任职要求 1. 学历不限，有能力有才你就来！无经验要求。年龄在18-40。 2. 能力要求：性格开朗，敢说敢唠，沟通能力强，情商高，有一定的应变能力，男女不限。 五、薪资福利 薪资：[薪资范围3000-20000元/月]，包含「薪资构成」基本工资+绩效奖金+提成，上不封顶。

岗位职责: 1.负责二手汽车的直播销售，展示车辆信息，与观众互动 2.根据公司要求，完成二手车的销售任务 3.维护客户关系，提供优质的购车体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够吸引并维持观众注意力 2.能够快速适应团队工作，与同事协作完成销售目标 3.具有学习能力，能够不断提升销售技巧和知识

公司诚聘销售业务员，不需要坐班，时间自由，没有任何催收性质，工作环境自由。底薪3200+满勤300+提成，多劳多得上班时间：早九晚五，双休，享受法定假高收入，高绩效，奖金多多，快来加入我们吧

岗位职责： 1、负责与企业客户联系，在快手平台上帮助用户做广告推广； 2、开发潜在客户，对客户进行维护和管理，完成销售业绩目标； 3、熟悉了解公司产品，为客户提供最具针对性的产品及服务。 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱销售工作，有长期从事销售的规划； 3、具有良好的表达能力、学习能力，听从公司工作安排。 薪资待遇：无责任底薪（按等级划分）+提成+奖金 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳五险一金；（养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金） 2、周末双休、法定假日、年假、婚假，陪产假、计划生育假、丧假等； 3、出差经费补贴、定向慰问奖金、节日礼包、年终奖； 公司地址：公司地址：沈阳市铁西建设西路2甲号长峰中心22层 地铁：1号线启工街A口出，直走800米左右。

请仔细阅读以下职位信息，感兴趣请直接联系我详谈， 我不是HR，无法实时在线回复消息，感谢理解！ 招聘岗位： 二手车学徒，二手车专员（成熟可直接上岗）。 工作要求：*****，热爱汽车。我们欢迎零基础新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望短期内快速高收入者请勿打扰。 薪资构成：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩目标）。 提成比例：按车辆成交总额的10%-20%计提（高比例提成）。 综合收入：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 新老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择，尽量不连休）。 工作职责：本人经营二手车行，招聘岗位为二手车专员，工作涵盖看车、验车、评估、销售、收车、过户、提档等全流程事务，无经验可培训。提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，我们会指导获客方法与流程。 福利待遇： 1.提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，表现优异者优先分配。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无业绩压迫感。 4.每月至少组织2次团队活动（费用由老板承担）。 5.对业绩优秀者设有额外奖励机制。 请认真阅读以上内容，确定意向后主动联系我沟通， 非人力资源人员，无法随时查看消息，敬请谅解！

岗位职责： 1、为客户提供专业的移民与留学咨询支持，及时回应客户各类疑问； 2、持续维护客户关系，定期了解客户需求，制定针对性服务计划； 3、配合团队达成销售任务目标，提升整体客户体验与满意度； 4、整理市场反馈数据，为优化产品及服务流程提供有效依据； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖； 2、熟悉移民留学领域基本情况，有较强的学习意愿和求知态度； 3、具备良好的协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公工具，打字速度较快者更佳。

1、年龄不限，男女均可，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、沟通表达流畅，富有亲和力，具备较强的团队协作意识； 3、具备较强的市场拓展与维护能力，以及市场分析判断能力； 4、具备开发餐饮类大客户的经验与实操能力； 二、岗位职责 1、负责瓦房店市及所辖乡镇市场的定期开拓与布局推进 2、日常落实公司促销目标，执行渠道细分领域的拜访与维护工作。按月完成工作总结并参与例会汇报输出

每天接待组织客户体验理疗，思维灵活，能说会道即可。

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

招聘服务员、保洁员和做饭阿姨，工作地点在营口市西市区五台子街道鑫海小区玺雀会馆茶楼，待遇包括包吃住，可兼职，具体工资待遇面议。

寻求经验丰富的工人，参与制作衣物的前后片、上裤脚和上腰等工作，工作地点位于旗口长屯村，确保稳定提供合理的工价和准确的工资。

招聘：辽东湾某司机兼质检员一名， 要求：40岁以下，会办公电脑操作，有丰富驾驶经验，有粮食质检经验（可选），退伍军。 待遇：工资4000＋五险，周末双休（节假日全休），能接受加班（加班计时补休），提供工作餐。 交通：营口市内有通勤

招聘：招聘办公楼保洁 【公司名称】营口佐佑物业有限公司 【岗位名称】 保洁员 【招聘人数】1 【岗位要求】 年龄55岁以下 【薪资待遇】面议 【工作地点】鲅鱼圈 【招聘电话】

营口市老边区招石材安装。以及小工。数名。要求踏实可靠。服从安排

二手车销售，每天俩场直播，一次俩小时，会开车，有责任心，月新一万

负责电话邀约多媒体上或汽车平台上的客人到店试乘试驾；接待进店展厅的客人为其简介车辆知识、金融方案及补贴政策等；解答客人所关注的问题，促成车辆成交。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘： 电话销售5名，男女不限，底薪3000+200满勤+200话补+100交通+提成，。 时间：早9晚5点，午休一小时.周末单休， 电话同步 工作地点营口市内

电话邀约客户

抖音运营，负责地面推广业务，

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1.年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3.性格外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、全力以赴达成结果； 5.热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用专业知识规范解答问题，推动合作落地； 3.参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4.定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5.执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1.国家法定节假日发放节日礼品； 2.享受员工生日专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4.设立季度、年度奖励，包含奖品与奖金； 5.满勤奖励+工龄补贴，加班享有相应补助； 6.入职满一个月即缴纳保险

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与协议签署，协调上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供整合式营销解决方案 3、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，通过短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好客情关系，助力交易规模增长 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进闭环处理过程，提升商家与消费者的双重满意度 5、持续跟踪研究抖音平台在餐饮领域的推广玩法，定期组织商户赋能培训活动 6、定期复盘商户抖音企业号运营数据表现，提出内容营销优化建议并推动落地 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，了解所在城市市场环境 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备良好的数据管理和团队统筹能力 4、思维活跃有创新意识，沟通表达能力强，能接受外派或出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备优秀的团队协作精神

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动商户签约爆款套餐产品并落实后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商圈的开拓工作，对接商户洽谈合作细节并完成签约，推进项目上线流程 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合营销策略 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台的内容分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟踪解决进展，提升商家与消费者的双重满意度 5、持续关注抖音平台在餐饮领域的推广动态，组织定期的商户培训赋能活动 6、按周期复盘商户抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市消费市场特征与行业现状 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析与管理意识，能主导团队整体业务推进 4、思维灵活有创意，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成月度/年度销售指标； ​ 2. 对接客户需求，促成签约与回款； ​ 3. 收集市场信息，反馈客户意见。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验； ​ 2. 沟通能力强，目标感足，能抗压； ​ 3. 接受出差，熟练使用办公软件。 薪资福利 底薪+高提成+五险+带薪年假+节日福利

1.通过电话交流及面对面沟通，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户需求设计切实可行的运营策略。 2.负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同信息的整理与录入等相关工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合同续签等事务的处理。 4.保持与商户的持续互动，积极引导并支持商户参与各类促销活动。

薪资待遇：4000无责底薪+高提成7.5-50%，新人同样月入过万 只要肯拼搏，未来不是梦！ 公司福利： 工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-50%高比例提成+业绩奖金。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，每逢节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可加入，无需自主开发客户，公司分配精准资源，不用外出跑动。室内办公，全天候空调开放，环境舒适，工作氛围轻松，团队以90后和00后为主，充满活力，颜值在线，同事之间互动愉快，工作之余赏心悦目！最关键的是收入可观！！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活。 营口鲅鱼圈均设有办公点，随时欢迎咨询

公司为抖音本地生活官方头部服务商，专注于综合类全案运营，服务头部客户及酒旅类目客户。 岗位职责： 1、负责本地生活业务的日常运营与客户对接，深入理解客户需求并推动合作落地； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，落实公司营销策略，为客户制定个性化执行方案，确保业绩目标达成； 3、持续维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化； 4、策划并执行区域内的市场拓展活动，提升业务覆盖与影响力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 3、具备产品化营销思维，结果导向，重视数据分析，有电商运营背景者优先考虑； 4、善于团队协作，执行力强，工作积极主动； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、有抖音本地生活综合类或酒旅类运营经验者优先，具备自有客户资源者优先录用。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰 选择我们的优势： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的发展机会，差异只在于个人的付出与成长； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为团队充满年轻活力，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与职业素养并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，充满朝气与创意； 6.多元的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹协调能力； 7.实战收获：直接对接各行业企业负责人，参与交流与洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入这支卓越的队伍！ 一、薪酬福利 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息； 五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪资结构：无责任底薪3k+15%提成+多项奖金（另计）+五险一金+年终奖+节假日福利；公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，每年根据企业运营情况及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生专项成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+多维度奖金（月度+季度+年度）+社保+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游机会； 3、全员享有上述福利及国家规定的所有法定休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，并建立清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展； 公司理念：助力客户获取更多订单。 岗位职责： 负责客户开发与持续跟进 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、向客户讲解产品信息，推动签约落地； 3、预约并拜访客户，面对面沟通，深入分析客户需求与痛点； 4、维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、不限经验（提供带薪培训），普通话流利，具备良好沟通表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE系列软件； 3、执行力强，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具备强烈的事业心与敏锐的市场感知力