面试通过当天安排住宿（家居房，住小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优秀员工全年收入普遍超过15万元！ 任职资格： 工作内容： 1.接待客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题； 2.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；代理新房项目；代办金融相关服务； 3.开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 4.具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 5.工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识。 6.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 8.提供一人一间独立住房，配备完善家电，小区环境安静舒适。 9.每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），时间灵活可根据个人情况安排。

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达数十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来可期 2、公司配备完善团队支持体系，快速上手，实现高效创收 3、门店团队协作紧密，无内耗，只有互帮互助 4、可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

寻找闲置房源，促成公司与房东的合作

任职要求：性别不限（******），接受零经验，优先考虑会驾驶电动车者 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，每月休息四天 薪资待遇：底薪3000元＋提成＋业绩奖金（提成比例60%-100%，奖励形式含现金、端口费用报销、充币等），每月安排不定期团队建设活动 工作内容： 1、开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、了解客户与业主的具体需求，实现房源与需求的精准匹配； 3、陪同客户实地查看房屋，协助完成交易流程；

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全的专业化培训机制（新员工集训+带看实务培训+管理技能提升等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署协议。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，每月休息四天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供住宿安排

任职要求： 1，年龄30-38周岁，敢于挑战 2，对公寓管理感兴趣 3，会骑电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 5，有过销售经验优先 岗位介绍： 1，新人责底薪＋高额提成＋奖金＋年终奖 2，只需照做，一般月收入6000-7000元，积极勤快月收入可达8000-15000元，上不封顶 3，晋升：三个月一次晋升机会，能力强的同事，较短半年时间即可晋升为经理(高底薪)，入职满半年即可享受年终奖福利 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军，年终奖机制 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

提成20％-90％，朝九晚五点半，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，半年内有机会晋升，晋升后薪资提升，可成长为管理20人团队的店长。 【岗位介绍】 以租房、新房、二手房业务为核心 1、负责运营各类线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程的相关服务工作； 5、积极拓展新房源资源，维护现有房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-49岁，具备良好的服务意识；有强烈销售意愿者条件可适当放宽 2、渴望高收入，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神 3、充满干劲与热情，有房产销售经验者优先，热烈欢迎刚踏入社会的有志青年加入，退伍军人优先考虑 薪酬福利： 1、试用期：月薪2000元+20％提成 2、节日慰问、生日礼金、国内外团建旅游、定期团队聚餐活动； 3、培训体系： 理论：参与公司总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，全面掌握行业知识； 实践：实行师徒制模式，一对一指导，从理论过渡到实操，快速上手业务； 分享：团队优秀成员定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径；

工作内容： 1、熟悉并掌握公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源。 3、深入了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、进行沟通洽谈，完成签约成交。 【上述所有工作流程均有专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意学习。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，月休4天， 可灵活调休，周末可安排休息

安居乐是一家专业的房产买卖集团，主营：新房、二手房买卖、房屋门面租赁、代办过户贷款等业务。目前拥有20+门店，工作地点就近分配，门店持续扩展中，现面向社会广纳英才，晋升通道畅通 岗位要求 1.性别不限，欢迎宝妈加入，具备工作热情，态度积极，责任心强 2.能承受一定工作压力，有强烈的收入目标意识，愿将职业视为事业经营，热爱销售工作 职位描述 1、接待客户来访，提供专业咨询服务 2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源信息 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程 工资待遇 薪资面议+中餐补贴+高额提成（最高可达75%）+节日福利+国内外团建旅游+保险保障 工作时间：早上8:30—下午17:30（含午餐），每月休息4天 *不限经验、不限学历 *公司提供系统化的专业知识与销售技能培训，配备一对一导师带教

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浙江省、福建省消防 湖南省、省消防 广东省、上海市消防 招录【专职消防员】1⃣：消防员。 2⃣：驾驶员。 报名要求： 1：年龄年满18-28岁【退伍军人放宽30岁】。 2：身高不低于1.65。 3：面审体检政审合格。【不能有纹身】。 4：消防驾驶员需B照以上驾驶证，持A照可放宽到38岁。 5：初中以上学历。【个人征信没有拉黑】 6：【文职干部需全日制本科学历：懂计算机、摄影视频编辑、办公室文书、公文写作】。 ，【未婚】，身高原则上不低于165（面审合格可放宽身高）全日制大学本科以上学历。 8：计算机技术专业、和新闻类专业、化学类专业优先。 9：全日制大学本科可放宽条件优先招录。 【消防员享受待遇】： 1：享受国家财政工资。【年综合年薪8-15万】。 2：享受六险一金。 3：一辈子稳定工作。 4：服役满十二年国家可给予安置单位。 5：享受优先入党和晋升管理干部。 6：协调家属工作和子女上学。 7：免费报考大学、驾驶证、消防职业技能等资格考试。 【退伍军】。 咨询热线：（）

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工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

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岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，主导沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业逻辑，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、外联能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为证），了解政府产业相关政策并能准确解读； 3．其他要求：a.可接受出差；b.具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等类型）；c.学习能力强（纳入试用期考核）； 4.统招大专及以上学历，*****。

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