萍乡市上栗县招水电水暖工(大工)，主要负责UPVC，PPR管道的铺设，涉及地埋，吊顶内，穿墙打孔，热熔，焊支架等。 要求技术娴熟，大工，有责任心，配合度高。 大约干10天左右，中午管饭。

从事房地产新盘销售、二手房产交易、房屋出租等相关业务

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高安姐妹看过来！我爱我家房产瑞阳大道青城林语店招18-50岁业务员，会骑电动车、善沟通、有赚钱欲望的优先。 上班时间：8：00-18：30（包中餐）上班自由能兼顾家庭，有社保、单休、年假及节假日福利。我在这工作十多年，老板好、同事和睦，还能锻炼口才，收入可观！ 欢迎您的加入，联系电话

南昌市红谷滩区招水暖安装/维修，光盘管，16管150间距，2.5一平，月结工资，还有三万平左右

岗位职责: 1.为客户提供建筑租赁领域的专业咨询支持，确保客户需求被充分理解并妥善解决。 2.主动参与房源展示及宣传推广工作，利用多元渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户关系，高效响应客户疑问与需求，提高服务体验与满意度。 4.紧跟市场变化趋势，为客户提供具有参考价值的置业与投资分析建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务导向意识，善于建立长期稳定的客户联系。 2.熟悉房地产行业运作模式，能提供切实可行的专业意见。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息。 4.工作态度积极，责任心强，具备独立推进任务的能力。 5.注重团队协作，愿与同事协同配合，共同达成业务目标。

1、专注租房业务，不涉及卖房，工作内容清晰简单！ 2、工作时间：每天上午9:00召开早会，时长约10分钟，复盘前一天工作进展。早会结束后全天自由安排，无需坐班，无需打卡；每周三固定休息一天，时间灵活自主。 3、工作内容：通过线上方式与客户沟通，达成意向后邀约实地带看。 房源——公司统一提供，配有拍摄视频，全团队资源共享，无需自行外出采集房源； 客源——通过抖音、小红书、58同城、安居客等平台发布信息，吸引客户主动咨询，无需地推找客户。沟通客户可在家或办公室进行！ 4、工作地点：赣州章贡紫金广场 5、薪资待遇：提供住宿；月收入5000～30000元，每月15号准时发放工资；签约奖励每日到账！ 6、配备经验丰富的导师一对一指导，全程教学作品发布、客户获取、线上沟通、带看流程，直至熟练掌握各项技能。 （[福]利：每月享有4天休假，法定节假日正常休息；每月组织团队建设活动或旅游，年度内提供一次免费出国旅游机会。 奖励机制完善，实时兑现，包含成单奖励、业绩排行榜奖励、考勤奖励等多项激励。）

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2. 深入掌握市场行情，及时提供全面准确的房源资讯； 3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求与偏好； 4. 整合内部资源，协同推进服务流程，提升客户体验； 5. 持续跟进客户咨询，妥善解答房产交易相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的职业意识； 2. 对房地产领域有较高热情并具备基础行业认知； 3. 富有责任心，善于与团队成员协作配合； 4. 具备较强的自我驱动力，能高效达成工作目标； 5. 具备良好的统筹规划及时间管控能力。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并带领客户实地看房。 招聘人数：5人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定公休 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 提供员工意外医疗保险保障 3. 每月组织3-5次团建活动，包含骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满3年后购房，追加支持3万元 3. 享有A组托管房源利润分红权益 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1、本公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有45家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2、收入与付出直接挂钩，成果完全归属个人，无克扣压薪现象。 3、拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的行业、平台与管理团队，不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、领导力、赚钱能力与理财思维。 4、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性与工作效率。 5、入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡，并保障基础收入，加快业务熟悉进度。 6、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，员工专注带看服务即可。 7、行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房者，且国家近年持续出台政策扶持租赁市场发展。 8、晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；带出七名徒弟且团队三个月滚动业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9、职业前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答各类疑问，推动租赁或买卖交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障客户体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，分析行业竞争情况，为公司运营提供有效参考； 5、协助办理合同签订及相关后续流程，确保交易高效顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产市场基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握最新市场变化； 4、工作积极进取，责任心强，能在压力环境下达成既定目标； 5、具备团队协作精神，乐于与同事配合，共同实现业绩增长。

芦溪漫时区过年期间要一个半炒半配顶班 300一天 一个星期左右 联系电话

招聘炒菜师傅一位赤山慕冲初四上班，联系电话

初七八开工。找一个开摆渡车。有意者电话联系。

招个驾驶员，在芦溪开，年后初8上班，

修包工厂招聘 车位：1名 要求有皮具手袋工厂工作经验，有板房工作经验者优先； 手工：2名 要求有皮具手袋工厂工作经验，能看懂纸样，会铲皮。 工资面议 工作地点：江西萍乡市莲花县白岭工业园奢立新养护中心 联系电话：（）

招聘：水暖维修工 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 熟悉、掌握各种管道的分布去向及操作规程 ，判断故障准确处理及时 ，保证 水汽畅通。 2. 随时掌握供水设备运行情况 ，提出节水合理化建议。 3. 巡检制度 ，有计划地对各种水暖系统运行情况进行认真检查 ，掌握系统及设备的运行状况。 4. 定期做好各种运行设备的维护保养工作 ，对巡检中发现的问题立即抢修 ，清除隐患 ，确保维修质量。 5. 熟悉项目内各种阀门的所在位置 ，如遇紧急情况 ，能够及时处置。 6. 如有突发事件 ，如漏水、跑水等 ，应该第一时间到现场。 7. 严格执行交接班制度 ，未交待清楚不能交班。 8. 应有良好的敬业精神 ，遇有突发事件时能勇于排险。 9. 按照公司制定的巡视检查制度 ，认真巡视辖区内设备设施 ，发现异常及缺陷 及时汇报 ，并做好相应记录。 10. 水暖维修实行 24 小时值班制度 ，维修及时 ， 随叫随到。保证维修质量并做 好维修和测温记录 ，定期进行巡检及时反馈信息。 11. 加强业务学习 ，提高技术水平 ，保质、保量地完成工作任务。 12. 完成上级交办其他工作。 1. 熟悉、掌握各种管道的分布去向及操作规程 ，判断故障准确处理及时 ，保证 水汽畅通。 2. 随时掌握供水设备运行情况 ，提出节水合理化建议。 3. 巡检制度 ，有计划地对各种水暖系统运行情况进行认真检查 ，掌握该系统及 设备的运行状况。 4. 定期做好各种运行设备的维护保养工作 ，对巡检中发现的问题立即抢修 ，清 除隐患 ，确保维修质量。 5. 熟悉项目内各种阀门的所在位置 ，如遇紧急情况 ，能够及时处置。 6. 如有突发事件 ，如漏水、跑水等 ，应该第一时间到现场。 7. 严格执行交接班制度 ，未交待清楚不能交班。 8. 应有良好的敬业精神 ，遇有突发事件时能勇于排险。 9. 按照公司制定的巡视检查制度 ，认真巡视辖区内设备设施 ，发现异常及缺陷 及时汇报 ，并做好相应记录。 10. 水暖维修实行 24 小时值班制度 ，维修及时 ， 随叫随到。保证维修质量并做 好维修和测温记录 ，定期进行巡检及时反馈信息。 11. 加强业务学习 ，提高技术水平 ，保质、保量地完成工作任务。 12. 完成上级交办其他工作。 以上岗位要求：20至50；体检合格；长期合作短期勿扰；有一定的执行力，吃苦

现在要水暖工一人，换个阀门，韩总，急用，

王城大道与纱厂西路交叉口往西150米五岳路2号物业公司招聘: 保洁两名，，工资2300+100（全勤奖）＝2400 绿化工两名，，工资2300+100（全勤奖）=2400 水电暖维修工一名，信息面议 工作八小时，上午和下午各有半小时休息时间，月休四天，节假日正常轮休 有意向的电联： （腊月二十八）到2月23（正月初七），放假期间勿扰，有意向咨询的请初八上班以后联系我

有没有修水管暖气管的的？干的联系

临邑有个平房整院铺地暖，带料，

萍乡市招不绣钢风管安装有二千平方外包轻工。满焊连接，有意者电话联系

萍乡招管道安装/维修，主要燃气管道改造，需要有成熟的施工经验

工程技工 1.身体健康，能吃苦耐劳；2.服从管理，按质、按量，完成每日任务；3.接受国家有关部门专业培训，持特种设备操作证（高、低压电工证）上岗；4.具备维修电工专业知识，配电设施的管理；5、年龄在20 - 45岁之间。1.负责日常水电维修；2.对现场设备进行日检，发现问题及时汇报并处理；3.接收上级的临时安排； 薪资福利:4000 - 4500元/月，入职购买五险，包工作餐，三节福利，带薪年假 招工人数:3名 朝九晚六，月休6天 工作地址:翠湖中心招商中心

找小型一体化污水处理系统分包队，要求： 1、从事过过滤器、超滤及反渗透设备的安装； 2、从事过机电一体化系统的安装； 3、2台潜水泵、2台高压泵、一台反洗泵，总功率不超过11kw； 4、项目地址：江西上栗二套（设备间内及外面安装，浏阳设备外面一套，间隔开车路程不超40分钟。 5、上栗内外安装单套价格6000元，熟手2人4-5天，浏阳外面价格2600元，2人1.5-2天可完成！不包吃住，單个项目完成支付80%，十天内测试不漏水后一次性付清！工貝自带，上栗有箱內有支架焊接安装，浏阳的不用，管道全部为pVC胶插式，管码用爆炸枪，需贴标识标牌。

工程技工 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:3名 工作地址:萍乡市安源区万龙湾凤华大厦3楼

上班时间：两班倒白班8:00-20:00夜班：20:00-次日8:00 【污水处理员】岗位职责： 1、负责厂区污水处理的日常管理和设备运行,每日巡回检查污水处理系统单元安全运行状态，及时发现设备运行的安全隐患，按流程进行配药、按时定期加药排泄并做好记录，污泥处理、搬卸药剂等，支持和协助管理人员开展各项工作； 2、负责对污水处理系统设备设施的安全使用以及维护保养工作; 3、涉及对废水进行取样、定性定量检验分析工作，如：化验水质常规指标（PH、COD、氨氮、重金属、TP等） 4、保持做好污水站内外范围环境清洁，道路畅通，设备洁净。 5、污水处理出现异常情况时及时处理并报告； 6、具有良好的团队合作精神,积极的工作态度,学习并掌握污水处理工作所需的业务知识和技能。 7、领导安排的其他任务。能加班，能吃苦。从事过工业污水处理和化工专业的优先考虑。

岗位名称：维修多名（维修工）；维修经理 岗位要求：1.高中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，诚实守纪。2.受过正规培训，有3年以上经验。3.有相关上岗证优先（维修工）；维修经理要求大专以上学历，年龄45岁以下。 薪资待遇：维修薪资为50007000元/月；维修经理薪资面议。

萍乡市湘东区招铆工/钣金工、电焊、工艺管道管工

樟树市开发区招通风安装

萍乡市上栗县招通风安装/维修