【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 无责底薪+业绩津贴+提成（29%-60%）=年薪10-20万 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、部分项目提供住宿 6、公司免费提供端口和资源 7、带薪年休假 【工作地点】：长沙市万科项目就近安排 【面试地点】：万科项目就近安排面试

长沙市雨花区招水暖安装/维修

【薪资福利】 -薪资结构：底薪4000元+提成（20%-70%） -福利保障：社会保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等 -培训支持：带薪专业培训，包括平台体系化课程及一对一导师带教 岗位优势 -平台资源：依托贝壳找房全网共享房源及ACN合作网络，提升房源客源匹配效率 -职业发展：完善的晋升通道，助力个人能力与职业成长 【岗位职责】 1.负责房屋买卖和租赁的销售工作，为客户提供专业、贴心、高效的一站式房产咨询与匹配服务； 2.深耕客户资源，不仅开拓新客户，更要用心经营老客户关系，建立长期信任与共赢的合作纽带； 3.积极参与线上线下项目推广活动，高效达成个人及团队销售目标； 4.全程护航客户租房流程，从看房到签约入住，提供细致周到的服务支持，打造极致客户体验。 【任职要求】 1.接受小白和应届生，有相关经验者优先，意向销售行业 2.年龄：20-45周岁 3.能力要求：具备抗压能力及沟通能力，普通话标准 4.职业素养：工作踏实，团队协作意识强，能适应行业挑战 【工作地点】 贝壳旗下各品牌门店（根据实际情况全长沙就近分配）

工作内容: 1、负责前期跟房东联系，进行收房合作 2、负责公司安排的其他工作 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 3、负责公司其他工作安排 工作时间:9-6，周日单休，节假日正常休息

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户租房需求，并带领客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全程由资深带教师傅指导操作，公司提供系统化培训，快速掌握工作流程】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、主动学习者即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

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工作内容 1、了解并融入公司文化，掌握内部工作规范及制度，学习房产交易全流程及相关专业知识（由导师提供一对一指导培训） 2、熟悉所在片区的楼盘分布情况，通过公司房源系统查看房源信息，对优质房源进行实地拍摄照片与视频，并在抖音、小红书、视频号等新媒体平台开展线上推广宣传 3、收集并响应线上平台客户的咨询信息，在导师协助下完成房源推荐、客户带看及后续成交流程 薪资待遇 底薪3000，提成20-50%，包中餐 1、上班时间上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可灵活调休） 2、工作城市：长沙、株洲就近分配 3、五险，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事以95后、00后为主 4、入职满3个月具备晋升主管/店组长资格，发展空间广阔，岗位支持双向晋升路径 5、配备专人导师，提供免费的一对一系统培训 6、（长沙提供精装修电梯公寓，包住宿，居住环境居家，面试通过即可入住）；株洲每月提供300元住房补贴 7、（长沙宿舍支持自行烹饪，饮食健康安全）；株洲设有员工食堂 8、阶段性表现优秀者可获得月度现金奖励及旅游激励

工作内容： 通过电话沟通、线上推广等方式联系客户，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，氛围和谐，注重互助共赢 4.可根据居住地就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造温馨居家体验）

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 现为湖南华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速发展阶段，团队持续壮大，诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高达70% 在职员工平均月收入在7000-12000元之间 新人月均收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出越多回报越高，收入由你自己决定 【公司福利】提供住宿，专人带教，缴纳保险，免费参加内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.在线上平台发布房源信息；无需自主拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关解答与建议 3.带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署 4.跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度 【任职要求】 1、年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，有资深导师一对一指导，快速上手无压力 3、工作态度端正，为人诚实可靠；具备较强的敬业精神和团队协作意识 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，时间可灵活安排 上班地址：衡阳市范围内可就近分配

任职资格: 1、年龄25到60岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销，保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。薪资福利: 1、早10晚4带双休，时间灵活，不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万7及以上， 3、纯网络模式，不打电话，轻松稳定

邵阳定制衣柜厂招聘： 岗位1：开料机师傅及学徒 要求：年龄在45岁以下，师傅2年以上工作经验 待遇：面议 岗位2：安装师傅：多名 待遇：面议 岗位3：全屋定制设计师：多名 联系电话： 地址：邵阳市大祥区南站建材城

招聘 湖南洛克门窗公司因业务订单需要，现诚聘以下岗位人员: 1、专业铝合金门师傅 2、门窗制作学徒普工数名，主要负责推拉门的制作，底薪+计件，多劳多得，单量充足。 3、办公室文员，要求熟悉铝合金门的生产流程，要有一定的铝合金门接单基础，薪资3-5k 4、铝合金门，木门安装师傅，要求熟手，有团队意识，待遇面议 联系人：王先生：电话

双清湾水街招聘一名炒菜，工资7500-8000，电话谢

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岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细说明招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源基础者优先 3、具备较强责任心和职业素养，能适应高强度工作，作风踏实细致，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合工作与休闲功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000元以上不封顶） 四、晋升路径：【专员—主管—经理—总监—园区负责人】 五、福利： 1、五险一金； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶、生日会等员工活动；

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岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩目标实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地达成成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正率，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开拓并洽谈大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

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岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户信息。 4、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，耐心解答客户疑问。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集客户资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具备较强责任心和职业素养，抗压能力强，作风踏实细致，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼物； 4、节日福利发放； 5、享受带薪年休假； 6、公司不定期组织年度旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，完成沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，支持相关企业服务实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位业绩排名前三；（园区招商经验+业绩证明） 2、拥有2年以上面向企业的业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，且具有本科学历；（2年行业BD经验，如企业SaaS销售等）