岗位职责: 1.负责房源信息的采集、归集与发布，保障信息的真实性和及时性； 2.为客户提供专业的房地产咨询，深入理解其需求并匹配适宜的房产资源； 3.安排并陪同客户实地看房，推动交易进程，协助完成签约流程； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期信赖； 5.参与团队协作管理，带教新成员，助力团队整体绩效提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2.拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，可独立推进业务开展； 3.工作积极主动，责任心强，适应压力环境，具备良好团队协作态度； 4.有房产领域从业经历或销售背景者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可； 5.熟悉常用办公软件及房产销售系统操作，了解主流线上平台运作模式。

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做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定； 把工资定在4000元，端正下态度也能得到； 把工资定在4000—8000元，就必须努力去获取； 如果你把月收入定在：1万、5万，10万....甚至于更高，房地产销售是唯一选择销售就是不带着情绪去工作，而是全力以赴，不惜代价去努力、竭尽全力去证明自己的价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感激今天用心工作的自己。------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独自带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，一次性付款有了自己的小老婆（车子）； 工作3年之内，有一个梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇到了自己的真爱（老婆）； 工作5年之内，过上了同学梦寐以求的生活（小资）； 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限,专业不限； 2、沟通能力强，普通话标准；声音富有感染力；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 6、对销售工作有狂热的追求； 薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受无责任底薪； 2、销售代表底薪3000+提成40-70%，成交一单月薪过万！+现金奖NN千不等+各种激励奖励； 3、员工享有季度和年度旅游（国内国外均有）； 4、工作时间：08:30-12:00,13:30-17:30； 我们为您提供： 1、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。 2、晋升空间：“聚起平凡人共创辉煌业”每一位管理层都是内部提拔，从不空降 3、员工奖励：按月评比，给予销售表彰与现金大奖！ 4、文娱活动：定期举办娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活。 6、您将每天面对富有激情的工作;塑造伙伴们正确的人生价值观。 欢迎您的加入！！！！

1电话扫楼盘2面推3视频号推广等等方式。工作自由，提成很高，薪资待遇好商量。

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岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有咨询买房、卖房、租房需求的客户到店） 2:负责开发房源及客户资源。（主动跟进电话端口咨询房产信息的潜在客户） 3:负责为客户匹配符合需求的房源。（依据客户需求精准推荐合适房源信息） 4:负责带领客户实地看房。（带看过程中现场讲解房源优势与特点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调预约时间并陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、气等交割相关事项） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理承受能力强，表达沟通能力佳 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销或管理类专业毕业生、退伍军人优先录用 4.接受零经验入职，提供师傅一对一实操带教 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+师傅全程指导，月综合收入8k-20k，业绩优异者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享有公费旅游、节假日福利

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

你好，我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源， 不良资产销售，通过圈层人脉和自媒体短视频形式，从网络引流精准获客，再将客户邀约到公司，促成交易，成交快，佣金高！

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优品致门窗招聘： 一、铝合金门制作师傅：2名 有铝合金门制作经验优先， 待遇：计件，4000-8000元/月 二、渠道经理：2名 主要工作是开拓市场和客户维护，需沟通能力强，能吃苦，责任心强 待遇:5000-10000+ 元/月，具体面议 电话：刘 地址：邵阳北塔区杨家珑应安亭

湖南松崎新材料科技有限公司（切割片厂） 大量招聘员工，男女不限，包吃住 操作工/卸片工/数片工，女，年龄18-50之间，男，年龄48以下，需服从管理，计件工资，月薪5000-7000《急招》保底3500 联系人， 邵东市仙槎桥镇五金科技创业园创新大道6号

招聘—— 新平文体 招仓库理货员 工资：面议 地址：星沙物流园（电信营业厅旁边） 电话： （非诚勿扰）

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盛德热力诚招以下岗位： 【水暖工】，47岁以下，月薪3800，可无经验，五险单休。 【会计】，32-46岁。财务相关专业大专及以上学历，持续从事财务相关工作，月薪5-6千，五险实缴。工作时间早8点至晚16点30。 盛德热力诚招以下岗位： 【勤杂工】供暖期岗位，可无经验。，55岁以下，月薪3000，上一休一，工作地点农安县。 【锅炉工】55岁以下，月薪3800元，上一休一。 联系人：赵先生

物业公司招聘: 一、工程部招聘 1、倒班水暖1人，年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作时间上24休48，有三餐，月工资2600-2700元。五险。 二、保洁部招聘 1.工作要求:年龄65岁以下，身体健康，责任心强，善于沟通，、女不限。 2.工资待遇: 园区住宅1950元，外保2000元，大厦2000 元。 3、工作时间:早7:30分一晚16:30 分，周休一天，提供午餐，有节假日。 工作地点:和平区方型广场附近 ☎联系电话:

有人在涉县盘地暖的没有，地址在固新村。

万佳居物业招聘启事 甘肃万佳居物业服务有限责任公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展: 一、保洁员 1、任职要求:60 岁以下，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗位工作经验;身体健康，吃苦耐劳。 二、秩序维护队员 1、任职要求:60岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，有保安证，消防证；退伍军，3年以上工作经验;形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 三、维修工 1.电工2名，年龄：55岁以下，，身体健康，持有电工证（高、低压均可），有相关工作经验3年以上，无不良嗜好。 2.水暖工2名，年龄：55岁以下，，身体健康，有相关工作经验3年以上，无不良嗜好。 万佳居物业招聘启 联系人: 刘经理

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岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩目标实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地达成成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正率，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开拓并洽谈大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时； 冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

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