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岗位名称：火车外站押运员；油罐车卸油配送员（危险品押运）。 岗位要求：1. 年龄六十岁以下；2. 接受油罐车卸油配送工作，路线包括隆昌至泸州；3. 持有危险品押运资格证者优先。 薪资待遇：月薪范围三千一至三千九，包含五险及节假日补助。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.工作地点：成都 2.具备优质直播条件，配备专业设备，如相机、电脑等 3.享有无责任保底收入，范围8000至10万元 4.企业运营规范，团队专业

1、直播形式：以综艺娱乐为核心，结合才艺展示，注重聊天互动，增强与粉丝之间的粘性与活跃度。 2、采用团队直播模式，配备专业主持人，零经验也可加入，公司提供全方位培训指导，包含舞蹈教学、形象设计等支持，化妆师全程协助，所有资源由公司承担，你只需具备良好外形条件，若有才艺更佳。 3、公司全面扶持，不收取任何费用。 4、直播满10天可申请预支收入。 5、身高要求175cm以上，形象气质佳，积极进取，渴望通过努力获得高回报。 6、直播行业成功的关键三点：1、端正的直播态度、2、稳定的直播时长、3、良好的直播表现。 常有人担心自己颜值不够能否胜任，实际上行业内表现突出的主播并非全是高颜值人群，许多中等外形条件的主播同样发展出色。关键在于坚持与打磨个人风格，每个人都能找到属于自己的闪光点！如有意向，欢迎联系咨询！ 收益：保底8000元，无论有无经验均可报名 岗位职责: 1. 参与团播直播工作，持续优化直播内容与观看体验 2. 与团队成员高效协作，共同达成直播目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 热爱直播行业，能快速融入直播氛围并适应工作节奏 3. 有责任心，能保证直播出勤并致力于提升直播质量

※专注“内容创作”，寻找热爱表达的你！ ※我们并非在招“主播”，而是期待发掘下一个短视频领域的潜力新星。 ※你的核心任务不是独自面对冷场直播间，而是与团队协作打造有趣、有看点的短视频内容，向抖音/B站热门达人看齐。 ※剧本策划、拍摄执行、后期剪辑均由我们全程支持，你只需在镜头前释放真实个性与独特魅力。 目前合作院校涵盖：北体、川音、川传、工商、理工、川文艺、川影等多所高校。 旗下视频号艺人包括付浪浪168（102.8W粉丝）、成都张圆圆（248.4W粉丝）、流星雨0829（14.7W粉丝）、逗逗女明星127（9.6W粉丝）等。 抖音平台签约艺人有理理小不点（309.1W粉丝）、水蜜桃（117.4W粉丝）、空姐瓜瓜（51.1W粉丝）、女叔april（29.6W粉丝）、陈思柠Cik-（15.1W粉丝）、露西亚0710（30.3W粉丝）等。 1. 提供单人酒店式公寓住宿【独立居住】 2. 配备专属流量扶持，确保月曝光量突破60W 3. 收入保障机制，次月收入承诺不低于1.5w 4. 全程妆容造型支持，零基础无需担心，由毛戈平体系专业化妆师打造形象 5. 短视频制作全包，拍摄及后期剪辑均由公司免费承担 我们希望你： 1. 外形条件良好者优先考虑，但更看重对镜头的热情，新手同样欢迎！ 2. 薪资范围8000-15000+丰厚提成！新人保底8000起！具备才艺（如舞蹈/唱歌/特色乐器/特殊技能等）可提升待遇，上限无封顶！ 3. 公司直接招聘，已有粉丝基础或影响力者优先，无账号经验也不用担心，配备专业运营指导起号，资深拍摄团队协助完成短视频及个人形象照制作。 4. 团队年轻化，氛围轻松融洽，办公环境优美，杜绝复杂人际，定期组织团建、聚餐、生日惊喜等活动！ 5. 签订正规合同，全程无任何费用、无违约金，全面保障个人权益。

任职要求: 1. 形象良好，气质佳，不限性别 2. 具备IP思维，热爱短视频创作，是E人展现自我的舞台，也是I人传递想法的窗口 3. 有拍摄经验，口才优秀，思路清晰，表达有条理 4. 具备较强的责任意识与职业素养 5. 渴望表达，乐于分享个人观点与生活态度 合作模式: 1. 对接方式：支持线上或线下协作 2. 内容分工：我方负责脚本策划、创意输出、视频拍摄、剪辑制作、流量推广及商务对接；你方负责出镜呈现 3. 时间安排：时间灵活自主，需配合团队完成内容更新节奏 4. 团队架构：配备编导、后期、运营、商务等完整支持团队 5. 合作形式：可兼职可全职 薪酬：保底薪资＋广告分成＋绩效提成

加入我们，站在直播与时尚的最前沿！ 桓今文化 是一家在直播电商和时尚内容领域快速崛起、极具影响力的公司。我们专注于打造爆款直播间和引领季节潮流的视觉内容，服务涵盖服饰、美妆、家居、食品等多个核心品类，与国内外众多知名品牌建立深度合作。我们以创新的营销理念、强大的内容制作能力和专业的团队，持续为客户创造卓越价值，为消费者带来优质的购物与视觉体验。 为什么选择我们？ 行业领先的平台： 我们是多个品牌的核心合作伙伴，拥有顶级的流量支持和曝光资源。在这里，你的才华将被千万团队看到！ 强大的供应链与品牌资源： 与众多一线品牌及优质供应链深度绑定，确保你接触到最新、最优质的商品，为你的表现力提供坚实后盾。 顶级的拍摄制作实力： 专业级影棚： 配备多个现代化、多功能专业影棚，满足不同品类、不同风格的直播和拍摄需求（如绿幕棚、实景棚、家居场景棚等）。 千万级设备投入： 使用行业顶尖的4K/8K摄影摄像设备、专业灯光系统、高品质收音设备，确保画面与声音呈现极致效果。 精英制作团队： 经验丰富的编导、摄影师、灯光师、剪辑师团队全程支持，从创意策划到后期制作，为你打造专业级的直播氛围和高品质的视觉大片。 紧跟潮流的内容创意： 拥有敏锐的市场嗅觉和专业的策划团队，确保直播话术和拍摄主题始终引领当季潮流。 无忧生活保障： 我们为有需要的员工提供舒适、安全的员工单人公寓（拎包入住），楼下配备商圈地铁，让你无后顾之忧，全心投入热爱的事业！ 快速成长通道： 提供系统化的专业培训（直播技巧、镜头表现、产品知识、时尚趋势等），透明的晋升机制，助你实现职业理想。 富有竞争力的回报： 底薪 + 高额提成/绩效奖金 + 丰厚福利（带薪年假、节日福利、员工内购等），收入与你的付出和影响力直接挂钩！ 你的舞台与职责 成为焦点： 负责公司旗下不同品类板块（如女装、美妆、家居、食品等）的直播工作，通过专业、生动、有感染力的讲解和互动，有效传递产品价值，激发观众购买欲，达成销售目标。 演绎当季风尚： 参与公司各类当季新品、爆款的平面及视频广告拍摄，精准展现产品特性与品牌调性，打造具有冲击力和传播力的视觉内容。 内容共创： 积极参与直播脚本构思、拍摄创意讨论，结合自身特点与粉丝反馈，为内容优化提供建议。 紧跟潮流趋势： 主动学习并掌握行业动态、平台规则、流行趋势及产品知识，不断提升专业素养。 我们寻找这样的你 镜头感超群： 拥有出色的镜头表现力、感染力和临场应变能力，面对镜头自信、自然、有魅力。 表达力出众： 口齿清晰，语言表达流畅生动，逻辑性强，具备优秀的讲解和说服能力。 外形气质俱佳： 形象气质良好，符合大众审美，具备较强的可塑性和时尚表现力，能驾驭不同风格。 热爱直播与时尚： 对直播电商、时尚潮流有浓厚兴趣和深刻理解，具备网感，懂得如何吸引和打动目标受众。 敬业有担当： 工作积极主动，责任心强，能适应直播行业快节奏和灵活的工作时间安排（包括晚班和周末）。 经验加分项： 拥有直播带货经验，并取得过优秀销售业绩者优先。 有平面/视频模特、演艺、主持等相关经验者优先。 对特定品类（如服饰搭配、美妆护肤、家居生活、食品等）有深入研究或浓厚兴趣者优先。 加入我们，你将获得 一个在行业顶级平台施展才华、成为“当红主播/模特”的机会！ 利用千万级专业设备打造个人高光时刻的舞台！ 无忧的住宿保障，让你心无旁骛追逐梦想！ 与精英团队共事，快速提升专业能力的成长环境！ 与付出和影响力相匹配的、极具吸引力的薪酬回报！

【职位详情】 1. 非销售类岗位，无需经验，零基础可入门，支持远程居家办公。 2. 日常以互动交流为主，不涉及商品推销，不需才艺展示，无PK任务，无需线下客户维护。 3. 不限外貌条件，不限年龄，工作结束即可离岗。 4. 掌握流程后可自主在家开展工作。 【任职要求】 1. 年龄18至50岁，工作节奏轻松，团队氛围融洽，福利丰富，夜间提供宵夜。 2. 工作时段自由选择，早中晚班次不限，每月休息四天。 3. 具备基本穿搭品味，能完成日常淡妆。 4. 拒绝频繁缺勤、不稳定出勤人员。 5. 无需担心技能不足，公司资质正规，可查证，运营模式合规健康。 【薪资待遇】 1. 入职首月保底5000元起叠加提成（新人首月实际收入普遍在5000至8000元，数据真实可查）。 2. 第二个月收入可达8000至15000元（全职员工均可实现）。 3. 总部现有主播月收入达5万元（投入与回报成正比）。 4. 设有最高档全勤奖金。 5. 全勤达标额外享受餐补。 6. 新人达成业绩目标享专项奖励。 有意从事带货方向者也可电话咨询 工作内容：日常聊天、分享趣事、讲述经历，性格自信开朗，有强烈赚钱意愿（满足任一条件，欢迎来电）

岗位职责： 结合业务单元实际需求，推进人力资源制度在组织内的有效执行，保障重点项目顺利实施。承担招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块中的一项或多项工作内容： 1. 深入洞察业务发展方向与组织运行状态，协同业务主管开展人才引进、人才发展、激励机制设计及团队氛围建设，提供专业支持并推动方案落地； 2. 配合总部职能团队开展人才招募，持续追踪招聘进展并进行数据分析与反馈，助力新员工快速适应团队环境； 3. 参与人才梯队搭建，推动高潜人才与管理后备的培养体系建设，为业务增长输出人才发展策略； 4. 支持管理者提升团队管理水平，协助制定团队发展规划与文化实践路径，打造积极正向的工作氛围； 5. 结合业务特性优化绩效管理体系，为关键人才留任和人员结构优化提供决策依据； 6. 搭建上下贯通的沟通机制，发挥桥梁作用，促进员工与管理层、员工与企业之间的信息互通，落实日常交流互动； 7. 推动公司文化理念与核心价值观在组织中的传播与践行。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上HRBP岗位经验（优先考虑研发、生产、销售类制造行业背景）； 2. 具备战略性人才管理视角，熟悉企业管理制度与体系搭建流程； 3. 精通人力资源各模块知识，掌握人力规划与配置、人才评估、招聘甄选等相关专业技能； 4. 具备出色的跨部门沟通能力，能够敏锐识别问题并及时协调资源推动解决； 5. 具备较强的项目统筹能力，确保各项人力资源举措高效实施； 6. 责任心强，职业素养良好，工作积极主动，适应快节奏高强度的工作环境。

资中轮挖明天找个代班师傅带几天<br/>岗位职责:<br/>1. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>2. 会干这活、有经验更好<br/>3. 班前会要到、听明白再干<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载

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