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招聘：万能维修员薪资：3800-4000元/月；适合45周岁以下；身高1.60以上；初中以上；提供健康证和无犯罪记录证明；有责任心有耐心；遵纪守法，严格遵守公司的各项制度和章程；拥有多领域维修技能：精通水电维修，熟悉木工、油漆工、瓦工等相关操作，且能独立完成。身体健康，能适应高强度工作，可从事登高、搬运等体力劳动。有较高的安全意识，善于和团队沟通协作。

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招聘：前台专职大夜班薪资：2.8-4.5千/月1．确保自己的仪容仪表符合位要求，包括服饰、发型整洁、淡妆等全部符合规定；2．查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；3 . 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；4．熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；5．熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务；6．熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；7．负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；8．负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；9．制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息；10.负责大堂的物品的整洁摆放和岗位清洁卫生工作。任职要求1．年龄：18-40岁，男女不限，能适应上班者优先；2．中专以上文化程度，大专以上优先；3．形象佳，笑容甜美，善于沟通；4．性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；5．勤于学习，通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；6．有工作经验者优先。工资待遇：底薪+全勤奖+售房提成+绩效奖+工龄奖+夜班补助

招聘：客户督导薪资：6-8千/月岗位职责1、负责监督、检查销售部工作计划的针对性、及时性和有效性；2、负责对销售部存在问题的人员检查、收集、整理、并进行分析问题，整合销售部资源进行协调处理；3、负责对客户进行电话回访，及上门拜访，监督业务员的各项工作是否做到位，对业务员拜访终端结果的检查，协助发现问题、解决问题；4、负责搜集市场及竞品信息，及时与相关部门沟通与反馈，并作出及时、有效的反应；5、领导安排的其它事情。任职要求1、35岁以内，大专以上学历；2、2年以上客户督导工作经验，或者销售管理经验；3、有良好的沟通能力及应变能力，洞察力要强，能适应出差；4、工作细心，责任心强，勤奋上进，主动积极，良好的心理素质，能直面压力与挑战；5、工作态度严谨端正、不敷衍，乐于沟通和善于改进。

招聘：审计薪资：5-7千/月岗位职责1、建立和完善公司内部审计制度、审计内部工作流程、工作标准和工作规范等制度性工作；2、协助做好对公司及各部门、分公司、子公司内部控制制度的健全性和有效性进行测评；3、配合做好对公司及分子公司的管理、经营和生产活动进行审计监督，包括但不限于财务收支、财务预算、财务决算、经济绩效、经济责任、离任、重大合同、工程项目、投资项目等审计工作；4、配合督促责任部门对相关内控评价缺陷进行整改，对改进的效果进行监督和跟踪。5、协助完成审计档案的收集、整理、归档等工作；6、领导安排的其它事情。任职要求1、40岁以内，大专以上学历，会计、财务、审计相关专业；2、从事审计工作或财务管理工作2年以上；3、熟悉有关的国家法律法规、熟悉审计程序、出具审计报告和熟悉会计核算方法、财务管理的能力；4、持有会计、审计初级或以上职称；5、能接受出差。

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