岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4.处理日常销售报表制作与数据分析，为业务决策提供基础支持 5.协调跨部门沟通，跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求： 1.学历大专及以上，25--45周岁，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

办公室文员，懂电脑 有组织能力

岗位职责 1. 负责客户接待、咨询解答与日常沟通，协助客户完善相关资料； 2. 跟进业务办理进度，做好内外部对接与协调工作； 3. 负责业务信息登记、定期客户关系维护； 4. 完成部门安排的其他文职及辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识与团队协作精神。

- 核心职责：开发新客户，维护老客户，完成销售目标，跟踪订单与回款。 - 任职要求：大专及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强、能抗压，可接受外勤。 - 薪资福利：底薪+高额提成（上不封顶），享年终奖。

钢筋车间进出库，可以兼职，

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

岗位职责： 1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。 2、根据生产主管的指导，落实相关工作的规划与协调。 3、定期整理各项目进展信息，及时维护表格数据更新。 4、与各项目经理对接项目相关事宜，发现问题迅速反馈上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，性格积极乐观。

该岗位需配合部门工作安排加班（长白班最晚至21:30），要求具备熟练的电脑操作能力（如数据整理、基础函数使用、表格制作等），介意者请慎投。 你的工作职责包括： 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范，监督与核查制度的实际执行情况； 2.负责人员调配管理，统计正式工及临时工每日到岗状况，记录当天出勤数据； 3.统计部门生产效率与时效相关数据； 4.汇总各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等），并与行政部门对接协调； 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力： 1.有电商仓储类文职工作经验者优先，能熟练使用办公软件（含常用函数）； 2.具备基础计算机操作技能，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律性强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬待遇：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心导向的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀： （9）各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品。 培训发展： （12）实行一对一导师指导制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，实时跟进货期进度，确保按时交付 2. 整理汇总生产资料，监控实际生产进度，及时反馈并协助处理异常问题 3. 协同采购与车间，掌握物料到货及库存状况，保障生产连续性 4. 编制、统计及分析月度生产计划，提供数据支持与改进建议 5. 配合主管完成日常办公事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 2. 有1年以上生产文员、计划员或跟单相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事细致有条理 4. 适应办公室节奏，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 5. 学历不限，踏实肯干、学习意愿强

会office软件，熟悉电脑操作，登记数量，做事认真负责，统计数据，表格制作。

招聘装载机司机一名，工作地点，马海火车站。管吃住，月薪7500元。联系电话

海西州大柴旦镇。招聘炒菜师傅一名。菜品简单，青海小炒，工资1月，8000。没上班的联系。

需要一台潜孔机或者小蜜蜂，打井机都可以电话

青海格尔木，随道招3位值班师傅，工资12000。包吃住，海拨3300。想去的给我联系

格兰，做料斗。

工作要求 1、负责维护及跟进公司的老客户 2、客户资源为公司提供。 3、学习与掌握公司最新产品及其功能 4、协助领导完成团队基础管理工作 5、负责公司大金融产品链的销售及维护工作（银行、保险、金融） 二、职位要求： 1、22-40周岁，高中以上学历，如果有丰富的专业经验，学历可适当降低。 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流。 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的沟通能力。 工作时间：9点~17点 5、公司晋升周期短，透明制度晋升。 三、福利待遇 1、公司提供海量客户资源 2、生活津贴＋销售提成＋岗位津贴＋团队津贴＋补贴。 3、弹性工作时间 4、公司旅游、团建频次高

1. 订单处理与跟进：负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交，确认订单规格、数量、价格无误，同步对接仓库、物流部门，跟进发货、出库、配送全流程，及时反馈处理订单进度，处理订单异常、缺货、改单、退单等问题，保障订单高效履约。 2、对账管理：和同事一起完成月度、季度客户对账，整理对账凭证、回款单据，跟进客户回款进度，登记回款 3. 日常行政辅助工作：电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据透视、函数统计，能独立完成各类销售数据报表；打字速度快，细心严谨，具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养：性格开朗、沟通顺畅，有良好的对接协调能力和服务意识；工作认真负责、抗压能力强，执行力高，服从工作安排；做事条理清晰，擅长台账整理、数据梳理，无拖延习惯。 4. 其他要求：了解快消品渠道（经销商、商超、流通终端）运作模式者优先，能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资：3500–6000元/月，基本工资+年终福利，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季：8:30–18:00，淡季：9:00–6.00，正常白班，忙时单休 闲时补假。

岗位描述： 1）客户订单确认并下发工程部、运营部； 2）对接运营部，跟踪物料到位、生产进度、质检进度； 3）订单异常及时反馈给销售或客户并协商解决方案； 4）出口单证制作，确保单证信息准确，避免清关问题； 5）制作报关资料，跟进退税单据； 6）跟踪船期变动,联系货代订舱,处理运输延误、货损等异常情况。 7）跟进订单的预付款、尾款的收款情况，做好货款记录并跟催应收货款； 8）处理信用证交单，确保在规定的时间内递交资料给银行； 9）协助销售与客户进行日常沟通，及时回复客户咨询或疑问； 10）整理和汇总客户反馈的问题，及时反馈给相关部门，并跟进问题的解决进度； 11）根据客户需求或销售推广需求，跟催样品进度、寄送样品； 12）登记送样明细和BOM清单及时上传服务器。 任职要求： 1）两年以上外贸工作经验，理解能力、沟通能力强； 2）大专及以上学历，英语要求四级以上； 3）熟练运用办公软件，具有外贸商务工作经验优先； 4）对工作认真负责，有责任心，有团队意识； 5）能接受适量的加班和居家办公，。

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及客户接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

京兆公司招聘商务助理：1.学历：大专及以上2.1-3年销售助理或投标相关工作经验3.有新能源行业（光伏、风电）,制造业标书制作或合同管理经验4.熟练使用办公软件,会PS薪资：4-5k，试用期3个月，。联系电话：(同V)

德令哈陶力站现场管理员 岗位职责: 1.负责进出车辆、货物过磅称重，如实记录称重数据，做到数据准确、单据完整。 2.熟练操作地磅设备、电脑系统，使用 Excel 完成数据录入、统计、台账制作与报表上报。 3.做好地磅设备日常检查、清洁与维护，发现故障及时上报。 4.核对车辆、货物单据，做到票、货、重三者一致，杜绝错磅、漏磅。 5.负责与上下游业务单位进行每日三方数据核对，并制作报表进行上报。 6.负责现场及公路运输安全管理； 7.遵守场站管理制度，值守现场，完成上级安排的其他临时性工作。 薪酬标准: 试用期三个月3500+1000（住宿和用餐补助），转正后4500+1000（住宿和用餐补助）,五险。

招工，年龄25-40岁，主要在仓配库货，要求会开小平板车开叉车，五金仓库做过优先，工资:6000元，月休2天。文员年龄:30-40岁主要负责:仓库开单跟单，能熟练操作电脑办公软件，五金仓库做过优先。工资:4500，月休两天地址:海西建材城联系电话

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

金矿项目招聘调度员，接受倒班，会电脑，包住，吃饭有食堂餐补，缴纳五险

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

今天找一个会开双排车的年轻人跟车去趟冷湖当晚下来工资200管饭

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证相关内容，具备较强的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通表达能力 （3）具有团队管理经历，抗压能力强，经适应后可独立承担工作任务 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场拓展与客户维护能力 （6）中共党员、担任过学生干部者优先，持有驾驶证、通过大学英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

（1）机械、电气及安全类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 （2）服从项目设备管理部门安排，承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作； （3）熟练使用计算机，完成公司专业业务系统的各项操作任务； （4）负责项目设备的安全巡检，编制检查报告，并跟进问题整改落实情况； （5）组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作； （6）参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案； （7）完成上级交办的其他工作任务。