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接受无经验工作轻松待遇好平均两天左右杀一个牛弹性工作

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根据客户提供的资料注册营业执照，到对应的工商所打印纸质营业执照

负责水轮机维，要求会车，钳，焊打磨

一，工作职责： 1. 负责中国联通相关市场调研、基础业务受理及客户关系维护。 2. 参与团队日常管理与人员培训工作。 二，任职要求： 1. 具备积极的工作心态和持续学习的意愿 2. 作风踏实，乐于接受新知识与技能 三，福利待遇 1. 公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2. 综合底薪5000元起+提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道畅通。 4. 每年组织4至6次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训支持。 6. 招聘优先考虑退伍军人及热爱旅行的求职者。 ——————————————————————— 这是一份边体验边成长的工作机会，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，包含国内或海外旅行项目。 晋升路径： 实习生——组长——部门主管（享管理提成）——公司副经理（更高层级管理提成）——分公司总经理（享有分红权益） 本岗位特别为在校实习生、应届毕业生打造优质发展平台：提供免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日关怀、国内外旅游、公费外派及管理晋升机会。正式入职后安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职投入，如遇学校事务可按规定请假）。

薪资待遇: 1. 试用期薪资包含3000元底薪+500元全勤奖+高额提成+各类奖金，转正后享受底薪+高比例提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖励，综合收入6000-12000元以上，收入上不封顶。 2. 具有人文关怀的企业文化：带薪岗前培训+免费住宿+多项补贴+周度、月度、季度及年度奖励+节假日礼品+员工家属旅游等福利。 3. 法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游或团队建设活动。 4. 提供专业的一对一指导培训，支持国内外旅游式学习进修，配套全面的考核体系。 5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理实战经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 可参与分公司创业项目，享启动资金支持、选址协助、成熟团队配置，收获远超预期的年薪回报！ 公司福利: 1. 提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。 3. 销售岗位凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可获得破格晋升机会。 4. 告别固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、集体旅游、生日庆祝等活动！ 任职要求: 1. 年龄在28周岁以下，中专及以上学历，能力优异者学历条件可适当放宽。 2. 能够适应出差工作节奏，有强烈追求高收入和发展平台意愿者优先考虑。 3. 热衷于销售事业，性格外向，乐于与人沟通交流。 4. 擅于洞察客户真实需求，独立制定并执行产品推广方案。 5. 应届毕业人员、退伍军人背景者优先录用。 岗位职责: 1. 负责公司在异地市场的业务拓展、产品销售及客户关系维护。 2. 科学划分外埠市场区域，制定切实可行的销售策略，达成既定业绩目标。 3. 持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 需进行短期至中期的外地出差（主要覆盖省内及邻近地区），差旅费用由公司全额承担。 5. 工作中主动配合市场部门其他同事，加强协作配合，共同推进每日销售任务完成。 6. 收集市场动态信息及客户反馈建议，及时上报管理层，同时维系良好的客户关系，争取长期合作支持。 7. 主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和解决方案。 晋升路线: 实习生--见习主管--中层管理（含管理提成） 高层管理（更高层级管理提成）一分公司总经理（享有分红权） 本岗位特别面向在校实习生、应届毕业生开放更优厚的待遇与发展空间：提供免费住宿、带薪培训、绩效激励、节日福利、国内外考察旅游、公费出差机会、快速晋升通道。一经录取，公司将安排系统化带薪培训，并可签订三方就业协议。（要求全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。

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2026年工作分享 岗位一：✅✅ """紧急招聘｜酒店工程家具工厂（马龙红桥工业园区） - 贴皮工：4名，薪资计件5500-8500元/月，3年以上经验 - 售后安装工：2名，薪资3500-5500元/月，包吃住，会驾驶优先 - 家具设计师：2名，薪资10000+元/月，3年以上经验 - 木工：4名，5年以上经验，双人结伴入职优先 - 安装主管：1名，薪资6000-8000元/月，需精通固装家具安装 - 销售精英：5名，薪资3500-7000元/月，底薪+提成+工伤保险 优势：标准厂房、设备完善、环境好、交通便利 工作地点：曲靖市马龙区红桥工业园区 联系电话：

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兼职拍摄招聘 招聘对象：25-45 岁（形象好优先） 工作内容：配合拍摄做饭、收拾家务、打扫卫生等生活镜头 拍摄时长：每次1-3小时 报酬：150元/次，当天拍完当天结 合作形式：单次或长期均可 报名方式：提供姓名、年龄、近期生活照1-2张 联系方式：（）

曲靖高快汽车客运站附近馆子，招聘厨师一名。详情请电话联系。彭师，

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神秘顾客 工作内容：以正常顾客的身份接受门店销售的服务，主要是考核门店销售的服务态度是否热情，服务流程是否按照公司制定的规章制度执行。 现场执行：一般是全程录音/录像＋拍照 涉及行业：汽车4S门店、珠宝钟表、护肤品、服装、家电家居、电子产品、楼盘物业、政府银行等 执行时长：一家门店执行15-45分钟左右（根据项目实际执行情况调整） 薪酬待遇：100元/一家门店（根据项目实际执行情况调整）

连锁超市实习生（客服、迎宾、市场调研等） 高职实习生或应届毕业生，18岁以上，，身高162以上，形象好、亲和力好的身高可放宽。前台接待、迎宾指引、客诉处理、市场推广等 薪资福利:薪资4000 - 4500（面议）＋岗位奖金+，提供酒店式公寓住宿+包工作餐 工作地址:简阳

需要做市调，26-30 岁，口才好

招聘：其他教学人员 薪资：8000-12000元/月 •学历要求：本科及以上学历，有2年及以上教学产品研发经验， •专业能力：具备扎实的教研功底，熟悉考研领域的教学体系、课程标准及考试趋势，能独立主导产品研发全流程；具备较强的产品思维、逻辑思维和创新能力，能精准捕捉用户需求，打造符合市场需求的产品。 •职业素养：热爱教育事业，对教研产品研发有浓厚兴趣和执着追求，责任心强、执行力强、抗压能力强；具备良好的学习能力，能快速适应行业变化和机构发展需求；诚信正直，有良好的职业操守和团队协作精神。 •加分项：有知名教研机构、教育科技公司相关岗位工作经验者；具备课程设计、题库研发、线上产品开发经验者。 1. 主导核心教学产品（如课程体系、教辅资料、教学工具、线上课程等）的研发与优化，深入研究学科特点、教学规律及考试趋势，确保产品兼具科学性、实用性、趣味性和竞争力，贴合教学实际需求。 2. 结合公司发展战略、行业趋势及学员需求，制定教学产品研发规划和年度、季度研发计划，明确产品定位、核心功能及迭代方向，牵头完成产品从调研、设计、研发到落地、优化的全流程管控。 3. 协同教学部、市场部、运营部等相关部门，开展市场调研、学员需求分析、竞品分析，收集教学反馈，持续优化产品细节，提升产品用户体验和市场认可度。 4. 建立健全教学产品研发管理制度、流程及标准，规范研发过程中的文档管理、质量管控、知识产权保护等工作，保障研发工作有序开展。 5. 关注行业前沿技术及教学理念，推动教学产品与科技的深度融合（如AI技术、线上教学工具应用等），打造差异化、创新性的教学产品。 6. 负责教学产品研发团队的全面管理，包括人员招聘、培养、分工及绩效考核，打造高效、专业的研发团队，统筹团队日常工作推进，确保研发任务按时、按质完成。

工作职责： 1. 市场调研：开展市场需求趋势分析，持续跟踪国家政策导向下的投资重点领域；监测产品及核心原材料价格变动、市场动态与发展趋势，明确公司重点攻关方向，预判未来具有增长潜力或面临下行风险的产业领域； 2. 市场分析与策略：收集公司各类型产品、关联产品及竞争方相关信息，形成可执行的应对策略方案； 3. 市场策划：基于市场调研与分析结果，确立战略发展方向，制定公司整体市场营销战略，并细化分解为可落地的各类营销实施方案； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业背景，须具备3年以上甲方企业市场策略研究经验，重点考察“研究—策略—效益”转化能力及个人实际贡献度； 2. 能够独立完成行业及用户深度调研，熟练运用SWOT、PEST等分析工具； 3. 主导过不少于2项企业级战略研究项目； 4. 拥有研究成果成功转化为企业实际效益的案例证明（如实现成本降低X%、收入增长Y%、市场份额提升Z%）。

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