规划客户新增客户新增房源议价成交，按照客户要求匹配房源，带客户看优质房子，

维护好客户寻找新房源新客户，谈价成交

今年最大的谎言是： 大环境不好，太难了………… 但真正的遗憾是你选择了相信 然后你放弃了……直到后来你看到 房产利好政策接连出台 1. 商贷利率下限正式取消 2. 首付比例最低降至15% 3. 公积金贷款利率同步下调 还不赶紧抓住机会，拼一把，也许下一个兰州的王健林就是你！ 薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+额外奖金（综合月收入过万）； 2. 岗位带薪培训：提供系统化培训支持，资深导师一对一指导； 3. 保险：配备商业保险； 4. 可安排住宿/根据住址就近分配工作地点； 5. 晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心负责人； 6. 团建活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富活动。 岗位职责： 1. 为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成； 3. 通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，维护长期稳定的业务关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

有意者可️

房产经纪人岗位职责 1.负责客户接待，精准匹配房产需求 2.实地带看房源，详细介绍房屋情况 3.促成房产交易，完成签约等流程 任职要求 1.熟悉房产市场，具备良好沟通能力 2.有房产销售经验者优先 工作时间 9:00-18:30 月休四天

福利待遇： 1、薪资结构：长期底薪4000元（转正后不降薪）+高额提成（综合收入8000以上）； 2、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导，零经验也可快速上手； 3、工作地点按居住地就近分配，享受带薪年假10至15天； 4、晋升路径：专员—主管/店长—部门经理/区域总监—中心总监； 5、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放节日礼品。 岗位职责： 1、从事二手房买卖与租赁业务； 2、掌握客户真实需求，匹配推荐合适房源，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成房产交易或租赁流程； 任职要求： 1、年龄在22至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈赚钱意愿，愿意接受挑战，突破自我。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置及投资决策； 2.持续开发并维护客户资源，保障服务流程的专业与高效； 3.独立应对房产交易各环节中的事务与突发情况； 4.主动融入团队协作，保持积极投入的工作态度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与强烈的服务导向意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.工作主动性强，富有责任心与职业热情。

岗位职责: 1. 全程主导房产买卖与租赁业务，涵盖客户接洽及交易完成各环节。 2. 持续与客户进行高效沟通，建立并维系稳定的客户关系。 3. 负责房源的开拓、日常管理与维护，保障业务运作高效有序。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与学习能力，能与客户实现良好互动。 2. 适应力强，能够迅速应对环境变化，具备较强的应变能力。 3. 工作态度严谨负责，富有团队协作意识。

销售专员 待开放 可在首页预览合适牛人 不限经验、不限学历、有工作经验，销售和管理从业经验者优先。岗位职责: 1.负责推广房源(包括贝壳安居客58抖音快手小红书咸鱼等)更新上架，确保信息准确、真实。 2.负责客户接待、咨询,为客户提供专业的咨询服务。3.了解客户需求,为客户推荐心仪房源,陪同客户看房,促进房屋租赁。 岗位详情及晋升机制: 1.业务员(开单提成50%招聘员工3人团队业绩三个月9w可晋升见习经理) 2.见习经理(开单提成50%招聘员工5人团队业绩三个月12w可晋升经理) 3.经理(开单提成75%团队提成25%负责团队管理，处理团队问题)任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高的热情 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度新公司刚成立不久，机会很多，期待你的加入薪资待遇:两个方案 1.实习两个月底薪2500提成20%一个月基本上就是5000转正底薪三千， 2.纯提成50%一个月7000+ 新员工刚刚开始都有老员工教，保证教会学习期间业绩和老员工平分 3.开单均有奖励88-188不等，新员工翻倍 4.招聘新员工入职三个月奖励 公司晋升机制透明，每个人机会待遇都是平等的，不缺打工者，为自己干，想干的，扶持一把就起来了，不想干的，永远条件不满足，半山腰喊累的人登不了山顶，赚钱是自己的事，你也叫不醒装睡的人，把精力分配给有能量的人，寻找有干劲的伙伴一起奋斗

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、积极维护客户关系，保持与开发商的良好协作 3、组织实地带看，为客户量身提供专业的购房或租房建议 任职要求： 1、具有较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备较强的应变与解决问题的能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取精神和客户至上的服务理念

临夏市尕骄傲缸子肉小火锅开始诚聘英才 招聘切配师傅一名 薪资4500 4800 招聘后厨调料配汤一名 薪资 3800 招聘串菜员10名 薪资3300 3500 招聘洗碗阿姨2名薪资3000 3200 招聘洗菜 2名 薪资 3200 招聘前厅服务员12名薪资3200加全勤200 招聘前厅训练员一名薪资3300元 招聘后厨训练员一名薪资3500 招聘后厨菜品监管员一名 3300 +全勤200 招聘烧烤师一名 薪资3300 招聘员工餐师傅一名 4000元 1. 工作环境干净卫生 2.包吃包住 待遇好 3.工资准时发放 优秀员工会有现金奖励 4.团队氛围好 晋升空间大 只要你踏实肯干 我们诚心相待 工作要求 以上招聘人员 从事餐厅工作者 经验丰富 优先考虑 手脚麻利 责任心强 肯吃苦耐劳者优先 以上人员一旦录用 我们会底薪+全勤+ 提成+奖金待遇优厚 联系电话

闲的师傅有吗；介绍一个门头拆一下字；临夏大十字；跟客户联系就好。

岗位职责： 1.负责施工现场消防水电系统的预埋，后期安装工作2. 协助完成工地各类杂项作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 3. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防坠、防电等现场安全措施 4.配合班组长及技术人员完成每日施工任务，确保进度与质量要求 5.及时反馈现场问题，做好工器具与个人防护用品的日常管理 任职要求： 1. 有消防水系统相关经验或工地小工/杂工从业经历者优先 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 踏实肯干、积极学习的新手人员

临夏回族自治州临夏市招工地学徒工、工地厨师/后厨、工地清洁/开荒、工地小工/杂工 活在（宁夏银川）看好信息再打电话联系。。

负责门店日常运营管理

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

岗位职责： 1、负责客户接待与需求沟通，提供专业的房产咨询服务； 2、根据客户需求匹配合适的房源信息，安排实地看房； 3、协助客户进行房屋买卖或租赁的谈判及合同签署流程； 4、维护新老客户关系，持续跟进客户动态，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、具备基本的房产相关知识或愿意快速学习行业知识； 4、具有团队协作精神，能够与同事协同完成销售目标；

岗位职责： 1、解答关于房产交易、租赁等相关问题； 2、协助客户完成业务咨询、信息查询及业务办理流程； 3、收集并整理客户反馈，协助团队优化服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、工作认真负责，能准确理解客户需求并提供支持； 3、有较强的学习能力，能快速掌握房产相关业务知识； 4、具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作。

职位详情 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2.房源客源充足，并于客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护，为顾客匹配合适的房源。 岗位福利： 1.底薪+提成+奖金+房补~7500（上不封顶，多劳多得），奖励制度完善，提成50%-90%阶梯式不等 2.公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年底奖金 3.带薪休假+带薪团建旅游+带薪年假+每月奖金 4.早九晚六（不加班），月休四天（可连休可选休）接受小白，有老人一对一带，00后老板，氛围好，事儿不多，没有勾心斗角，把活干好就行！！！ 任职要求： 1.年龄在20-40周岁之间（以身份证年龄为准） 2.有无经验都行，简单易上手，有老人手把手带，只要踏实肯学，积极向上，对销售行业感兴趣就行！！！ 3.没有学历限制，应届生可提供实习证明！！！！ 晋升机制：房产经纪人-精英经纪人-组长-副店长-店长 公司环境氛围好，都是00后！！！待人随和，没有宫斗剧情节，互相合作实现共赢！！！

职位详情 岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息维护 2.日常客户的接待 咨询工作，和客户建立良好的业务协作关系 任职要求：年满20-38周岁即可 阳光向上 勤奋主动 有销售经验的优先 有宝妈岗 多劳多得 岗位福利：五险 底薪+提成 带薪年假 团建旅游 年终奖

表达清晰 普通话标准！ 具备销售经验者优先

岗位职责: 1. 开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3. 研判行业趋势与市场变化，拟定可行的营销方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及商务洽谈经验 2. 可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动即可

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，清晰介绍公司家装服务与产品内容，挖掘潜在合作机会； 2.结合客户具体需求，制定针对性的家居装修解决方案； 3.持续跟进客户进展，收集意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 4.巩固现有客户关系，开发新客户资源，助力完成销售任务。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通技巧，能准确把握客户真实需求； 2.熟悉家装领域基本知识，可为客户提供专业建议与指导； 3.具备一定的市场洞察力及客户维护能力； 4.认同团队协作理念，能与同事保持高效互动与配合。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，妥善处理客户问题 3、热爱家装行业，能适应工作压力，具备团队协作精神 工作内容： 1、负责家装项目中的客户对接及订单跟进 2、维护客户关系，保障服务品质符合客户期望

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询疑问，提供专业支持，妥善处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及常用办公软件

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.零基础可投，欢迎应届及转行人员； 2.具备吃苦耐劳精神，能承受工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，富有同理心。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定假期 4.享受销售额提成奖励 5.月收入8000元起，上不封顶

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，确保达成既定业务指标。 2. 研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3. 利用多种方式开展产品宣传，促进销售增长。 4. 保障销售环节及客户服务流程符合公司规范。 5. 与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1：需每日外出进行客户拜访。 2：自带车辆（油费可报销） 3：负责各乡镇及村落客户的覆盖与跟进 4：工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频次减少 5：年龄需适龄，须年满十八周岁 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将移至市区。当前主要服务对象分布在各县、镇、村。 入职即签订正式劳动合同，企业为实体运营，线下设有自有门店。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，清晰介绍公司家装服务与产品内容，挖掘潜在销售机会； 2.结合客户具体需求，制定专属的家装服务方案； 3.按计划回访客户，收集使用反馈，快速响应并处理客户疑问； 4.持续优化客户关系，推动客户拓展，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的表达与倾听能力，能准确把握客户真实需求； 2.熟悉家装领域基本知识，可提供专业建议与答疑支持； 3.具备一定的市场洞察力及客户维护管理经验； 4.认同团队协作理念，能与同事保持高效配合与信息共享。

岗位职责: 1.开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2.持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3.研判行业趋势与市场变化，提出可行的营销方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及商务沟通经验 2.可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标