中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人） 任职要求：年龄入职要求21-45岁之间，学历中职以上。

居家人员 必须具备半年以上的保险行业从业经历！！！ 居家人员 必须具备半年以上的保险行业从业经历！！！ 工作职责： 根据公司提供的车险到期客户名单进行电话回访，向客户说明车险报价及相关服务内容，在客户车险到期时协助完成续保手续（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，销售流程简便，成单率高）。 应聘人员要求： 1、热爱岗位，遵守管理规定，愿意接受高绩效挑战； 2、年龄在25至45周岁之间，态度认真，行为端正； 3、具有大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中学历； 4、曾在本公司连续工作满6个月以上，或在同行业电销岗位任职满6个月以上者优先。 远程办公要求： 1、拥有相对独立且安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M以上，并使用有线网络连接； 3、电脑及耳机需自行准备，设备配置要求为i3处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统。

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，协助客户领取节日及生日福利礼品，提醒客户按时续交保费，并配合完成理赔相关手续办理。 岗位要求： 年龄25-40周岁，本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专），诚实守信，具备较强的学习能力，服从团队管理，执行力强。 待遇： 综合薪资6000-10000元（收入根据个人能力浮动，上不封顶），工作时间周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00午休2小时），享受法定节假日及周末双休，公司提供系统化且公开透明的晋升机制，诚邀有志之士加入。

岗位2：客服3名（急招） 工作内容:负责处理售后 薪资：3500元（包住、包午餐） 工作年龄25岁以上到40周岁以下，不限学历，不限经验！ 联系电话:

底薪奖金销售额提成50% 朝九晚五 单休 无需经验 轻松好上手

时间自由。节假日正常休息

中国人寿股份有限公司遵义分公司招聘（副部级央企）： 一、售后服务（双休） 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 二、人事助理（双休） 1、负责协助招聘工作、人员日常管理等工作； 2、享受五险及养老金待遇。 三、销售主管（双休） 1、负责团队日常管理、培训； 2、负责制定销售策略，组织销售活动； 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 周末双休，法定节假日正常休息、旅游和团建等活动 地址；新蒲新区日月星城6号楼9楼

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，包括邀请客户到公司领取节日及生日礼品，提醒客户按时续交保费，协助客户完成理赔手续等相关事宜。 岗位要求： 年龄25-40周岁，大专及以上学历，诚实守信，具备较强的学习能力，服从管理安排，执行力强，工作态度积极端正。 待遇：5000-10000加 工作时间：周一至周五 08:30-17:00（中午12:00-14:00休息2小时），节假日与周末均正常休息。公司提供系统化、公开透明的晋升机制，期待有能力的人才加入。

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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渝赤叙高速公路负责搅拌站场地卫生，试验室取样，敲拌合机内部混凝土。

工作内容： 1. 负责客户礼品的发放与登记 2. 客户信息更新及档案管理 3. 协助办理理赔相关手续 4. 缴费提醒及领取款项业务办理 5. 通知客户参与相关活动 6. 处理客户投诉与咨询 非保险地推岗位，不涉及电话销售！ 职位要求： 1. 年龄25～50周岁，大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 工作认真细致，责任心强 薪资待遇: 底薪5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体金额根据任务完成情况核定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日正常休息！

工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00 六日双休，不加班，法定节假日休息

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细致认真且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责：老客户维护、招聘事务及部分内勤支持工作 1. 老客户的日常服务与关系维护，包括续费提醒、礼品送达、客户资料的归档、更新与整理 2. 客户活动的策划、执行与跟进，以及客户邀约等相关事宜 3. 新员工的招聘与面试安排，求职者信息的收集、分类与管理 4. 协助新员工入职及培训过程中的各项辅助工作 5. 日常行政管理及其他交办事务 任职要求： 21-35周岁，大专及以上学历，具备良好的沟通能力，形象良好，熟练操作办公软件，有客服、人事、行政等相关工作经验者优先，党员或曾担任社区网格员者优先考虑 工作时间： 8:00-11:30 13:30-17:30 周六下午、周日及法定节假日休息 职位福利： 补充医疗保险、养老年金、多元晋升通道、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力

岗位职责： 1. 负责客户保单的日常管理，及时回应客户疑问。 2. 协助客户完成理赔、续保等相关手续办理。 3. 定期与客户沟通联系，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件）。 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识，工作认真负责。 3. 有保险、金融或销售从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+津贴，综合收入5000-15000元/月。 2. 养老保险，意外保险，带薪年假、节日福利等。 3. 提供系统化培训及清晰的职业发展通道。 工作时间： 弹性工作制，可结合个人情况灵活安排工作时间，多劳多得，便于兼顾家庭与孩子接送。

1、客户服务与维护： 负责为客户解答保险产品相关疑问，提供专业化的保险咨询支持。 妥善处理客户投诉及争议事项，确保问题得到快速响应与有效解决。 定期开展客户回访，掌握客户对保险产品的使用体验及需求变动，持续提升客户满意度与忠诚度。 2、保单管理与续期： 协助客户完成保单查询、信息变更、续保办理等日常操作。 及时提醒客户保单即将到期，确保按时续保，防止保障中断。 定期核对并更新客户保单资料，保障信息的准确性与完整性。 3、理赔协助： 在客户发生保险事故时，提供理赔流程指导，协助整理所需申请材料。 跟进理赔案件处理进展，第一时间向客户反馈结果，保障客户权益。 针对复杂理赔情形，协调客户与保险公司沟通，助力争取合理赔付。 4、销售支持与市场拓展： 配合销售团队开展客户开发与产品推介，提供必要的专业支持。 积极参与保险产品宣传推广活动，增强产品曝光度与市场竞争力。 汇总市场动态与客户意见，为产品优化升级提供可行性建议。 5、合规与风险管理： 严格遵循保险行业法律法规及监管规定，确保服务流程合法合规。 识别、评估售后服务中的潜在风险，落实管控措施，保障业务平稳运行。 定期检视并优化服务作业流程，持续提升服务效率与质量水平。

不限经验！欢迎小白！不招实习生！ 工作内容（即10086来电按0转接的人工客服岗位）： 1、接听移动用户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务 2、仅负责接听来电，无外呼任务，非销售类岗位 3、工作内容简单，易于学习，快速上岗 岗位要求： 1、性别不限，****** 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、掌握基础电脑操作技能； 薪酬福利： 收入依据当月接听电话量及业务办理情况核定，同时参考用户满意度、问题解决率、内部绩效排名等因素 前三个月： 综合平均薪资：约2800-3500-4000元 三个月后： 综合平均薪资：约4000-7000元 工作时长/作息安排： 1、每日工作时段为8:00-22:30，期间安排约8.5小时实际工作时间（由公司统一排班，不可自选，如：8-16:30，9-17:30，12-20:30等） 2、每月排班含6至8天休息（例如：3休1、4休1、5休2等形式） 福利待遇： 1、提供餐补及住宿补贴 2、缴纳五险 3、管理岗位全部从内部员工中选拔，不对外招聘

工作内容 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，建立并维护良好的客户关系，邀请客户到场参会，提升客户满意度，协助推进签约流程。 2. 负责客户在会销活动中的现场服务及后续跟进工作，助力实现个人与团队的营收目标。 3. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1. 不限经验，入职后公司将提供专业且系统的培训支持。 2. 具备清晰的表达能力和基本逻辑分析能力，能对客户需求进行初步判断，执行力强。 3. 遵守公司管理制度，有清晰的职业发展方向和收入目标，态度积极，追求进步。 薪酬福利 • 无责任底薪：4500元/月（含岗位绩效考核） • 高额提成 + 年终奖金 • 带薪年假1个月 • 法定节假日正常休假 工作时间 • 周一至周五：9:00–12:00，13:00–18:00 • 周六：10:00–17:00 • 周日固定休息

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元，表现优异者上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、节日红包、生日会庆祝等员工关怀项目。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位职责】 1、通过电话与客户进行日常沟通，提醒客户按时处理相关账务事宜。 2、简单核对客户账户及账单信息，协助客户确认还款方式与操作流程； 3、准确记录通话情况，更新客户状态，跟进后续沟通安排； 4、按照公司要求完成每日工作量与目标，配合团队开展工作； 5、工作内容以办公室电话沟通为主，无需外出，不跑业务。 【上班时间】：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 （不出外勤不加班） 【薪资待遇】：底薪+提成+全勤+周奖励+月奖励，综合薪资4000-10000！多劳多得

岗位：客服专员 要求：形象气质佳，口齿伶俐，亲和力与学习力强，沟通能力良好，性格开朗、团队意识强，有装修销售经验者优先

岗位职责： 本岗位为非销售类的企业前端客服，主要工作是依据公司提供的企业名单，通知相关企业填写茅台用酒申请表，并协助完成大型宴会的后勤支持事务。 岗位要求：普通话标准，具备电话沟通意愿和基本表达能力。 薪资：底薪4500，另享高额提成，拥有完善的晋升体系 上班时间：周一至周五早9晚6，周六上午10点至下午5点，每周日固定休息

负责接打电话 开单 审核单据 处理客户消息

岗位职责： 1. 负责项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与培训工作； 2. 负责物业交付验收、入住手续办理、业主档案建立，以及装修监管和特约服务的管理工作； 3. 受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成转交、跟进、回访流程，并编制月度报事（修）统计报表； 4. 策划、组织并落实辖区内各类社区文化活动； 5. 协调处理业主间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，及时掌握需求以优化客服服务质量；组织实施业主满意度调查； 6. 执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7. 负责物业管理费收取、有偿服务费用结算、水电气费代收代缴，以及各项费用的催缴工作；配合财务部完成财务核查；编制项目月度收费报表；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8. 建立健全业主档案体系，定期进行客户拜访，了解服务期望，持续提升服务品质与水平。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-40岁； 2. 大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3. 具备3-5年住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经验，熟悉物业相关法律法规、服务礼仪及沟通技巧； 4. 具备较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力。 职位福利：包吃住、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金、绩效奖金。

岗位职责 1、邀约客户办理公司业务 2、记录好意向客户 报备做好登记 岗位要求 正常能沟通 能和人交流 听从安排 能做好公司安排的工作 岗位待遇 无责底薪3200提成 每月各种绩效奖励 固定周六休息 节假日休息

中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人）

岗位职责: 1. 在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2. 收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3. 配合销售部门工作，优化客户体验以增强满意度 4. 运用网络平台开展促销推广，助力提升成交转化 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户需求 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定且高效的工作状态 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合共同推进任务