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移动通信联通运营电信运营 岗位职责： 1. 开展市场调查，研究移动通信、联通运营、电信运营等行业的发展动向、竞品策略及客户需求数变。 2. 制定并执行调研方案，涵盖数据采集、分析报告撰写与成果输出。 3. 协同团队成员，及时提供行业动态信息，支持市场战略的制定与优化。 4. 参与规划市场调研项目的目标与实施路径，保障项目按期推进完成。 任职要求： 1. 熟悉移动通信、联通运营、电信运营相关领域业务与发展格局。 2. 具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 3. 能够独立策划并落地执行市场调研任务。 4. 具备良好的协作意识和沟通表达能力。 5.薪资5000（3000无责任底薪+500全勤+交通补贴+1000绩效 6.公司地址：昆明市五华区志远大厦15楼E（工作地址就在昆明）

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

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招聘：高炉工长薪资：10-13K/月一、岗位职责1.班组管理与现场协调：制定班组日常工作计划，组织班前班后会与交接班工作，合理安排当班任务与人员；负责班组安全教育、技能培训，做好设备运行、点巡检、异常处理等台账与报表的汇总归档；协调各工种工作，快速处理当班突发情况，保障生产秩序稳定。2.炉况管控与生产执行：严格落实上级下达的生产计划，根据炉况波动与原燃料变化及时调整操作，保障高炉稳定顺行；组织出铁放渣作业，确保铁水产量、质量达标；依据生产需求计算高炉生产配料并形成《生产配料表》，全程监督上料、冷却、送风等关键系统的运行状态，及时排查安全隐患。3.技术优化与改进：定期参与技术分析总结会，结合生产实际提出工艺优化、操作改进建议，助力高炉指标提升与降本增效。（二）任职要求大专及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业。具备3年及以上1000m-1500m高炉独立操作及带班管理经验，熟悉高炉全流程生产管控。精通高炉冶炼工艺、炉况调整、煤气流把控，能快速判断并处置悬料、崩料、炉凉等各类异常工况；熟练掌握高炉配料计算与关键系统（上料、冷却、送风）运行管控要点。具备较强的现场应急处置能力、班组协调管理能力，安全意识强、责任心强，能适应倒班工作节奏。（三）薪酬福利公司正处于转型变革关键期，为一线技术管理人才提供清晰的管理+专业双通道职业发展路径，提供有竞争力的薪酬，缴纳五险，月休4天，配套福利食堂，宿舍公寓，提供免费工装清洗、免费理发服务，有体育馆全天候运动，年度免费体检、节日礼品等暖心福利。

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神秘顾客 工作内容：以正常顾客的身份接受门店销售的服务，主要是考核门店销售的服务态度是否热情，服务流程是否按照公司制定的规章制度执行。 现场执行：一般是全程录音/录像＋拍照 涉及行业：汽车4S门店、珠宝钟表、护肤品、服装、家电家居、电子产品、楼盘物业、政府银行等 执行时长：一家门店执行15-45分钟左右（根据项目实际执行情况调整） 薪酬待遇：100元/一家门店（根据项目实际执行情况调整）

岗位职责： 1.负责客户委托的海外市场调研、竞品分析及目标国家行业政策研究，完成实地调查信息采集，输出市场进入可行性调研报告 2.基于调研分析，为客户出海市场进入和营销提供建议，包括市场进入战略、竞争策略，社媒运营、KOL合作、线上广告投放及线下推广 3.根据客户委托，协助拓展并维护海外渠道合作伙伴（分销商、代理商、平台服务商等），推动销售落地 4.协同客户产品与运营团队完成多语言内容适配、本地化用户体验优化及合规性审核 5. 监控海外市场数据表现，定期复盘ROI，持续优化市场策略与资源投入 任职要求： 1. 具备海外市场拓展市场研究或国际营销调研相关工作经验，实地调研、暗访、体验、访问和深访等 2.熟悉至少一个主流海外市场（如东南亚、中东、拉美、欧美）的商业环境与用户习惯，有境外工作经历或有相关工作经历的留学生等 3.英语或西班牙语等目的地语言口语流利，具备优秀的跨文化沟通与商务谈判能力，掌握南美、非州等小语种者优先 4. 具备独立策划、执行及复盘海外项目的能力，有成功出海案例者优先 5. 本科及以上学历，统计学、市场营销、国际商务、外语类等相关专业优先 6. 合伙人机制、激励分配，年度带薪休假

连锁超市实习生（客服、迎宾、市场调研等） 高职实习生或应届毕业生，18岁以上，，身高162以上，形象好、亲和力好的身高可放宽。前台接待、迎宾指引、客诉处理、市场推广等 薪资福利:薪资4000 - 4500（面议）＋岗位奖金+，提供酒店式公寓住宿+包工作餐 工作地址:简阳

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招聘：其他教学人员 薪资：8000-12000元/月 •学历要求：本科及以上学历，有2年及以上教学产品研发经验， •专业能力：具备扎实的教研功底，熟悉考研领域的教学体系、课程标准及考试趋势，能独立主导产品研发全流程；具备较强的产品思维、逻辑思维和创新能力，能精准捕捉用户需求，打造符合市场需求的产品。 •职业素养：热爱教育事业，对教研产品研发有浓厚兴趣和执着追求，责任心强、执行力强、抗压能力强；具备良好的学习能力，能快速适应行业变化和机构发展需求；诚信正直，有良好的职业操守和团队协作精神。 •加分项：有知名教研机构、教育科技公司相关岗位工作经验者；具备课程设计、题库研发、线上产品开发经验者。 1. 主导核心教学产品（如课程体系、教辅资料、教学工具、线上课程等）的研发与优化，深入研究学科特点、教学规律及考试趋势，确保产品兼具科学性、实用性、趣味性和竞争力，贴合教学实际需求。 2. 结合公司发展战略、行业趋势及学员需求，制定教学产品研发规划和年度、季度研发计划，明确产品定位、核心功能及迭代方向，牵头完成产品从调研、设计、研发到落地、优化的全流程管控。 3. 协同教学部、市场部、运营部等相关部门，开展市场调研、学员需求分析、竞品分析，收集教学反馈，持续优化产品细节，提升产品用户体验和市场认可度。 4. 建立健全教学产品研发管理制度、流程及标准，规范研发过程中的文档管理、质量管控、知识产权保护等工作，保障研发工作有序开展。 5. 关注行业前沿技术及教学理念，推动教学产品与科技的深度融合（如AI技术、线上教学工具应用等），打造差异化、创新性的教学产品。 6. 负责教学产品研发团队的全面管理，包括人员招聘、培养、分工及绩效考核，打造高效、专业的研发团队，统筹团队日常工作推进，确保研发任务按时、按质完成。

超市促销兼职 上班时间5.16-5.17&5.23-5.24&5.30-31&6.6-6.7 合计8天 12:00-21:00 薪资120一天 沃尔玛临沧店1人 沃尔玛曲靖交通路店1人 要求：有健康证，办入场，必须要有超市促销经验，报名请直接说能去哪个店和以往兼职经验，，20-45岁以内，积极主动售卖、穿促销服，水货大小姐勿扰！ 另曲靖，宣威，临沧，大理也需要 ，如有人员可以推荐，谢谢 ：（直接）

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包子铺员工为人正直，亲和，有良好的沟通能力，做事细心。负责洗捡，卖包子薪资福利:3500-4000元/月，其他面议招工人数:1名工作地址:曲靖花柯夜市(菠拿拿水果店)

江南地区寻找两名封箱零工，工作地点在云南曲靖。

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