新邵县招水暖安装/维修，我们有一台套丝机，最好需要再自带一台套丝机，DN40水管套丝，可以按天也可以计件，就做几天

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励+专人带教指导 3、健全的专业培训机制（新人集训营+带看实务培训+管理技能提升等） 4、公开透明的发展平台，广阔的成长机会， 面试地址：蒸湘区船山大道英伦星海湾12栋1113室 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:30，中午休息2.5小时，月休4天，可灵活调休 上班地址：就近分配（立新、华新、石鼓区、市中心），统一安排住宿

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历和经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师免费带教，全程贴心指导 系统智能推送精准客户，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责： 1、在各大互联网平台如58、安居客、象盒（自研app）上发布和更新公司房源，与租客微聊，约看房带看到签单，前期有师傅带。 2、负责接待门店顾客，提供服务。 3、前期需外出跑房源，熟悉周边房屋数量、地点及条件，后期能做到精准匹配住宿，提高工作效率。 任职资格：学历、经验不限，男女不限，满18周岁即可 薪资待遇：底薪+提成 我们的优势条件： 弹性自由的工作时间，全长沙800+门店可以就近安排，能够提供住宿，一对一的师傅带，保证学会保证开单，期待想挑战高薪的你！！！

【工作地址】全长沙就近分配 房子是每个人都需要的，长沙是一线城市中房价最低的城市，抗风险能力强，保值率高，所有长沙热门的新房和我们上市公司贝壳都有合作，二手房租房的成交量也是非常稳定，所以目前选择房地产行业，月入一万以上的比比皆是，目前门店扩店接受无经验新手，只要你肯干！ 【任职要求】 1、敢于挑战自己，有从事销售的意愿，态度端正； 2、年龄要求在20-42周岁，超过年龄者，如有同业或较长销售经验，可放宽要求； 3、有无工作经验均可，欢迎优秀的应届生； 4、有房地产中介行业新房，二手房销售，租赁经验者优先； 5、可接受实习生，工资等同全职待遇（可开实习证明）; 6、条件优越者，有机会成为合伙人； 7、退伍军人优先考虑。 【岗位职责】: 1、负责房屋的租赁和销售业务，了解接户需求，陪同客户看房，提供专业全面的房地产中介服务（新房，二手房，租赁都有，选择适合自己的业务 线发展）; 2、房源的开发和积累、拓展及客户关系的维护（公司会提供长沙新房和二手房房源和客户资源）; 3、能熟练的进行业务谈判，促进成交； 4、通过贝壳找房APP平台端口，充分开发及维护房源及客源，为客户提供房产交易服务， 5、根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 6、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期友好的业务合作关系，跟进后续交易。 【上班时间】:8:30-6:30，中午休息一个半小时，月休4-5天。 【为什么要选择我们？】 1、公司不加班，可提供住宿，环境好，离公司地铁口近，家电齐全; 2、上班时间自由，欢迎应届生无经验，能赚钱能养生，能交流养崽心得； 3、有师傅1v1带教，工作氛围好，能学到真东西； 4、不要担心刚入职没有客户，贝壳平台的稳定进线端口，保证你的客户来源，准客户很多，偶尔还能现杀，不用担心没有业绩（混日子的除外）; 5、没做过的小白不要担心，现在应届生也逐渐成为开单的主力军了，新人由两年以上老员工亲自培训，直到新人能独立开单为止，老员工也是从新人过来的，我们会为每一个员工负责。

岗位职责: 1. 主动推进房产销售工作，涵盖新房及二手房交易服务； 2. 为客户提供专业的置业与投资建议，协助完成房产买卖流程； 3. 持续维护并扩展客户资源，提高客户体验与满意度； 4. 跟踪市场动态，根据行情变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 热衷于房地产行业，熟悉市场基本运作； 3. 能够独立应对工作挑战，具备良好的市场洞察与决策能力； 4. 富有团队协作意识，能与同事顺畅配合开展工作。

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 （） 一. 福利待遇 每单提成房租的80%-90% 销冠手把手指导 教学简单易上手 工作时间灵活自主，用心投入每日皆可成单 （业务员月均收入1w-1.8w） 二. 岗位要求 1. 年龄18岁以上，性别不限，专业不限，应届毕业生欢迎，有无经验皆可，公司提供一对一培训。 2. 能熟练使用微信与租房客户文字沟通，具备强烈赚钱意愿。 三. 工作内容 通过微信与租客对接，协助其匹配合适房源，使用密码锁自助看房 租客独立完成看房流程，无需现场带看 确认租客选定房屋并完成入住手续 上班时间自由支配，告别传统打卡模式 每天睡到自然醒，真正实现轻松创收 （全长沙覆盖约5万间合作房源） 无经验也可加入！！ 渴望提升自我、追求轻松高效赚钱方式 且有强烈收入增长动力者，欢迎立即加入！

工作灵活自主，只要勤奋付出，月薪过万轻松实现 职位招聘1-5人

有宿舍，提供带薪培训 提成方式：按销售额计算提成 任职资格： 1、可接受无经验人员，安排专人指导 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，态度乐观向上 3、工作细致认真，为人诚实守信；责任心强，具备优秀团队协作意识 4、负责接待客户及业主咨询，提供专业化的解答与服务 5、分析客户与业主需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈（由经理陪同） 6、跟进业务进展，落实后续服务工作 工作时间：8:30 - 12:00，14:00 - 18:00 员工宿舍环境优越，配备齐全家电，为小区内住宅，生活便利。 欢迎随时联系了解详情

邵阳市隆回县农网改造，请技工1人，须双证，工资电话联系

邵阳市隆回县农网改造，请技工1人，须双证，工资电话联系，

招高车埋袋师傅一名 皮具工贸园35栋

招仓管一名， 对工作负责，有责任感。 隆源工业园

今十点的夜班指挥150三个小时起步价有人吗？。

北京房山，中建一局找小工50人，9小时260管住不管吃，加班7小时一个工，每天有加班，，往后每月开支。 工作内容主要是给水电工，水暖管道工，通风工打下手 需要政审，一个工人，4个家属身份信息（父母，夫妻，子女，表堂兄弟姐妹都可以）因为是保密工程，资料比较繁琐，能接受的私聊我报名 电话

安阳市文峰区招水暖安装/维修

平凉市华亭市招水暖安装，会看图纸。50岁以下。

呼市要水暖老师傅1个

水暖工 具有一定工作经验 招工人数:1名 工作地址:河东新区

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，为客户匹配合适的经营场所方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道的运作与资源对接； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合收入5000元起，上不封顶 四、晋升路径：【专员 → 主管 → 经理 → 监管 → 园区负责人】 五、福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶点、定期举办生日会活动

邵阳市邵阳县招管道安装/维修

邵阳市绥宁县招电焊、冲筋打点、管道安装/维修、二保焊/气焊、光伏安装

招外墙/滑板、管道安装/维修 岗位职责： 1.负责外墙保温、装饰及滑板结构的现场安装与施工，确保工艺规范、安全达标 2. 承担给排水、暖通、燃气等各类管道的安装、调试、巡检及日常维修工作 3.按图纸及技术标准进行现场放线、定位、开槽、固定、试压及验收，及时处理施工问题 4.配合项目经理完成工程进度管控、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实高空作业与动火作业安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备外墙/滑板或管道相关实操经验者优先 3.持有登高作业证、焊工证、压力管道安装资格证等特种作业证件者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外及高空作业环境，服从项目地调配 5.具备基础识图能力，责任心强，注重团队协作与施工质量

职责描述： 1、负责门店客户接待及业务咨询工作 2、拓展并维护客户资源与房源信息，及时跟进客户需求，精准匹配合适房源 3、定期回访老客户，掌握其投资需求变化情况 4、规范维护线上端口信息，严格执行公司规定的操作流程 5、结合客户购房意向，安排实地看房并讲解周边配套环境 6、为客户提供专业的一手房与二手房置业解决方案 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历 2、了解二手房买卖及租赁全流程，有新房渠道、一手房销售、租赁、二手中介、车位推广、招商等相关经验均可 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能主动高效地与客户交流 4、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握房产领域专业知识 5、具有团队协作精神和责任心，能够协同团队顺利完成各项任务 6、遵守职业规范，品行端正，服从公司管理制度与工作要求

底薪3000+2.5%-4%高额提成月入过万不是问题 •工作经验：有无皆可，无经验可培训 •客户开发与接待：多种渠道开拓潜在客户，热情接待来访客户，了解客户需求和购房意向。 •核心能力： ◦卓越的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地进行产品介绍和客户交流。 ◦强大的销售与谈判技巧：能准确把握客户心理，有效促成交易。 ◦敏锐的市场洞察力：能及时捕捉市场变化和客户需求。 ◦良好的客户服务意识：真诚、耐心，致力于解决客户问题。 •个人素质： ◦积极主动，有强烈的进取心和成就动机。 ◦抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核。 ◦团队合作精神，能与团队成员协同作战。 ◦诚实守信，有责任心，形象气质佳。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户群体，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户办理相关营业手续及所需证照。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域相关工作经验 2、具备一定的互联网行业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展平台。

工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要工作认真积极、主动学习即可 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制透明公正，无裙带关系 职位亮点：1.工作生活平衡，晋升通道明确，发展前景清晰 　　　　　2.公司配备完善团队支持，快速入门，高效创收 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

岗位职责： 1、配合总经理整合各类资源，推进园区招商与运营管理等相关工作； 2、协同开展园区品牌战略规划，指导策划团队完成品牌包装、宣传推广及形象塑造，统筹资源支持增值服务体系建设，助力产业园品牌打造，实施园区宣传策略，拓展企业资源并推动企业入驻； 3、协助总经理落实公司经营服务管理机制，监督各项制度执行情况，确保工作有效推进； 4、协助总经理对接并维护地方政府、资产管理部门、中介机构及线上平台等外部合作关系，主导招商渠道、行业协会、商会、产业联盟及相关主管部门的协作联动； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具备5年以上工作经验，其中3年以上从事产业园区招商管理工作经验，了解孵化器、产业园运营模式； 2、掌握互联网运营逻辑，有工业地产或产业园相关背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调与表达能力，拥有较强的团队管理能力，认同现代管理理念与战略思维。 能接受外派或频繁出差者优先

岗位职责： 1. 依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位规划及业态布局组合； 3. 制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开拓招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场变化，及时掌握行业发展趋势； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、完善的职位晋升通道； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

岗位职责： 1、依据园区项目实际情况，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推动团队落地执行，确保区域招商指标顺利完成； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业信息与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场开拓与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，我们更青睐富有激情、勇于挑战的候选人，晋升方向为园区副总、园区总。