【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与归集，并推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询响应； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，具有较强的协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及具备相关从业经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理岗培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅行+双薪工资+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团队建设+集体出游

有无经验均可，免费培训，底薪加提成加奖金

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产租购方案。 2.持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注并掌握房地产市场变化，及时为客户提供专业的房产资讯与决策建议。 4.全程参与房产带看、商务谈判及合同签署环节，保障交易流程顺利推进。 5.及时响应并处理客户在房产交易过程中遇到的各类问题，确保服务品质。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介相关管理系统的操作使用。 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和良好的职业道德。 4.始终秉持客户至上的服务理念，积极主动提供贴心周到的服务。

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工作内容 1、开展客户拓展并维护客户关系 2、办理交易相关手续，保障交易环节顺畅推进 3、及时回应客户咨询，提供专业的房地产咨询服务 任职要求： 1、了解新房及二手房市场情况，具有实际交易操作经验 2、具备良好服务意识，能准确解答客户需求与疑问 ！！！高佣金高佣金高佣金签约立即发放！！！ 福利待遇： 缴纳五险 定期组织团建活动 完善的晋升机制 节日福利

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过多元化渠道持续维护并深化客户关系； 2.全面掌握客户需求，提供专业化的房产买卖咨询服务； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并解决服务过程中的各类问题； 4.精准跟进并管理客户信息，确保数据的完整与实时更新； 5.协调并参与房产交易各环节，推动交易流程顺利落地。 任职要求： 1.热衷于房地产行业，具备一定的市场认知和业务知识； 2.熟悉常用办公软件及业务管理工具，能够高效处理工作任务； 3.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能准确把握并回应客户诉求； 4.学习能力强，适应性高，能够在动态市场中迅速调整工作策略； 5.为人诚信正直，恪守职业规范，富有责任感，工作态度严谨踏实

城南轩阁房产    现招聘房产销售经纪人数名主要销售城南片区二手房，提成70%店长辅助谈单，签单合作共赢，一起拼一起赢有想法的欢迎加入哦 联系电话；

富利房产销售高薪诚聘英才！欢迎加入我们！ 职位：房产销售顾问/经理 薪资：高底薪+丰厚提成（月薪过万轻松实现） 工作地点：西宁市/区（根据住址就近安排） 岗位要求： 年龄******，不限经验（公司提供系统化专业培训）； 热爱销售工作，具备良好沟通能力，积极进取； 目标明确，追求高收入，勇于接受挑战； 有房产或销售相关经验者优先考虑。 岗位职责： 负责新房及二手房的销售与客户关系维护； 主动开拓潜在客户资源，推动交易达成； 及时跟进客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案。 我们提供： 具竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+各类奖金）； 全面培训支持，助力快速成长； 透明晋升通道，团队协作氛围融洽； 充足带看资源支持，提升成交效率！ 加入我们，携手共进，成就财富人生！ 联系方式：***********（微信同步） 期待你的加入，共同开创美好未来！

工作内容 1、开展房产买卖及租赁业务的对接与落地执行 2、组织实地带看，保障客户看房体验与满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和学习领悟力 2、能快速适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取意识和团队协作精神

招聘房产销售 60%高提成，提成周结！提成周结！！！！！ 工作内容：成交转化，房源开发与维护。接收公司分配的客户及线上平台来访客户后，主动沟通了解客户需求与偏好，精准匹配合适房源，推动二手房/新房交易达成； 短视频推广：积极参与短视频拍摄与内容制作，宣传企业品牌，实现客户引流目标。 待遇：底薪+30-60%提成+绩效奖金 上班时间：9:30:00-18:00，工作时间灵活。

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

青海玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资，联系人苏总：

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ① 收集社区信息—采集社区内楼盘及周边商业生活配套设施情况，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁以及资产配置等相关服务； ② 房客源开发与维护—借助O2O（Online to Offline）运营模式，利用线上平台及数字化工具开展房源开拓与日常维护，为客户提供全流程的房产交易支持； ③ 挖掘客户需求—深入了解客户个性化需求，量身定制资产管理建议，并提供基础性房地产相关法律咨询服务； ④ 商务谈判—参与交易协商环节，负责业务进程跟进、客户信息记录及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系。 薪酬模式 ① 底薪保障：在职前6个月，实习生享受4500元/月保底薪资，毕业生享受6000元/月保底薪资 ② 高提点：转正后综合提成比例达30%-90% ③ 提成阶梯式增长，保障经纪人获得可观的职业收益 ④ 缴纳社保五险一金

岗位职责： 1.负责房地产项目（住宅、商铺、写字楼等）的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 开展市场调研与客户需求分析，精准匹配房源并提供专业置业建议 3.维护开发商及终端客户关系，协同完成营销企划、销售代理及租赁招商任务 4.参与项目前期定位、产品策划及推广方案执行，提升项目去化效率 5.定期整理市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略与客户服务方案 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及资深导师带教 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信务实，认同“诚信高效”企业精神，愿与公司长期共同成长

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司 包

北京新房销售（95后） 专做北京新房｜无二手房 薪资：6000-10000底薪+高提成+社保 年薪：20万-100万+上不封顶 休息：每周一休息 地点：北京市总部基地汉威国际1号楼 电话： 要求：95后，想赚钱，肯努力

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效，不玩虚的

招募合作伙伴 一、你将负责 1.开发与维护房源、客户资源，覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。 2.深度挖掘客户需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询方案。 3.陪同客户实地看房，主导商务谈判，促成交易并完成合同签订等全流程工作。 4.维护客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的业务机会。 二、我们希望你 •年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识，对房产行业充满热情。 •目标感强，能承受销售压力，渴望通过努力实现高薪突破。 •拥有驾驶证、相关销售经验者优先，宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。 三、我们提供 1.薪资保障：底薪+高额提成（最高可达80%）+业绩奖金，收入上不封顶，轻松实现月入过万。 2.成长支持：无经验者提供全方位带薪培训，涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等，搭配师徒制辅导快速上手。 3.福利健全：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动，兼顾工作与生活。 4.清晰晋升：销售顾问→团队经理→区域总监，凭实力晋升，不设职业天花板。 5.资源加持：免费提供客源系统与优质房源资源，助力高效开单。 四、如何加入 •工作地点：城东区开发区 •联系电话：[]

岗位职责: 1.拓展并维护房地产中介相关业务，为客户提供建设性专业房产咨询服务； 2.汇总与整理房源数据，确保信息真实、全面且及时更新； 3.接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4.协助客户办理房屋买卖及租赁全流程手续； 5.负责合同签署工作，并持续跟进履约进度，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力与客户服务意识； 2.具备较强的市场开发及业务推进能力； 3.能够迅速掌握房地产领域专业知识及相关操作流程； 4.重视团队协作，具备良好的协调沟通能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高。

岗位职责: 1. 负责房产信息的收集与整合，为客户提供建议和全方位的服务支持。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，推荐适宜的房产方案。 3. 全程协助房产交易流程，涵盖带看、合同签署、产权转移等环节。 4. 持续跟进已有客户，提升服务体验，确保服务品质达到客户期望。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户疑问。 2. 仪表端正，遵守职业操守，展现专业素养。 3. 工作态度积极，富有协作精神，适应团队作业模式。 4. 为人诚信可靠，对待客户及工作始终保持真诚与责任心。

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、组织实地带看，保障客户看房体验与服务满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护存量客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、能及时应对市场动态变化，具备较强的适应能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取心和团队协作意识

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无责任底薪2600，主要承担房源开拓与确认，开发潜在客户，维护现有客户关系。

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招聘岗位需求及详细介绍 岗位名称：房产经纪人 1.招聘条件： （1）年龄要求：*******之间 （2）学历层次和专业要求：大专及以上学历，专业不限 （3）工作经验要求：不限 （4）资格证书或职称要求：无 2.工作内容： （1）接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议。 （2）分析客户购房或租房需求，匹配推荐合适房源，协助开展商务沟通。 （3）带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成。 （4）跟进签约后续流程，协助办理产权过户等相关手续服务。 （5）积极拓展新房源信息，维护业主关系，建立长期合作基础。 3.薪酬福利： 薪资：无责底薪2000+30%+五险+分红+孝顺金+旅游基金 （可加微信详询薪资构成等详情） 4.休息休假： 上午9:00-下午18:00，每周休一天

富利地产青海的房产经纪公司，连续四年被评为西宁高收入岗位之一。 富利地产每一位员工心怀感恩，秉持善良、诚实、守信的价值观，团队齐心协力，团结协作，共同奋斗。 公司设立爱心基金会，持续为有需要的员工及社会群体提供支持与帮助。 入职一年以上员工月均收入达16700元，一年以内员工月均收入9300元，个人单月最高收入曾达12.6万元，等你来挑战新纪录！ 还在观望吗？渴望突破、改变、成长、提升、增收？加入我们，成就更好的自己！ 2021年我们扬帆启程，携手富利，共筑辉煌未来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户并根据其需求匹配房屋买卖或租赁方案； 3、为客户提供看房安排、合同签约、过户咨询等全流程交易服务； 4、维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。（具备优秀销售经验者条件可适当放宽） 2、五官端正，着装得体，整体形象良好。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，具备良好的团队协作意识。 4、富有爱心、善心和孝心，待人真诚友善。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元+提成+各类奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包括销售技巧与管理运营培训； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培训】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配福利： 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 3、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与旅行，你想得到的福利，富利全都有！ 4、生日仪式：公司铭记每位员工生日，全体同事一同庆祝；

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务； 2. 结合客户具体需求，精准筛选并推荐匹配的房源信息； 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅，及时处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够准确把握并快速响应客户需求； 3. 工作态度积极主动，富有职业热忱。