形象气质佳，性格外向开朗。 2. 能力要求 ：具备优秀的沟通、社交应酬和抗压能力，有较强的服务意识和责任心。 3. 工作经验 ：多数岗位不限制经验，会提供培训；有夜场、酒吧或销售经验者优先录用。 4. 其他 ：能接受晚班和节假日工作，部分岗位可能要求能饮酒。 薪资福利： - 薪酬结构 ：多为“高底薪+高提成”模式，部分有订台奖励和业绩奖金，收入上不封顶25。 - 月薪范围 ：综合月薪普遍在 6000元至15000元 之间，具体因城市、酒吧类型和个人能力而异。 - 福利待遇 ：常包括包吃住、全勤奖、节日福利、生日福利等。 - 晋升空间 ：发展路径清晰，如营销专员→营销主管→营销经理。

【热辣滚烫 BOSS直聘】 [拥抱]本公司现在正招募保单服务人员（服务老客户） 目标收入： 保单专员4000元 客户经理8000元 业务总监15000元 超级合伙人60000元 [拳头]大专以上学历待遇从优 [玫瑰]福利待遇： 责任保底3400元+商业保险++团康旅游 [太阳]上班时间：6天5小时，时间自由，兼顾家庭。 [耶]年龄：25岁一55岁 [强]工作地点：清新区太和镇凯旋门销售中心李经理： 欢迎朋友们自荐或推荐前来面试。谢谢支持！[握手]

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

身高160以上年龄18-30岁 拓展客户，服从管理，能喝点酒

招聘：日咖夜酒晚班门店经理地址：林芝市巴宜区薪资：7000-8000元要求：形象气质佳负责门店日常管理、人员安排、吧台出品与运营，有相关经验优先。电话：

0急招，酒店前台必须要有工作经验，要有责任心，懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话，非诚勿扰！

性格积极乐观，富有责任心，具备良好的耐心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

广告客户代表-AE（驻西藏林芝波密县） 岗位职责： 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作， 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护，确保客户满意度； 3.深入理解客户需求，协同项目内部团队（策划、设计、制作等）制定广告视觉方案； 4.跟进项目执行进度，协调资源，确保项目按时高质量交付； 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进； 6.挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务增长； 7.收集市场与竞品动态，为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出，并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量； 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督，确保工程符合设计图纸、规范及合同要求；检查施工材料、设备及工艺质量，组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收；监督施工安全与文明施工，及时发现隐患并督促整改，协助项目经理处理现场突发问题；审核施工进度计划，跟踪实际进度并提出改进建议，协助控制工程成本；结算资料汇总执行与上报。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业； 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验，锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑； 3.熟悉工程广告产品设计流程，熟悉不同终端平台（移动端、PC端等）产品视觉设计规范及设计趋势； 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念，具有沟通合作意识及良好的协调组织能力； 5.具有完整的大型项目的设计经验，能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案，包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等； 6.熟练使用Office办公软件，熟悉各类视觉设计工具，如：PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情，善于学习、乐于挑战、勇于担当，具有奋斗者精神，能够适应一定的工作压力及强度； 8.有知名企业或项目工作背景者优先； 9.熟练驾驶小轿车，车技要娴熟。

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

0期待你的加入一、前台管家数名1.负责客人入住/退房全流程服务，熟练操作酒店预订平台及办公软件，解答旅行咨询。2.为客人提供优质的服务，解决客人的问题和需求；协维护前台区域整洁规范，严格执行交接班制度，把控服务细节。二、客房保洁1.按酒店标准化流程完成客房清洁，包括床铺整理、布草更换、除尘消毒、卫生间清洁等，确保房间整洁达标。2.及时补充客房易耗品（洗漱用品、卷纸、毛巾等），做到一客一换，摆放规范。有意者联系：

0期待你的加入 一、前台管家数名 1. 负责客人入住/退房全流程服务，熟练操作酒店预订平台及办公软件，解答旅行咨询。 2.为客人提供优质的服务，解决客人的问题和需求；协维护前台区域整洁规范，严格执行交接班制度，把控服务细节。 二、客房保洁 1. 按酒店标准化流程完成客房清洁，包括床铺整理、布草更换、除尘消毒、卫生间清洁等，确保房间整洁达标。 2. 及时补充客房易耗品（洗漱用品、卷纸、毛巾等），做到一客一换，摆放规范。 有意者联系：

鑫源酒店招聘客房一名，

吉居客地暖 招聘啦！ 招：销售5名 / 财务1名 有经验、想赚钱、踏实靠谱的来！ 销售（5名） • 薪资：4000+ 高提成 • 提成：高达10%，多劳多得，上不封顶 • 要求： ◦ 做过销售优先 ◦ 对装修/建材/暖通有基本了解 ◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强 • 工作内容： 客户开发、线上线下接单、跟进成交 财务（1名） • 薪资：6800稳定靠谱 • 要求： ◦ 有财务相关工作经验 ◦ 细心负责，熟悉记账、报表、对账 ◦有建材/家装行业经验优先 我们优势 品牌：吉居客地暖，国内一线品牌 客源：线上线下渠道稳定，不愁单 氛围：团队简单，老板爽快，晋升空间大 有意向直接联系： 地址：林芝市巴宜区吉居客地暖 吉居客地暖，期待同频的你一起干！

一、招聘说明： 1、主要岗位：客户经理助理 2、岗位职责：配合客户经理通过电话交流完成贷款意向客户的初步筛选，工作无需外出 3、上班时间：9:00-18:00，周末单休，晚间无需加班 4、晋升空间：晋升路径清晰，从客户经理助理→客户经理→团队经理→城市经理 二、任职要求： 1、年龄要求：21〜***，不限性别，身体健康。 2、学历要求：具备高中及以上学历。 3、性格积极，有目标感，踏实肯干，进取心强。 4、有房产、保险或汽车销售相关从业经验者优先录用。 三、薪酬福利标准 1、无责任底薪+绩效提成+余额奖励+生日津贴+高温补助+节日福利。 2、旅游机会：每年享有数次国内及海外旅游名额。 职位福利：绩效激励、全勤奖励、年度多次薪资调整、周末双休、定期组织团队活动