岗位职责： 1.负责医院内癌症、血液病、肝肾重症、心脑血管疾病等疑难重症的中医临床诊疗工作，独立完成辨证论治、方剂开具及针刺治疗，建立患者健康档案并跟踪疗效 2.运用“中医大脑”AI辅助诊疗系统进行精准辨证，持续优化临床路径，参与AI中医重症医学体系的建设与实践 3.与患者进行深度沟通，提供专业中医咨询，建立长期信任关系，提升患者满意度与依从性 4.参与团队学术研讨、病例会诊及临床培训，持续提升专业能力，推动纯中医治疗重症的临床突破 任职要求： 1.本科及以上学历，中医学、针灸推拿学等相关专业，具备执业中医师资格证书 2.有志于中医临床事业，热爱中医，心性坚韧，愿意投身于中医治疗重症领域的探索与实践 3.具备1年以上临床工作经验，能独立完成常见病及部分疑难病的中医诊断与治疗 4.具备良好的沟通能力和服务意识，身体健康，适应高强度临床工作 5.认同AI赋能中医的理念，愿意在林大栋博士带领下接受系统培训，成长为新一代青年中医临床家

0基础小白均可报名，入职即享免费培训（培训补贴3000元），包吃包住。 急招！急招！急招！新店即将开业！晋升空间大，人人有机会月入过万！180家直营连锁门店总部直聘，提供食宿，缴纳社保，享有年终奖，发展路径清晰 我们是正规健康养生理疗机构，欢迎全国各地的伙伴加入大家庭~ 【薪资福利】 1、零经验也可加入，公司提供免费系统培训（补贴3000元）， 专业导师一对一指导，约7天即可正式上岗； 2、年龄18-45岁，有强烈赚钱意愿，愿意与企业共同长期成长； 3、学徒期前三个月保底6000元/月（实际收入约8000元），新手享保底保障；转正后保底8000元起，实际月收入可达12000元以上，另享提成+绩效+奖金；半年以上员工综合月薪14000-22000元，表现优异者收入更高，上不封顶； 4、包食宿，面试通过当天安排住宿，入职即缴社保，配备意外险，每月休息4天； 5、拥有完善晋升机制，内部培养技术骨干，管理层可参与股权激励+分红，冲击百万年薪不是梦想； 6、每月举办生日会，节日礼品发放，定期组织聚餐与团队建设活动，管理氛围人性化； 7、享受年终奖金及带薪年假（10-15天） 180家直营连锁门店，支持就近分配工作地点，深圳、广州、珠海、江门、东莞、惠州、佛山等地均有岗位，任您选择~····· 广东地区行业领军企业，养生领域位列第一，自1999年创立以来快速发展，从最初十几家门店扩张至目前180家直营连锁，布局覆盖深圳、广州、中山、珠海、江门、惠州等城市，未来十年将推进“百城千店”战略规划，企业发展势头强劲。若您寻求一份稳定且具发展潜力的工作，诚邀您的加入~

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班，上班时间自主灵活安排； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

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岗位内容： 1. 依据患者的健康状况与实际需求，提供中医养生保健及康复调理服务。 2. 熟悉常用中药材及其药性，能结合病理知识与药理特点为患者提供合理建议。 3. 承担中医药传统文化的传播任务，推动中医药知识的普及应用。 4. 定期组织中医健康宣讲活动，助力中医养生理念的推广与建设。 任职要求： 1. 具有中医学、中药学、中医康复等相关专业背景； 2. 掌握中医基础理论，具备一定的实践经验与认知； 3. 拥有良好的语言表达与服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的活动策划与协调推广能力； 5. 工作态度积极，能适应一定强度的工作任务。

工资面谈

可接受:暑假工 短期工 日结工 长期工 不限结算方式：可日结，周结，月结，满16周岁以上可做 轻松愉快200-300一天 稍微努力300-500一天 多劳多得、工作轻松，上不封顶 福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备 无需自带车公司配车、 感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。全东莞/南宁/长沙/柳州分公司可以安排。

现场设备监控数据核对，无需经验，可安排人带，要求学习能力强、有基本的物理知识，熟悉电脑操作，字迹工整。大学生或应届高考毕业生优先。整体约20天。

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

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招聘司机4人，薪资为4500-8000元。有经验者优先录取。有意者请电话联系王先生。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

 ①近期因学生放假，咨询信息更多，在此声明暂时不招聘暑假工②有满17周岁可报名“不需要经验”的兼职。不用咨询暑假工，这样会让我的信息更多，回复不过来③天气热，回复可能语气比较上火，大家一起防暑，多喝水[呲牙]。

招聘扫码免费送饮料活动工作人员。活动地点位于揭阳玉湖冷链。活动日期为2026年-24日（周二至周四）。工作时间为14:00-20:00。薪资为底薪60元加扫码单罐0.5元。工作地点在广东揭阳。

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招聘双封岗位。工作地点位于广东揭阳。