公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于互联网口腔领域的新媒体企业，自创立之初便获得知名投资人青睐，完成数千万风险投资。 公司致力于整合专业资源，为用户提供权威的牙科咨询服务与医生推荐，同时助力诊所及医生实现价值提升。 1、团队背景：目前团队规模超100人，成员不仅涵盖医疗健康领域的专业人士，也吸纳了来自地产、教育等行业的C端销售人才。新员工入职后将接受为期两周的带薪培训，快速融入工作节奏。 2、办公环境：办公场所整洁舒适，临近地铁站，全程配备笔记本电脑办公。 3、客源稳定：内部职责划分清晰，设有专职拓客团队，线上销售人员无需参与客户开拓环节。 4、薪资待遇：采用结果导向型薪酬体系，设置明确的运营职级路径，支持新人稳步晋升。 加入我们，用你的专业能力与我们的平台资源，共同构建高品质的牙科服务体验，开启一段独特的“牙科服务者”职业旅程！ 为什么岗位长期招聘？ 公司业务覆盖全国，当前基于战略发展需要，正加速拓展市场，持续签约更多优质牙科医生开展合作。因此该岗位长期开放（每新增一位合作医生，即需配置一名运营与销售进行对接），公司具备完善的培养机制，愿意投入资源助力新人成长。诚邀您的加入！ 岗位职责： 1.负责处理小红书平台私信咨询用户，通过添加微信方式沟通，引导客户前往线下门诊完成转化； 2.协调合作门诊与客户之间的对接，深入了解客户需求，协助解决相关问题； 3.对成交业绩负责，通过维护客户关系、提供专业口腔咨询等方式推动交易达成； 4.对复购和转介绍结果负责，激活存量客户资源，提升客户持续贡献价值； 5.主动学习口腔医疗知识，以顾问身份准确向患者解读医生制定的治疗方案。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好沟通能力，有较强的客户服务意识； 2.必须具备销售工作经验（硬性条件），有口腔、房产、教育、C端销售经验者优先； 3.尊重医疗行业，逻辑清晰，人际交往能力强，具备良好的服务心态； 4.熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word），具备基础数据处理能力。 上班时间：（顾问IP组）9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休。需携带3-4部工作手机回家。综合月薪8-15K，提供免费午餐。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定安排一次专业知识培训与一次经验分享会； 1.2预备主管可参与16课时的管理专项课程； 1.3设置双通道晋升路径，包括业务线与管理线；骨干员工均享有年终奖金。 业务路径：初级顾问—中级顾问—高级顾问—金牌顾问； 管理路径：初级顾问—中级顾问—高级顾问—预备主管—初级主管—中级主管—高级主管； （不同级别对应不同奖金系数，金牌顾问及各级主管均享年终奖） 2、业务奖励：崇尚强者文化，鼓励争先； 2.1“人均300元高端下午茶”：每月成单率最高的团队可享受； 2.2“季度奖”：每季度评选转化率排名前30%的员工，奖励500-2000元； 2.3“每月多一天假期”：当月跟进回访表现最佳的团队可获得； 2.4“上四休三”：每月综合表现最优的团队可享有； 2.5更多惊喜福利由你共同创造。 3、员工活动： 每月每人享有100元团建经费，用于团队建设活动。 每年举办年度大型年会，并设有丰厚礼品环节。 4、节日慰问： 在女生节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等重要节日，公司均准备精美小礼物赠送。 5、社会保险： 员工入职后，公司统一办理社保缴纳。 6、其他福利： 入职即享免费工作餐，转正后享有带薪年假； 7、假期规定： 依法享受国家法定节假日，节假日正常休息，工作时间为早9晚6，周末双休。

（格尔木美居酒店）诚聘财务人员一名，需熟悉数据统计及物资账务管理。 具备相关工作经验者优先，精通税务申报与处理流程者更佳。 真诚招聘，工作地点位于格尔木市区（按规定缴纳社保，长期稳定缴存住房公积金）

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-6000 按销售额提成

岗位职责: 1.主要负责回复来自抖音、小红书及其他平台客户的咨询，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀请其参与公司举办的产品相关活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 3.公司统一提供住宿，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4.薪资起点为3000元，另配2000至3000元绩效奖金，月综合收入约七八千元。

1、大专及以上学历 2、品行良好、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有出色的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾照，能适应出差安排 按照公司要求完成销售任务 落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标 参与制定销售目标体系及分配建议 具备较强的销售目标达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

岗位职位： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式筛选潜在客户，挖掘装修需求，邀请客户到店、参加活动或参观样板间； 2、通过多种渠道拓展客户资源，进行有效筛选并持续跟进客户意向，扩大市场份额，制定切实可行的行动方案； 3、配合团队、设计部门及其他相关部门推进客户签约流程，掌握家装行业相关专业知识； 4、建立并维护客户档案，深入理解客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生报名； 2、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，善于学习并具备创新意识； 3、目标感强，注重团队协作与人际互动，对业务工作有持久耐心和热情。

【岗位描述】- 具备市场开拓能力，能通过线上渠道、线下拜访、资源对接开发客户（房企、厂矿、商超、园区等）； ​ - 良好的沟通谈判能力，能精准把握客户需求； ​ - 有较强的抗压能力和执行力，能适应外勤出差，维护老客户关系并挖掘二次合作机会； 【职位要求】 · 学历不限，有1-2年相关工作经验优先 · 能够适应灵活工作安排，沟通能力良好

海澜之家招聘优秀导购 半天班: 底薪+提奖+岗位等级工资+缴社保五险 每月带薪休假 4 天 法定节假日 3 倍工资 年龄:30周岁以下 身高：160左右偏瘦 学历：高中及以上 期待优秀的你加入哦[握手 电话：

值班看盘，轻松，包吃包住，双休，2500-30000 性格开朗，执行力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

荥阳金寨东林路风机厂正在招聘装配工、打磨工和会计文员，招聘条件包括年龄限制、身体健康，工作地点在河南郑州，提供五险和工作餐，并接受小白。

高薪诚聘 ✅内账会计1名，工资4500-5500元，月休4天； ✅车间跟单员3名，工资4000-5000元，男女不限； ✅ 接单员/业务员3名，工资4000-5000元，月休4天； ✅库房查坯出坯工3名，工资4000-5000元； ✅胶管挤出师傅2名，工资面议； 胶管包装工人数名，工资3900-5000元 ✅胶管组装工10名，工资3900-5000元； ✅胶管硫化工，计件工资8000-15000左右； ✅车间统计2名，工资面议； 地址：王官庄工业区 电话：

招会计

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

岗位职责: 1.负责租房相关事务的办理与日常管理 2.在线上平台完成房源信息的发布及维护更新 3.协助租客完成租房流程并提供问题咨询支持 任职要求： 1.熟悉基础打字操作，具备快速准确的数据处理能力 2.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流并协调事项 3.可配合弹性工作安排，接受非全职工作形式

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等福利； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

岗位职责： 1.负责企业总账管理，独立完成账务处理及财务报表编制工作 2.主导月度、年度合并报表的编制与分析，确保数据准确及时 3.协同审计工作，配合内外部审计机构完成各项审查任务 4.优化财务核算流程，提升财务工作效率与规范性 5.参与预算编制与执行监控，提供财务决策支持数据 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景 2.持有中级会计职称，或通过CPA核心课程，或具备注册会计师资格 3.具备4年以上财务工作经验，有大型企业或事务所经验者优先 4.熟练操作用友等主流财务软件，精通Excel函数及数据处理功能 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力

在这里，有一支充满活力的年轻创业团队！ 在这里，有你意想不到的高回报与优厚福利！ 在这里，有你苦苦追寻的专业化高端培训！ 在这里，有别处难以企及的丰富资源！ 我们是乐有家大学生团队，我们为90后发声！ 【岗位薪酬】 其他学历底薪5000（底薪+补贴）+（55%-80%）高额提成核算 Ps：【无论是否产生业绩，底薪+补贴均于每月15日准时发放】 其他福利：五险一金、各类带薪假期、系统化专业培训…… 【岗位职责】 1、通过线上平台、微信推广、电话维护客户关系，接待到访客户等方式，为客户提供专业的置业咨询方案 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进客户沟通与签约后续服务 【岗位要求】——营销管培生 1、年满18周岁，大专及以上学历毕业三年内或应届毕业生，形象良好，身体健康，品德优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成模式，热爱销售工作，希望实现自我价值，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望加入人均月收入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理机制，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”全程指导，愿意接受严格选拔流程，认同双向匹配原则； 5、追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好的服务意识和强烈的事业心。 【晋升发展】 每月组织一次内部竞聘，以才取人。目前全集团已有90后门店负责人656名，营销副总经理42名！ 工作地点： 锦江区、武侯区、青羊区、成华区、高新区、新都区（全国150城可就近分配）

岗位职责： 1.审核记账会计的记账凭证，确保账务的准确性 2.与客户沟通，解决客户的需求（客户费用、销售成本、利润核算等） 3.负责客户与税务之间的协调工作 4.学历：通常要求大专及以上学历，会计、税务管理、财务管理等相关专业背景。 5.职业资格：持有初中级会计证书等相关职业资格证书。 6.税务规划能力：具备熟悉税法法规、税务筹划和优化的能力，能够为企业提供合规税务解决方案。 7.技术能力：熟练运用税务软件和财务软件，熟悉会计核算和报表编制，具备财务分析和财务报告撰写能力。 8.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与财务、法务、审计等部门进行有效配合。 9.专业知识：了解各类税收政策和法规，熟悉企业所得税、增值税、个人所得税等税种的申报和结算。 10.工作经验：有一定的税务会计实操经验，熟悉税务审计与检查程序，具备税务处理和解决问题的能力。 11.专业精神：具备严谨细致的工作态度，有责任心和高度的职业道德操守。 岗位要求: 1、年龄20-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，会计类相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，具有初级或中级证书财务工作经验者优先考虑；

过年了不回家的，，有过熟练销售经验，年龄22岁一48岁。工资面议

招聘引言 诚邀伙伴加入，新房二手房行情低迷，租房不受大环境影响，收入可观。 岗位职责 1.负责片区房屋出租业务。 2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子。 3.网络信息的发布和更新以及管理。 任职要求 1.乐观向上，积极进取。 2.对房地产经纪服务行业感兴趣。 福利待遇 1.提成100%，房东客户各收月房租一半的佣金（如2000房租提成是2000，平均薪资1W+）。 2.公司免费提供小电驴。 3.店长亲自教亲自带。 4.优惠租房。 5.服装自由。 6.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红。 工作时间 早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡，15号准时发工资 选择公司的理由 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道。 2.武汉年轻人居多，租房是刚需，有源源不断的转介绍。 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触客户多为同龄人，无代沟。 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月收入可过万。 6.有人教有人带，互帮互助。 客户与房源信息 •【客户】：来源于公司客户以及58安居客、抖音网络渠道。 •【房源】：海居内部房源系统房源5万+套，资源共享成交，根据客户需求匹配房源促成成交、交定金、签合同、房屋交接等。 晋升空间 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理，参与分红——30000+ 公司发展 2018年海居已启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已进驻，更多片区及外地市场待开拓。 公司理念 海居：让租住更简单，让创业更美好成就客户，成就伙伴 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

应届毕业生优先

岗位职责: 1.收集市场与行业资讯，挖掘潜在商机，主动联系客户，通过有效沟通与实地拜访推动销售目标达成； 2.借助公司现有渠道、个人资源、城市合伙人等方式，对接大型企业客户及政府相关业务； 3.整理市场动态、政策变化、行业趋势以及竞争方信息，为业务决策提供支持； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，具备展厅展馆类项目销售经验者优先考虑； 2.具备出色的商务谈判与市场开拓能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，熟悉政府运作流程者优先； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神，适应高强度工作节奏； 4.态度积极，责任心强，执行力高，服从工作安排； 5.形象良好，气质端正，具备敏锐的洞察力与应变能力，擅长人际沟通与关系协调，具有较强的社会活动能力和公关技巧，懂礼仪，善于应对各类社交场合

【岗位职责】 1.销售目标完成‌：负责完成公司制定的销售目标。 ‌2.客户关系维护‌：建立并保持与客户的良好关系，提供优质服务，开发和维护销售渠道资源。 ‌3.市场开拓与渠道管理‌：开拓新的销售渠道和人脉资源，有目的性地推广公司产品，收集和分析市场信息，提出市场调研报告‌。 ‌4.销售合同执行‌：参与商务谈判，签订和执行销售合同。 ‌5.信息收集与分析‌：收集、分析市场和客户需求信息，提出建设性意见和建议‌。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限，市场营销、商务等相关专业优先； 2.至少1-3年销售工作经验，熟悉线上线下销售模式； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源； 4.熟练使用办公软件及网络销售工具； 5.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境； 6.有责任心，能主动承担责任，具备团队合作精神。 【薪资待遇】5000-12000 底薪+提成，试用期三个月，试用期内底薪是正式员工80%，提成跟正式员工一样，上五险一金。 每周五天早9到晚6，周末双休，节假日跟着国家走。

岗位职责： 1.结合公司提供的房源特性，策划并撰写适用于拍摄剪辑的文案内容 2.确保所拍摄的房源内容符合公司品牌调性，并在抖音、快手等多平台发布以实现客户引流 3.及时跟进有租房或购房需求的客户，完成对接、转化及签约流程 任职要求： 1.具备认真负责的工作作风，拥有较强的责任意识和团队协作能力 2.能够准确领会主管的工作安排，同时具备一定的创意策划能力 3.年龄需满24周岁（有相关经验者年龄可适当放宽）