主要负责健身房的销售，健身卡游泳班私教课 要求形象好气质佳，语言沟通能力强，具有一定的销售经验健身经验和直播经验，优先录用 岗位 会籍顾问 私人教练 前台接待 游泳教练

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招健身顾问（10名） -职责：通过线上推广（抖音、朋友圈、社群）、线下地推等方式拓展新会员，完成办卡销售目标； -要求：18-35岁，有销售经验者优先，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； -福利：底薪2500-3500+高额提成（单卡提成300-800元）+爆点奖金（月度销冠奖3000元），月入过万轻松实现，优秀者月薪可达3万+。

戎马24h健身铁馆.1500平金牛万达店.离金牛万达.龙湖500米.训练场馆全进口器械80台.专业和服务的场馆.预售35天.工作：扫楼.商圈地推.抖音线上直播！返点.日结！底薪3500-4000.可以带组.带组提成.个人销售提成！

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瑜伽健身会籍顾问职位招聘 职位名称：瑜伽健身会籍顾问 工作地点：[具体城市/区域] 岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的客户，热情介绍瑜伽健身场馆的课程体系、会员权益、场馆设施等信息，为客户提供专业的健身咨询服务。 2. 根据客户的健身需求、身体状况及时间安排，推荐合适的瑜伽课程和会籍套餐，制定个性化的健身方案。 3. 积极开拓新客户资源，通过线上线下多种渠道（如社区推广、活动合作、客户转介绍等）挖掘潜在客户，提升会员数量。 4. 维护老客户关系，定期回访会员，了解其健身效果和满意度，及时处理会员的疑问和需求，提高会员续卡率。 5. 协助场馆完成各类营销活动的执行，如体验课、优惠活动等，促进会籍销售目标的达成。 6. 做好客户信息的整理和归档，实时更新客户资料，为后续服务和销售工作提供支持。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2. 对瑜伽健身行业有兴趣，有销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务。 4. 具备良好的团队合作精神，服从场馆的工作安排和管理。 5. 熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息。 薪资福利： • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资[具体范围]，上不封顶。 • 福利保障：购买社保，享受带薪年假、法定节假日福利。 • 员工福利：免费使用场馆所有健身设施，可免费参加各类瑜伽课程。 • 职业发展：完善的岗前培训和在职提升培训，清晰的晋升路径（会籍主管-店长等）。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘瑜伽健身会籍顾问+姓名”，合则约见面试。 我们期待热爱瑜伽、乐于沟通的你加入，一起传递健康生活理念，帮助更多人实现健身目标！

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【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-10000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

要求具体现场管理能力，从事市政道路，附属工作经验，会看图纸有测量经验

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广东深圳招聘游泳健身顾问，要求形象气质佳，有赚钱欲望，服从工作安排，积极向上，薪资3000元以上/月。

招聘：会籍顾问 （3-5K ,五险+周末双休+节日福利） 薪资：3000~5000元/月 岗位要求： 22-35岁形象气质佳，口齿伶俐、阳光有礼貌、有责任心工作积极主动、善于沟通。工作内容：销售五常大米及商城会员卡、外场递推邀约、电销、面销、接待会员、服务会员。 福利待遇： 1.底薪3000＋绩效（实际到手5000左右）； 2.入职缴五险、周末双休、国家法定节假日、婚假、产假等； 3.工作时间：9:00-17:00 4.定期举办团建活动； 5.办公室氛围好，环境优美；

核心职责： 1.销售目标达成： ·积极执行销售计划，努力完成及超越个人与团队制定的月度、季度及年度销售指标（如新签会员数、销售额、升级/续约率等）。 ·深入理解并熟练掌握俱乐部各项会员产品、价格体系、优惠政策及市场活动。 2.客户开发与线索挖掘： ·通过电话邀约、线下巡展、渠道合作、社交媒体、会员转介绍等多种渠道，主动寻找并开发潜在客户。 ·接待自然到访客户，提供专业的咨询与参观引导。 ·有效管理分配到的销售线索，及时跟进并推进销售流程。 3.客户需求分析与销售转化： ·通过专业提问与倾听，深入了解潜在客户的健身需求、消费动机及预算。 ·根据客户需求，量身推荐最合适的会籍方案、课程或服务，清晰阐述其价值与优势。 ·熟练运用销售技巧，处理客户疑虑与异议，有效促成签约。 4.会员关系维护与服务： ·为新会员办理入会手续，进行初期会籍权益及设施使用的详细介绍。 ·进行定期回访（尤其是新会员初期），了解会员体验，提升会员满意度和留存率。 ·与教练、运营等部门保持良好沟通，协助解决会员初期遇到的问题，确保服务衔接顺畅。 5.市场信息收集与反馈： ·收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向上级或相关部门汇报。 ·参与市场推广活动的执行与支持，提升品牌曝光度。 6.行政与团队协作： ·准确、及时地完成销售合同、客户资料等文件的填写、提交与归档。 ·维护客户关系管理（CRM）系统中的客户信息，确保数据准确、更新及时。 ·积极参与销售会议、培训及团队建设活动，分享经验，共同提升团队业绩。 任职要求： ·经验与能力： ·高中或以上学历，具备销售、客服或健身行业经验者优先。 ·出色的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 ·强烈的销售意愿与结果导向，具备良好的抗压能力和韧性。 ·具备基本的计算机操作能力。 ·素质与态度： ·形象健康、积极、有活力。 ·热爱运动与健康生活，认可所推广的产品与服务价值。 ·诚实守信，有团队合作精神，学习能力强。

紫阳县启程健身诚聘 1.前台2名2500-4000 2.健身教练/搏击教练各2名3000-25000 3.会籍顾问2名3000-10000 前台09：00—21：30两人两班倒! 咨询热线：胡经理

【高薪诚聘】Of悦派对运动空间-健身会籍顾问 我们是谁？ 北京盛炼体育发展有限公司，倾力打造城市运动新地标——Of悦派对运动空间。我们不仅仅是一家健身房，更是一个融合运动、社交与派对的活力社区。这里拥有顶尖的器械、炫酷的课程、充满设计感的环境，以及最重要的——一群热爱生活、追求健康的伙伴。我们相信，运动本该是一场令人愉悦的派对！ 职位：健身会籍顾问 你不是在销售健身卡，你是在邀请人们加入一场健康派对！ 你的主要任务： ·派对发起人：热情接待每一位到访的潜在会员，向他们生动展示Of悦派对运动空间的独特魅力与价值。 ·需求洞察官：倾听客户的健身目标与需求，为他们量身推荐最合适的会籍方案，成为他们开启健康之旅的第一个引路人。 ·关系连接者：通过电话、网络及面对面等多种方式，积极开拓潜在客户，并用心维护会员关系，构建属于你的健康社交圈。 ·品牌代言人：以专业的形象和积极的态度，传播“Of悦派对”的运动理念，提升品牌美誉度。 我们正在寻找这样的你： ·年龄20-30岁，形象健康阳光，有极强的亲和力。 ·热爱运动，对健身行业充满热情，乐于与人沟通交流。 ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验者优先，但我们更看重你的潜力和态度！ ·目标感强，有韧性，渴望通过努力获得高额回报。 ·应届毕业生或希望转行进入健身行业的伙伴，我们同样欢迎！ 为什么选择加入我们？ ·极具竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，你的努力直接决定你的收入。综合薪资8K-20K+，强者恒强！ ·完善的成长体系：提供系统的岗前培训、产品知识及销售技巧培训，并有资深经理一对一辅导，助你快速成长。 ·广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（会籍顾问→资深顾问→销售主管→销售经理），我们为优秀人才提供快速晋升通道。 ·超赞的团队氛围：告别勾心斗角，我们拥有年轻、开放、互助的团队文化，定期举办团建、派对，工作就是和一群志同道合的朋友一起奋斗！ ·专属的员工福利：免费使用场馆所有设施，参加各类炫酷课程，还有定期的员工内购折扣、节日福利等。 工作地点： 北京市海淀区知春路希格玛大厦-Of悦派对运动空间 加入我们，一起点燃这座城市的运动热情！

营业时间：10：00-22:00 薪资待遇：综合工资6000-18000（上不封顶，多劳多得） ​•​2000+全勤400+包中丶晚两餐（每工作半年加薪100) 业绩提成+完成当日奖励（80-500） ​•​福利：员工健身福利、节日福利、定期团建等 工资每个月15号发

职位详情 招聘通知[招聘条件] 1、18-36周岁，品行端正，男女不限; 2、对健身销售感兴趣，热爱健身销售行业; 3、为人正直诚实，肯吃苦。[岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，有良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供健身分析等服务，任职资格 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 2、学历(专业不重要，我们只看能力，只认付出); 3、有良好的服务意识及综合素质(有营销行业经验者优先); 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。[薪资待遇 底薪+提成(包住宿): 正常干7000---10000元/月使劲干10000---20000元/月 拼命干20000+++元/月(上不封顶) 销售专员 会籍顾问 使用

健身顾问 一、工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。 （来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导 会员选择适合的锻炼及卡种） 2、会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境 及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格， 会所的经营和发展。 3、工作中学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会 员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。 4、保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟 踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会 的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。 5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电 话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的 服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的 提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。 6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办 卡入会参与瑜伽。 7、通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 从而更广泛的开辟营销渠道和营销市场 二、销售人员的礼貌用语 杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗，杜绝说脏话，注 意自身形象；场内遇会员，必须使用礼貌用语，过道遇见必须礼让 会员先行， 三、销售人员必须具备一定的瑜伽常识及了解私教房器材的使 用锻炼方法。 四、内场访客及接待 1．所有的访客都由内场会籍顾问接待。 2．来宾来访时会籍顾问需配合前台引导访客做入场登记。 3．接内场访客，会籍顾问不得随意在前台周围走动，不得影 响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。（会籍不 得私自进入前台） 五、办卡制度 1．所有卡种的优惠申请办理需经理签字方可生效。 2．未经签字申请允许不得私下卖优惠，低价格或赠送，遵守 公司所制定的活动项目及卡种制度。 3．会籍顾问有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度， 和会员建立良好友善的关系。 4．严禁抢单，争单，串单，拼单。 5．交叉的单子，根据服务跟进的优先负责会籍。 六、卫生保持 办公室及公共场所要做到干净整洁。 员工签名：

乐刻大平台，不坐班。课提高达53%-70%。晋升稳定。

健身教练

岗位职责 _ 专业服务 _ 根据客户体测数据与需求，制定月度/季度训练计划（含体态评估、体能测试） _ 一对一私教指导，动作示范与纠错，确保训练安全性与有效性 _ 设计阶段性饮食建议，融合营养学知识（如碳循环、蛋白质摄入配比） _ 客户管理 _ 月度训练效果跟踪反馈，动态调整计划（需建立客户健康档案） _ 定期跟进续课意向，开发私教课程包（转化率纳入绩效考核） _ 场馆运营 _ 维护器械安全与场地秩序，参与预售活动及品牌推广 _   _ 三、任职要求 _ 硬性条件 _ 证书门槛：国职健身教练证书（必选）、CPR急救认证（优先） _ 经验要求：1年以上私教经验，擅长特殊人群训练（如产后修复、运动损伤康复） _ 技能加分项：普拉提/拳击/功能性训练专长 _ 软性素质 _ 形象管理：体脂率低于18%（男性）/22%（女性），有明显训练痕迹 _ 沟通能力：能通过体测沟通快速建立信任关系   _ 四、薪资福利 _ 薪资结构：底薪（1200）+课时提成（70到100）+业绩奖金 _ 典型收入：成熟私教月入1.2W-2.5W（头部教练可达3W+） _ 福利配套：社保公积金、季度旅游团建、免费进修名额 _   _ 五、发展空间 _ 职业路径：教练助理→明星私教→私教经理→区域培训师（薪资涨幅50%-200%） _ 专项提升：公司

接受无经验 月休4天包住

1.制定个性化健身计划以满足会员需求 2.指导会员使用器械

岗位详情 健身教练 学历不限 高中学历 招聘岗位:健身教练 二、招聘人数:若干 三、岗位职责: 1.负责会员的健身指导，为会员提供专业、安全、有效的健身计划; 2.根据会员的身体状况和需求，制定个性化的训练方案; 3.指导会员正确使用健身器材，确保会员在锻炼过程中的安全; 4.定期跟踪会员的健身进度，调整训练计划; 5.参与健身课程的教学，提高会员的健身兴趣; 6.维护健身场所的秩序，确保健身环境的整洁与舒适; 7.积极参与公司组织的各类活动，提升品牌形象。 四、任职要求: 1.年龄18-60岁，男女不限，形象气质佳; 2.具备国家认证的健身教练资格证书; 3.热爱健身行业，具备良好的服务意识和团队协

**【职位要求】** 1.形象气质佳，热爱健身行业，具备良好的服务意识； 2.持有国家认证的健身教练资格证书（如ACE、NASM、NSCA等）； 3.有1年以上健身教练从业经验，具备专业教学能力； 4.加分项：擅长拳击/搏击课程 --- **【薪资待遇】** **底薪+高额提成**（提成比例最高可达45%） **社保齐全**，保障无忧 **周末大小休**，工作生活平衡 **无业绩压力**，专注会员服务和课程质量 --- **【独家福利】** 正式入职即缴社保五险 入职满一年享进修补贴（培训/参赛） 定期团队旅游+节日福利 我们寻找的不是员工，而是共同成长的合伙人！ 在Day1，你的专业价值将获得最大尊重！