一、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3，能填写个人信息。 二、主要工作： 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇： 1、月综合工资6000-7000（小时工24一小时月综合6000) 2、正式工：底薪2300＋加班费＋补贴＋福利；5天8小时制，一天加班2小时 平时加班1.5倍（18-21元小时）；周末加班2倍(25-28元小时）；假节日3倍（35-40元小时）;＋绩效奖（200元）＋全勤奖（200元）＋高温补贴（150元）=5300元（加班越多工资越高） 每月综合工资：6000-7000月； 每月10号准时发工资，离厂结清． 四、福利 注：每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面： 厂区免费安排吃住，当天可办理入职 床上用品厂区提供，设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 3、工作时间：（月休4天） 长白班：早8点到晚6点； 两班倒：晚8点到早6点；中间均有休息吃饭时间， 上班时间十个小时

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

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一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 /包装 /质检岗）—无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验/专业技能 3.招聘要求：18-51岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：190/天 综合月薪6000+ 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： 。每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； 。 法定节假日发放礼品； 。车间配备饮水机、休息区。

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玉溪本地马井水果（7月25号统一开工）（需持有健康证，可以统一办理） 要求：18-52岁（看着年轻身体健康可以放宽到55岁）， 岗位：挑拣20人，13块一小时，计薪按照实际出勤时间计算10-12/小时。 岗位：辅助工10人（主要工作搬果子，打扫卫生，辅助生产）13块一小时，计薪按照实际出勤时间计算10-12/小时。 岗位：挖果工80人，计件模式，200公斤以下0.7元，200公斤以上0.8元，每日产量200-400公斤不等，综合工资5000-8000（多劳多得）

高薪资，踏实赚 - 蓝牙耳机工厂 - 普工：综合7000-8000左右/月 - 长期工：280-300一天，28-30块钱一个小时，不同岗位，不同薪资，月结可预支，工作满7天能借支500-1000元 真福利，无套路 - 吃住全免：入职发饭卡，三餐荤素搭配有汤；4-6人宿舍带空调、热水器、独立卫浴，步行10分钟到厂区 - 额外补贴：夜班补30元/天，还有绩效奖、岗位津贴，高温天发补贴 - 保障齐全：， - 外地人员入职一个月后 好岗位，易上手 - 岗位：普工打包，贴标签，质检等，机器辅助操作，坐着干活不费腰 - 要求：18-45岁，学历经验不限，生手有老员工带，不用穿无尘服 - 时间：两班倒半月/一个月一换，每天工作10小时，休息充足

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玉溪市红塔区招防水工

玉溪市红塔区招工地小工/杂工，搅水泥浆。供料，打扫卫生

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工作地点八分场，招普工/搬运工

福建圣农集团，鸡肉加工厂 长白班 企业位于福建省南平市光泽县，是亚洲最大鸡肉加工厂 诚招18-55岁男女不限，有长期工作的信心 工资；企业是计件工资，多劳多得6000-9000元 入职90天 免费吃住

招聘包装、质检、组装、贴标签、装卸岗位。性别不限，年龄40周岁以下，要求身体健康，工期最短两个月。薪资为日结工资170元/天。福利包括免费提供两餐、提供4人间宿舍，节假日放假。

工作职责： 1、产品工艺研发板块：根据规划推进新产品开发、老产品优化及生产工艺升级。 ①开展新产品/新技术在工厂环境下的可行性评估与验证，主导工艺方案设计及试产实施。 ②承担老产品品质稳定控制、口感提升等专项优化任务。 ③开展前沿技术调研与实验，挖掘潜在创新方向，推进配方与工艺的迭代开发。 ④统筹产品全周期质量管控与成本控制，确保配方输出的一致性与稳定性。 ⑤严格遵守研发保密要求，所有参与开发的产品配方及技术成果归属公司，未经授权不得外泄。 2、工艺改善板块：主导现有产线工艺优化方案的设计与落地执行。 ①为生产端提供技术支持，涵盖工艺改进、原料替代、设备优化等方面，系统性解决生产中出现的质量问题，降低过程不良率。 ②负责生产异常工艺的诊断与处理，制定并落实纠正措施，跟踪工艺整改进展，确认配方、工艺参数及产品标准的准确性，实现生产过程的技术监管。 ③研究生产工艺中的关键控制环节，编制相关产品与工艺技术文件。 ④牵头解决公司现有产品存在的复杂技术难题，高效应对影响较大的系统性瓶颈问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学与工程专业，具备理工科背景者优先考虑。 2、拥有5年以上食品工艺研发或生产管理相关工作经验。 3、精通产品从研发到生产的转化流程，具备系统化思维和实操经验，熟悉工业化生产中的工艺路径、设备配置、技术管理及标准体系，保障小批量试验向大规模生产平稳过渡。 4、具备肉制品、调味品领域成熟项目经验者优先。 5、追求产品品质，具备钻研精神，拒绝敷衍，愿意持续精进和完善自身作品。

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1、开展田间定期巡查，及时识别并预警潜在风险；依据标准确认采收批次，现场督导采收、分级及田间预处理作业，严格把控原料初始质量。 2、主导基地原料到货验收（IQC），核验品种、规格与数量，检查机械损伤、病虫害情况及新鲜程度，确保符合标准操作规程并准确记录相关信息；定时检查库房温湿度状况，落实先进先出原则，及时发现并处理腐烂、变质等异常问题。 3、编制并组织实施针对种植、采收、加工人员的品质管理培训计划；开发简明实用的培训资料（如图示、视频、实物样本），跟踪培训成效并安排后续强化培训。 4、如实完整填写巡检、验收、加工等各类记录台账，确保生产全过程可追溯；协同基地各职能部门与总部品控、供应链团队，快速反馈质量问题并推动整改措施落地。 任职要求: 1、大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、食品科学与工程、质量安全等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上农产品生产、加工、仓储或品质管控工作经验，了解常见蔬菜采后病害类型。 3、熟悉有机农业安全管理规范，掌握农产品采后处理及保鲜储存相关知识。 4、具有较强的现场判断力、沟通协调能力与实际问题解决能力，能熟练操作Office软件及移动办公设备。 5、工作踏实肯干，适应田间作业环境，能够长期驻守基地工作。

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1，支架焊接安装 2，支架焊接好后，安装光伏板 3，做好排水

打包箱及活动板房拆除，搬运

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