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招明天临时工人员，55岁以内地址：旺庄街道附近上班时间：8点30到4点30工资：140管吃有时间的报名发具体位置电话

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工人薪资福利:面议工作地址:峭岐峭璜路2号

1. 基础运营：负责商品筛选策略、价格体系优化、促销活动策划及爆款产品培育等日常运营事务。 2. 数据监控：牵头固定货架类目管理，跟踪提报进度与商品上架执行情况。 3. 规划复盘：结合实时销售数据、历史表现及市场竞争态势，制定周度、月度运营计划并复盘执行效果。 4. 需求洞察：围绕节日庆典、季节更替等消费场景，通过线上线下调研、搜索趋势分析及竞品研究，挖掘潜在市场需求，识别增长机会。 5. 沟通协调：对接内部各职能部门，与采购团队保持高效沟通与协作。 6. 跨部门协作：联动督导、客服等多团队，协同推进项目实施与落地。 总结（门店日常数据跟踪与分析，关注负毛利订单并进行归因分析与调整，每日汇总运营异常问题，完成采购价比对、售价动态优化，维护采购价数据库等）

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岗位职责： 1). 负责平台信息内容的审核工作，及时识别并拦截潜在风险内容 2). 跟踪实时资讯动态，对信息来源进行收集整理，并具备判断其权威性的能力 3). 审核内容形式以文字、图片、链接为主，不包含视频类内容 4). 涉及语言类型包括中文、英文以及少量小语种（如泰语、阿拉伯语、葡萄牙语等） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、承担标注与质检任务，配合项目负责人完成项目管理工作，具备电商行业或文本处理相关经验者优先考虑 3、入职即签订为期2年的正式劳动合同，试用期为2个月，试用期间薪资全额发放 4、依据绩效考核结果提供调薪机会及职业晋升通道 5、从试用期起缴纳五险一金，同时增配商业保险（保障范围可涵盖配偶及子女） 6、入职即可享有5天带薪年假 7、职业发展路径清晰，晋升方向为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理 薪资结构： 专四/六级：3800+500绩效+定级补贴（200/级） 专八：4000+500绩效+定级补贴（200/级） 早九晚六，周末双休，享受法定节假日；工作期间可携带手机 试用期2个月，入职当月起缴纳五险一金，另附加商业保险（可覆盖配偶和孩子）

无锡苏宁广场需二位做临时杂活，年龄六十以内，男女不限，要适应夜班，十五天左右工作地址：无锡

无锡保底1w招线下运营（包住，近地铁，无需经验）️️️ 跟联通合作️ 00后团队 氛围一绝️ 来就入职，带薪培训️ 公司一对一带教 保姆式培训️ 保底：1w-2w️ 独资公司，每月准时发放薪资，背靠（不存在撤资）️ 苏州 上海 南通 三家分公司️ 无锡本土最大合作商 【岗位职责】： 1.运营实习生岗位前期接受完整的市场，人事，运营的综合管理技能培训，通过学习掌握管理团队的方法并运营管理团队，成为中高层人才储备； 2.前期主要跟着主管学习企业文化及专业知识，会在指定部门由主管一对一培养，能力较强者后期公司培养成团队运营负责人，负责团队管理及市场部运营； 3.协助部门经理完成日常相关工作；负责人员安排及工作配合； 4.能够快速掌握公司运营机制及流程，并负责基层人员的企业文化培训。 任职要求： 1.18-30周岁，学历不限，专业不限，保姆式带教，本岗位接受应届毕业生。 2.带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，产假，病假，丧假，年假。 工作时间： 8.30-18.30 周日单休 法定节假日正常休 职位福利： 不定期轰趴团建、不出差、包住

招宝妈，上班时间自由，60岁以内，无文化要求，计件制基本上5500左右在八士电话

1.负责新媒体账号（微信、小红书、抖音等）的日常内容策划、编辑、发布及维护，提升账号活跃度与粉丝增长。 2.开展客群运营工作，维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与转化率。 3.统筹行政事务，包括办公用品采购与管理、会议组织与记录、文件归档、固定资产盘点等。 4.协助组织公司各类活动（线上线下），负责活动策划、执行及后续复盘总结。 5.收集整理新媒体运营数据及行政工作报表，定期输出分析报告，为优化工作提供依据。 6.完成负责人交办的其他综合事务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理与快速学习能力 5. 对运营工作有热情，能适应灵活务实的工作节奏

【岗位职责】 1、协助开展部门风险运营中不良资产（含汽车分期欠款逾期、商业欠款逾期）相关信息的收集、归集、呈报及处理工作； 2、参与部门风险运营业务相关合同文本或函件的草拟与审核辅助工作； 3、协助进行行业动态资料及业务运营数据的采集、整理与汇报； 4、配合完成部门日常运作所需的其他基础性支持事务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、逻辑思维清楚，心态平和，具备良好的沟通意识； 3、具有较强的文字撰写与数据分析处理能力； 4、熟练操作PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、具备较强的主动学习意识与学习能力。