
浙江杭州招聘:地质工程师薪资:12500-20000元工作职责1.主要配合建设单位相关工作
12500-20000元/月
地质工程师勘探工人月结
招聘:地质工程师
薪资:12500-20000元
工作职责
1.主要配合建设单位相关工作。
2.负责在建公路项目的地质勘察、方案制定、技术指导及现场问题处理。
3.编制技术文件、及相关报告,配合项目管理。
任职要求
1.地质工程、岩土工程、地质资源、勘查技术与工程等相关专业大专及以上学历。
2.具有地质类相关专业工程师及以上技术职称,15年及以上工程地质相关工作经验(硬性条件)。
3.具备良好的沟通协调能力,接受长期驻地项目现场。
补充说明
1.薪资范围:地质工程师年薪15~25万元(根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平综合确定)。
石油钻井工勘探工人维修设备
现招聘2026年度钻探班长,事业单位工作量常年稳定!只要你足够优秀,这里可以尽情施展你的才华,给你足够大的发展空间!要求熟练使用英格尔模块化全液压机,懂设备检维修。有单位工作经验优先!有绳索取芯钻探相关经验!服从管理,听从安排!包吃住,,!具体薪资待遇联系!
地质工程师勘探工人1-2人月结
地质工程师
1.地质工程、岩土工程、地质资源、勘查技术与工程等相关专业大专及以上学历。2.具有地质类相关专业工程师及以上技术职称,10 年及以上工程地质相关工作经验(硬性条件)。3.具备良好的沟通协调能力,接受长期驻地项目现场。1.主要配合建设单位相关工作。2.负责在建公路项目的地质勘察、方案制定、技术指导及现场问题处理。3.编制技术文件、及相关报告,配合项目管理。
薪资福利:年薪 15~25 万元(根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平综合确定)。
招工人数:1 人
。有意者请将以下应聘材料(个人简历、学历证书、职称证书及试验检测资格证书)发送至指定邮箱。邮箱:
工作地址:浙江省
质量员
5000-6000元/月
质量员
质量员
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,确保符合质量标准和工艺要求
2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测,并准确填写检验记录
3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈,协助分析原因并跟踪整改落实情况
4.参与质量体系运行维护,配合内外部质量审核工作
5.定期校验和保养检测设备,保障检测数据的准确性与可追溯性
任职要求:
1.熟悉质量检验基本流程及常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)
2.具备良好的质量意识和责任心,细致严谨,原则性强
3.能看懂机械图纸及简单工艺文件,具备基础识图能力
4. 有制造业现场检验经验者优先,接受应届毕业生
5.身体健康,能适应生产现场工作环境
环境采样/检测技术员
3000-5000元/月
环境采样/检测员5-10年大专环境采样食品相关专业不需长期出差生物相关专业化学相关专业接受无环境采样/检测经验其他专业环境相关专业
环境、汽车或化学相关专业优先,需具备熟练驾驶技能,性格踏实稳重。
能适应短期出差安排,有环保项目经历或检测工作经验者优先考虑。
环境高级经理
1-1.5万元/月
环境采样/检测员5-10年本科企业园区校园政府公建
岗位职责:
1、构建环境服务质量监管机制,明确检查周期与考核标准,推进服务标准化实施;
2、定期巡视各项目现场,评估环境服务执行情况,针对问题制定改进措施并跟踪落实闭环管理;
3、统筹开展专业技术培训,持续提升团队专业素养与实操能力;
4、编制环境类应急处置预案,协调资源高效应对突发事件。
岗位要求:
1、政治立场坚定,具备良好职业素养与敬业精神,作风端正、严于律己,认同企业价值观,责任心强、富有担当意识,能适应高强度工作节奏;
2、本科及以上学历,环境工程、物业管理、园林园艺等相关专业背景,持有物业管理、绿化养护、环保等方向中级或高级工程师职称;
3、5年以上大型物业公司或高端商业/写字楼项目环境管理经验,精通物业环境管理规范、作业流程及技术要求,具备保洁、绿化、消杀等业务指导能力;
4、全面掌握物业环境管理各环节(清洁、绿化、垃圾处理、消杀、石材保养、地毯清洁等)的技术标准、操作流程与质量管控要求。
环境检测采样员
5000-6000元/月
环境采样/检测员1-3年大专现场采样采样分析采样记录样品储运环境采样大气采样水质采样
岗位职责:
1.依照标准操作流程开展环境样本的采集及初步处理。
2. 准确记录采样过程中的重要数据,发现异常及时上报。
3. 协助进行采样信息的汇总与归档管理。
4. 负责采样器具和设备的规范使用及日常保养。
5. 配合团队执行现场采样任务,确保采样工作质量达标。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和严谨的工作作风。
2. 能够胜任野外作业环境,掌握基本的现场常识。
环境检测质量负责人
3000-8000元/月
环境采样员
一、核心职责概述
全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。
二、详细岗位职责描述
1.技术管理职责
(1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。
(2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。
(3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。
(4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。
2.质量管理与合规职责
(1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。
(2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。
(3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。
(4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。
3.运营与行政管理职责
(1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。
(2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。
(3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。
(4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。
4.设备与设施管理职责
(1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。
(2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。
5.人员与团队管理职责
(1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。
(2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。
(3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。
6.报告与记录审批职责
(1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。
三、关键绩效点
(1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。
(2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。
(3)财务指标:预算控制、成本控制。
(4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。
四、任职要求
1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。
2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。
3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。
4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。
5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
环境检测实验员
3000-4000元/月
环境采样/检测员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责环境样本的采集及检测分析工作。
2. 保证所采样本的准确性与代表性。
3. 配合团队成员,确保分析数据的可靠与精准。
4. 负责相关检测设备的日常维护与保养。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。
2. 熟练掌握各类分析仪器的操作流程。
3. 对样本检测工作具有强烈的责任心和耐心。
4. 具备独立分析问题并提供准确结果的能力。
勘探工人社保1-2人月结
地质技术员
年龄 50 岁以下,高中及以上学历。持有相关证件,工作经验不少于三年。能适应井下环境,工作认真负责,具备良好沟通和责任心。
薪资福利:10000-12000/月,享受五险
招工人数:1 名
工作地址:纳雍本地煤矿
地质工程师3-5人
高薪急聘以下岗位,立即上岗:
地质工程师5人,采油工程师5人,地面工程师5人,物探工程师2人,地热工程师5人,查看详细岗位链接:
项目长2人,查看岗位详细链接:
修井工程师4人(四川、大庆),测井工程师2人,查看岗位详细链接:
酸化压裂工程师1人,查看岗位详细链接:
油田录井工作、测井工作、解释资料处理(20人),查看岗位详细:
修井、完井总监4人,查看岗位详细:
乌审旗钻井、试油监督数名,持有效中石油监督证。
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兰州榆中县地质工程师大专及以上学历、地质学相关专业、从事地质勘查3年以上工作经验、有注册安
8000-9000元/月
地质工程师1-2人月结
地质工程师
大专及以上学历、地质学相关专业、从事地质勘查3年以上工作经验、有注册安全工程师证书者优先。
薪资福利:8000 - 9000元/月
招工人数:1名
/
工作地址:榆中县小康营乡窑坡村68号
贵州贵阳科研助理地质工程、环境工程。1.爱岗敬业,工作踏实认真,责任心强,能吃苦耐劳,身心
4000-5000元/月
勘探工人3-5人月结
科研助理
地质工程、环境工程。1.爱岗敬业,工作踏实认真,责任心强,能吃苦耐劳,身心健康,具有一定的组织工作能力和团队精神。2.具有较强的科研能力,能独立开展专项研究。3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。5.完成研究单位交给的其他相关工作。
薪资福利:4000–5000 元/月
招工人数:3
资源与环境工程学院,聘期为 1 年,报名时间:即日起至 2026 年 6 月 30 日
检测员月结
州市交通工程集团有限公司杭淳开杭州段工程第TJ12标段工地试验室 急招3人
招聘岗位:公路水运试验检测师、助理检测师 ,
核心要求: 需持交通运输部核发的道路工程/ 桥梁隧道工程试验检测证书, 桥梁隧道工程方向优先
薪资福利: 检测师年薪税前 12-15 万,助理检测师 年薪税前 10-12 万,待遇:包吃住 月休4天、交五险。
联系方式:王主任
工作地点:杭州市淳安县梓潼镇(工地试验室)
环保工程师助理(双休)
7000-12000元/月
环保工程师1年以下大专需长期出差有环保工程师经验注册环保工程师证书化工行业经验设备安装调试经验成本估算报价经验环境相关专业化工相关专业CAD其他优势技能
岗位介绍
- 核心角色:环保项目「实战操盘手」,对接项目全流程技术工作
- 日常工作:
1. 参与环保项目方案设计、现场勘查与数据监测
2. 独立完成基础环保技术报告,协助项目验收与资料整理
3. 对接环保部门、合作方,顺畅沟通推进项目落地
- 我们希望你:
- 环境工程、生态学等相关专业毕业,1-2年环保行业经验
- 熟悉环保法规与标准,会操作基础监测设备
- 做事严谨负责,能接受偶尔外勤出差
福利待遇
类别 详情
薪资 综合 7K-10K/月,另享项目提成,多劳多得
社保 五险一金+补充医疗险,保障更全面
补贴 出差交通、住宿实报实销
作息 弹性上下班,不强制打卡,年度带薪年假5天起
成长 专业技能培训,
激励 年终绩效奖金,项目分红
检测员测量员工地学徒工
招聘:三坐标检测员(社保)薪资:3000元/月三坐标检测员学徒岗位职责:1.协助资深检测员进行三坐标测量工作,确保测量数据的准确性与可靠性。2.学习并掌握三坐标测量仪的操作技能,严格按照操作规程开展检测任务。任职要求:1.具备学习能力,对三坐标测量领域有强烈的求知欲,渴望快速掌握相关技能。2.拥有严谨细致的工作态度,注重细节,能够在测量工作中保证高精度。工作时间:遵循公司统一考勤、与作息制度。工作时间:遵循公司统一考勤、与作息制度。
质量员月结
浙江高速公路工地试验室招聘全职持证检员(桥隧/道路),桥隧优先。工作内容:能独立完成室内试验或现场检测(自检)并出具相关报告。人数:1-2人。应聘要求:身体健康,学习能力强,有责任心。待遇:交社保,工资到手7800,包吃住,月休4天。工作地点:浙江省杭州市富阳区 。联系人:袁。(中介、仪器供应商、标定公司勿扰)
检测员
中心试验室试验检测人员
品行端正,有责任心,持公路水运试验检测相关证书,持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先,并具备工地试验室、中心试验室工作经验,服从工作安排,接受工地现场驻点工作,具备一定抗压能力,全日制大专及以上学历,,要求年龄 38 周岁及以下
薪资福利:助理试验检测师 9-13 万/年,试验检测师 10-15 万/年,特别优秀者待遇可面议
招工人数:3~4 名
中介勿扰,注:①简历统一命名为检师/检员 + 专业 + 姓名②简历附件提供学历证明 + 职业资格证书。投简历邮箱:
工作地址:杭州
EHS环保工程师-宁波
7000-14000元/月
环保工程师经验不限本科注册环保工程师环境工程环保科学
为园区环保管理配置专业人员,协助推进园区内废水、废气、固体废物的合规排放,保障环保管理工作的有效落实。
岗位职责:
1、参与园区环境自主监测任务,定期开展废水、废气、噪声等检测工作,确保各项排放指标符合标准;
2、参与新建、改建、扩建项目中环保设施的规划与执行,配合完成环评报告编制与审批、竣工环保验收监测等相关合规工作;
3、参与园区内废弃物的规范化管理工作;
4、参与园区环保相关信息的采集、整理及上报;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程或相关专业背景;
2、核心能力要求
2.1 具备较强的责任意识和应急处理能力;
2.2 拥有良好的沟通协作能力与团队精神;
2.3 学习能力强,富有创新意识,能持续掌握新的环保技术与知识;
3、其他条件(如性格特质、结果导向、持证情况等)
3.1 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等;
3.2 具备基本英语应用能力,需通过大学英语四级(CET-4)。
博士后科研人员
2-3万元/月
环保工程师1年以下博士不需长期出差接受无环保工程师经验环境相关专业
单位名称:开源环境科技集团有限公司
招聘主题:开源环境科技集团有限公司“水处理研发工程师”招募
岗位名称:研发工程师(水处理)
岗位信息:
工作职责:
(1) 参与研发课题的规划与确立
(2) 依据研发目标编制立项材料、研究方案、研究报告、实验记录、技术验证文档及工程应用相关资料
(3) 制定具体研究计划,并按进度推进研发任务实施
(4) 主导开展技术调研与信息收集工作
(5) 负责小试、中试装置的方案设计,协调完成实验设备的加工与搭建
(6) 承担研发各阶段的技术成果总结与汇报工作
(7) 推动研发成果向设备或工艺包的转化落地
(8) 在新技术应用过程中提供技术支持与持续优化改进
人员要求:
1、环境工程等相关专业背景,掌握水处理工艺流程及相关技术知识
2、博士学历,本科须为一本院校毕业
薪资待遇:面谈
上班时间:早八晚五,周末双休
环保项目主管
1.2-1.8万元/月
环保工程师3-5年本科地表水空气站大气不需长期出差接受无环保工程师经验大气污染管控环境相关专业
学历要求:本科及以上
专业要求:环境工程、环境科学、气象等相关专业
工作经验:3年以上空气站运维、地表水运维或大气污染管控项目管理相关经历
岗位要求:责任心强,踏实肯干,具备良好的团队协作精神和管理配合意识
工作地点:湘潭
环境评估工程师
1.2-2万元/月
环评工程师3-5年大专3-5年环评经验注册环评工程师证书10年以上环评经验要
岗位职责:
1、负责环境影响评价报告的编制与审核,确保技术文档内容准确且符合规范要求;
2、参与环评项目实地勘察,收集基础资料,识别并分析主要环境影响因子;
3、跟进环评项目审批进展,协调相关主管部门,保障项目按计划推进;
4、提供环保技术支撑,协助处理环评实施过程中的各类技术问题;
5、完成领导安排的其他与环评相关的各项工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,能够独立承担环境影响评价报告书/表的编制工作;
2、掌握环境影响评价相关的法律法规及技术规范;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识;
薪资可根据经验面议,此岗位工作地点在浙江丽水。
质量员月结
岗位名称:持证检员(桥隧);持证检员(道路)岗位要求:1.能独立完成室内试验或现场检测;2.自检并出具相关报告;3.身体健康,学习能力强,有责任心。薪资待遇:交社保;工资待遇到手7800;包吃住,月休4天。
浙江金华急招熟练拷边工数名,平车工1名,双针压皮条1名工价透明美美的工资过硬。联系电话苏溪
平车工拷边工
急招熟练拷边工数名,平车工1名,双针压皮条1名工价透明美美的工资过硬。联系电话苏溪
浙江金华招有缝本厂拷边:4名平车上拉链:3名平车:2人烫标:1名地址:上溪潮涌路10号电话
平车工6-10人
招有缝本厂拷边:4名平车上拉链:3名平车:2人烫标:1名地址:上溪潮涌路10号电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江地质队招聘信息在线招聘信息,主要招聘浙江地质工程师相关人才。作为地质工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地质工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。