岗位职责: 1，协调安排团队主播的直播时段对接上镜规范要求 2，提升直播间互动氛围，挖掘并培养高潜力粉丝用户 3，搭建运营体系拉动直播间的收入增长 任职要求: 1，思路清晰，具备良好的沟通表达能力 2，熟悉互联网直播生态与基本运作模式 3，了解星座特质及人格类型分析相关内容 4，具有较强说服力，善于语言表达与观点输出

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个模块的轮岗实习，签订正规院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（全程不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、无需相关经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动； 4、不接收实习期少于六个月的申请，不招暑假工。 【薪资待遇】： 1、6300元底薪（3800无责底薪+300全勤奖+2000绩效奖金＋200交通补贴）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，人际关系简单，团队氛围融洽、温暖； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公平透明的学习与晋升机会； 6、享受生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 【公司地址】：长沙市万达广场写字楼b座38楼38009室 有意向者欢迎咨询《请仔细阅读岗位条件》

岗位职责： 1.调整阿里平台（含国际站）产品关键词、标题、详情页及上下架时间，优化商品排名，提高店铺曝光量、流量与转化效果。 2.基于店铺运营数据分析，挖掘业务增长点，制定数据驱动的优化方案，提升整体运营效率。 3.负责阿里国际站的日常运营管理，策划并落实推广活动，确保店铺稳定高效运行。 4.配合销售团队对接客户，协助处理店铺运营相关事务，保障工作流程顺畅执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上阿里巴巴平台独立运营经验，熟悉平台规则与操作流程。 2.英语四级以上水平，口语表达能力良好，能进行基础英文沟通。 3.具备较强的数据分析能力，熟练使用阿里后台数据工具，善于通过数据反馈优化运营策略，推动业绩增长。 公司待遇： 1.公司处于快速发展阶段，持续引进人才进入管理梯队，提供广阔晋升空间。 2.薪资结构：底薪+提成+其他补贴（具体薪资面议） 3.入职即缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息制

1.负责货物运营 2.负责跟单

主要职责 •负责公司电商平台的日常运营维护，涵盖商品上下架管理、促销活动策划与落地执行等工作。 •跟踪行业趋势及竞品动向，制定并实施针对性营销方案，助力店铺销售增长。 •优化商品详情页面展示效果，提升用户转化；同步跟进库存状态，保障货源稳定。 •维护客户关系，妥善处理售前咨询与售后问题，持续提升服务体验。 •定期输出销售数据分析报告，评估运营成效并提出可行性优化建议。 •协同其他部门高效推进项目执行，确保目标达成。 任职资格 •大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先。 •具备2年以上电商运营领域实际工作经验。 •熟练掌握主流电商平台（如淘宝天猫、京东等）操作规则，熟悉平台最新政策动态。 •具有扎实的数据分析能力，能熟练使用相关分析工具支持决策。 •具备良好的沟通能力和团队合作意识。 •关注互联网发展变化，思维活跃，富有创新精神。 加分项 •有成功运营案例者优先考虑。 •具备良好英语能力者更优。

深圳实验学校坂田校区小学部图书馆需招1-2个临时工图书分类排序， 工作很简单， 20/时，包吃中餐，工作时间9点-20点， 午休1小时， 工期19号-20号两天，做完下班就结清， 在坂田附近有空的电话联系，

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时收集并整理各部门绩效数据，具备分类归纳能力，保障绩效报表的准确性与及时性，便于部门查阅与分析。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开机数量，确保上报集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据核对，并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单数据，进行细致核对，发现异常及时与相关工序沟通并开展原因分析，确保工序报表有效输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目运作经验，熟悉绩效改进类项目的阶段管理逻辑，例如兼顾绩效成本管控与运行效率提升的复合型项目。

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营策略制定与执行，包括内容策划与创作、账号管理、用户互动、数据分析、活动推广及达人合作等，旨在提升品牌声量、用户粘性、粉丝增长，并最终实现品牌曝光、用户种草、流量转化或销售增长等核心目标。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： *深入研究小红书平台特性、用户画像、内容趋势、算法规则及社区文化，制定符合品牌调性的中长期运营策略。 *结合品牌营销目标、产品特性及市场热点，制定月度/季度内容规划、活动计划和推广方案。 *持续关注竞品在小红书的表现，进行竞品分析，优化自身运营策略。 2.内容策划与创作： *独立或协同内容团队（文案、设计、视频剪辑）策划、创作高质量、高互动性的小红书笔记（图文、短视频、直播等），确保内容形式多样、选题精准、符合平台调性。 *撰写具有吸引力、种草力的文案，掌握小红书热门关键词和标签的使用。 *对视觉呈现（图片、视频）质量负责，确保符合品牌形象及平台审美。 *探索并应用小红书新功能（如直播、小清单、店铺、专栏等）。 3.账号日常运营与管理： *负责官方账号的日常维护，包括内容发布、定时更新、评论/私信回复、用户互动（点赞、收藏、关注）等，维护良好的社区氛围和品牌形象。 *监控账号健康度，及时处理负面评论或舆情危机。 *管理并维护账号主页信息、店铺信息（如开通）等。 4.用户增长与粉丝运营： *策划并执行粉丝增长计划，通过内容、活动、互动等手段提升账号粉丝量和活跃度。 *建立用户画像，分析用户行为，提升用户粘性和忠诚度。 *探索社群运营可能性（如创建/管理品牌话题群、粉丝群）。 5.数据分析与优化： *定期监控、收集、分析小红书后台数据（笔记数据、账号数据、互动数据、用户数据、引流数据等）。 *基于数据分析，评估运营效果（如曝光量、互动率、涨粉率、转化率、ROI等），撰写运营报告。 *根据数据反馈，及时调整内容策略、发布时间、互动方式等，持续优化运营效果。 6.推广投放与流量获取： *熟悉并运用小红书官方广告工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热和精准投放。 *策划并执行平台内活动（如话题活动、打卡活动、抽奖活动等），提升品牌曝光和用户参与。 *探索自然流量获取的有效方法。 7.达人/KOC合作： *根据品牌需求和预算，筛选、接洽、管理小红书平台上的达人（KOL）和关键意见消费者（KOC）。 *制定合作方案（笔记、视频、直播等），跟进合作执行，评估合作效果。 *维护与达人的良好关系，建立合作资源库。 8.跨部门协作： *与市场部、视觉部、客服部等紧密协作，确保小红书运营与整体营销策略、产品上新、促销活动、客户服务等协同一致。 *为其他部门提供小红书平台相关的市场洞察和支持。 任职要求： *学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。 *经验： *专员：1-3年及以上小红书平台运营经验，有成功运营账号案例者优先。 *技能： *精通小红书平台规则、玩法、内容生态及后台操作。 *具备优秀的文案撰写能力和网感，能创作符合小红书用户喜好的种草内容。 *具备良好的审美能力，对图片、视频的视觉呈现有基本理解和把控（或能熟练使用基础设计/剪辑工具如Canva、剪映等更佳）。 *熟练运用数据分析工具（小红书后台、第三方监测工具），具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 *了解小红书广告投放（薯条、信息流）的基本逻辑和操作。 *具备一定的达人资源开拓、谈判和项目管理能力。 *优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 *（加分项）了解电商运营基础，能将小红书流量有效引导至销售转化。 *（加分项）具备直播策划或运营经验。 *特质： *对社交媒体和内容营销有浓厚兴趣，网感强，能快速捕捉热点。 *结果导向，对数据敏感，追求运营效果。 *学习能力强，能快速适应平台规则和玩法变化。 *责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容推广与日常运营维护 2.协同团队共同策划并落实宣传推广方案 3.跟踪广告投放数据，适时优化调整执行策略 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作高效推进 2.能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与成效

不打电话！非销售类岗位！无需承担业绩指标！因业务扩展，我们确实急需人才！欢迎朋友、伴侣或闺蜜结伴加入！ 零经验也可！入职即享带薪培训！全程手把手指导！确保学会上岗！ 工作时间：固定早9:00至晚6:00，每月固定休息8天，充分放松才能高效投入工作~ 薪资构成：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴 节日福利、日常小礼物、年假、婚假、病假等一应俱全 晋升机制：全部内部选拔，不对外招聘、不空降人员，横向可转岗至质检、培训等岗位，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理，每次晋升薪资上调1000-1500元 地点：海创大厦c栋15楼

我摊牌了 我要人，你要钱 废话不多说 来看看岗位合不合适吧 不谈什么理想 知道你的理想是当一条咸鱼 蜜cake千层蛋糕招 有较强的沟通能力 裱花学徒 面包学徒 另招送蛋糕人员我们提供车 只要驾驶技术好均可！ 只要你感兴趣我们就可以毫无保留的教会你 底薪+全勤+ 提成+加班奖励+13薪 联系电话

昌吉吉祥花园（西院）找不住家保姆，主要做饭干家务，辅助宝姥姥带一岁两个月的宝宝。要求：55以下，干净利索，做饭好吃有爱心和耐心的姐妹。工资4000，单休，有节假日，面试合格即可上户。联系电话☎

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1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品发布、信息优化、关键词设置及页面排版，提升店铺曝光率和转化率 2.分析平台数据（如访客行为、点击率、询盘量等），定期调整运营策略，提高账号权重和搜索排名 3.协同团队完成营销活动策划与执行，参与P4P推广、信保订单转化及国家站引流等工作 4.关注国际站规则更新与行业动态，及时优化运营方案，确保账号健康稳定发展 5.配合外贸业务部门，推动询盘跟进与客户转化，实现从流量到订单的有效闭环

任职要求： 大专以上学历，国际贸易、英语、等相关专业，具有良好的英语读写能力; 2、1年以上阿里国际站运营经验，有相关行业经验者优先(综合能力强者可放宽要求); 3、熟悉平台的运营环境、交易规则、平台广告推广资源; 4、具备阿里国际站店铺整体运作实操能力，能独立负责整个店铺运营: 5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力。 岗位职责： 1、负责阿里国际站运营，包括橱窗优化，P4P推广，维护更新等工作，提升产品曝光率与点击率，增加询盘; 2、收集产品的各项数据，建立词库，发布更新产品，优化关键词，提升产品排 名; 3、负责对产品关键词、标题、图片、视频、详情内页、店铺首页进行编辑及优 化; 4、精通阿里巴巴国际站各项推广工具和营销技巧，优品爆品打造 5、分析营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，提出解决方案; 6、熟练掌握店铺诊断技巧，了解最新排序规则和发展方向，并提出意见进行合理化的操作。 7、善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力； 8、能快速适应新的环境，有团队精神，能融洽的与同事相处关系；做人诚实守信，做事认真负责。 我司主要做产品（保健品、化妆品优先）底薪+提成大小周休息，上班时间9点-18.30分

岗位职责: 1.负责国际站的日常运营管理 2.优化站内内容，提升用户体验和访问量 3.分析数据，制定运营策略以提高转化率 任职要求: 1.具备跨文化沟通能力，能够适应多元文化环境 2.能够独立处理和解决站运营中的问题 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 ４.大专以上学历，英语４－６级以上，能独立沟通 岗位福利： 1.单休制为主，国家法定节假日固定休息； 2.含五险、绩效奖、包吃、丰富下午茶及季度活动，年度活动等。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与管理，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟悉平台规则及算法机制，定期进行数据分析，优化产品标题、关键词、主图详情页等，提高自然排名和点击率 3.策划并实施各类营销活动（如信保订单促销、大促活动等），提升订单量和客户复购率 4.跟踪海外市场动态与竞争对手情况，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.协同客服、物流及供应链团队，确保订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商或外贸相关经验者优先 2.有1-3年及以上阿里国际站运营实操经验，熟悉RFQ、访客营销、数据参谋等功能模块 3.具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能独立完成运营优化工作 4.英语读写能力良好，可处理基础英文沟通事宜 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

哈密地区（寒假工在巴里坤包吃住新疆哈密

沙湾市联合救援救护中队队员 22 - 28岁，高中及以上学历，身体健康，体能耐力好，无不良嗜好，服从管理。面试时对体能进行测评：跑步2公里10分钟以内完成，引体向上一次性8个。以上项目成绩要求必须达标。 薪资福利:（一）应聘人员录用后签订试用期劳动合同，试用期为3个月，试用期内工资为1900元，考核不达标不予录用。（二）经3个月试用期考核达标后转正，正式签订固定期劳动合同，转正后工资核定为7000 + 元（）。（三）单位另有补贴，津贴为：工龄补贴：每年30元；学历补贴:本科120元、大专90元、中专60元。（四）保险：单位按照国家以及本地相关政策规定缴纳五险一金，此外单位另增加购买人身意外伤害保险，全面保障人身安全。（五）食宿：包食宿。 招工人数:6名 （）

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周末新疆克拉玛依地区有兼职机会，每日工资150元，工作时间为11点到7点，提供饭食。

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这边要两个兼职

118. * **招工信息**：招聘，缴纳社保，工资面议 **地址**：未提供 **电话**： *岗位**：管理人员