年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

本建筑公司招聘投标员一名，主要负责工程投标文件的编制及递交。正常班，周末双休，节假日正常休。要求大专及以上学历，电脑操作熟练，WPS等办公软件能熟练使用，工作要细致认真，责任心强。工资3000－4000/月，工程类及相关专业有一定经验者优先考虑。

岗位要求：1、项目性质高速公路服务区新建项目，资料包含土建、装饰装修、水电消防安装、室外管网、地坪的工序资料； 2、具备独立完成房建项目工序资料、资料组卷、资料移交能力； 3、要求从业经验3年以上并独立完成资料组卷； 4、工作要细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力； 5、要求坐班，工作环境比较荒凉，距离兰州新区20Km; 6、项目部管吃住，工资面议。

岗位内容： 1. 掌握各类保险产品及合同细则，快速响应客户咨询，提供专业解答与合理建议。 2. 评估被保险人风险状况，拟定保险方案并完成核保流程。 3. 协助办理理赔手续，保障客户按时获得应有赔付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业基础。 2. 熟知保险行业法规及市场变化，具有较强的风险识别与管控意识。 3. 拥有良好的沟通技巧、分析判断能力及问题处理能力，善于团队合作。 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，确保任务高效推进。

做项目现场施工资料及跟资料手续对接工作

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

沟通能力强

一、工作地点: 兰州、临夏驻项目 二、任职要求 1. 专业：建筑工程、土木工程、工程造价等建筑相关专业； 2. 技能刚需：熟练操作Office全套办公软件，会基础CAD绘图、改图； 3.熟手资料员要求熟悉建筑工程资料规范，会做土建及安装资料。 4. 经验定位：半熟手，参与过建筑项目现场资料工作，懂施工资料报验、验收资料整理流程，会委托相关材料复试，会各类台账登记。 5.工作细心严谨、责任心强，有良好沟通能力与团队意识；能服从项目安排，适应工地现场工作环境。 三、薪资待遇 薪资：面议，根据能力定岗定薪； 联系人：周工 联系电话：

岗位职责： 驻场资料员： 负责工程项目全过程资料的收集、整理、编写、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯

负责公司招标投标事宜以及合同签订相关事项，工程施工过程中负责各个节点的把握，会开车，有相关工作经验

庆阳市西峰区招工地力工今晚急需两个人楼上下垃圾工人现金

下午两点昊鑫商场二楼需要一个填岩棉的两个小时就能干完130要去的打电话

找个押运员，刘文杰，

孟坝牛肉面馆招聘服务员一名，长期工优先，主要收银带服务员，要求25岁到40岁左右，工资每月十五号准时发放，有想法的联系

来个30装载机顶班司机，现在用，活在西峰

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资构成：底薪1600-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源，统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐席工作） 【任职资格】 （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定上下班时段 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享8天带薪岗前培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金补贴、专项培训等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：可晋升储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+健全的职业发展通道

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，按劳分配，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无需工作经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

公司招聘2名文员 1、50%提成(和公司对半) 2.有责底薪4000+30%提成综合工资8000-13000(上不封顶) 3、工作轻松一人一台电脑(不会可 交) 4、早8：30晚8：30，中午午休两个半小时，下午休息半个小时。上六休一，平时主要回客户信息 5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长) 我司诚聘的是人力专员职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资 工作地点：安徽合肥包河区

项目资料员主要负责工程项目全周期资料的收集、整理、编制、报审、归档及保管工作，统筹管理施工过程资料、安全资料、劳资资料三大核心板块，确保项目资料真实、完整、规范、同步，贴合施工现场进度及住建、安监、人社等部门检查标准，为工程验收、结算、备案及项目溯源提供完整资料支撑，配合项目部完成各项资料核查与移交工作。

1. 负责公司文件资料整理、归档及保管工作 2. 协助组织公司会议，做好会议记录和纪要 3. 完成办公用品采购、发放及库存管理 任职要求 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 熟练使用办公软件，有行政工作经验优先 工作时间 8:30-11:00，14:30-17:00 双休，节假日福利

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性行政需求 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的多任务协同环境 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

能做房建项目全套资料，最好能长期跟着公司干，立即到岗

标书制作文员 职位描述 一、岗位职责 1. 标书编制与排版：负责各类工程、采购、服务类投标文件的整体制作、排版、编辑、校对工作，严格按照招标文件要求完成商务标、技术标、报价标的整合、修改与完善，保证标书格式规范、内容完整、无错漏。 2. 资料整理归档：收集、整理、汇总公司资质文件、业绩合同、荣誉证书、人员证件、财务报表、检测报告等投标所需资料，建立标准化资料台账，定期更新存档，保障投标资料的时效性与完整性。 3. 投标流程跟进：研读招标公告及招标文件，准确梳理投标要求、资质条件、评分标准、截止时间、盖章密封、递交方式等关键信息；跟进投标全流程，按时完成标书定稿、打印、装订、盖章、密封、上传、递交等工作。 4. 报价辅助工作：配合业务及造价人员整理报价资料、核对报价清单，协助完成报价表编制、汇总、核对，确保报价内容符合招标要求、数据准确无误。 5. 售后及台账管理：建立投标项目台账，记录项目名称、招标单位、开标时间、中标结果等信息；开标后整理归档整套投标资料，配合完成中标后续资料对接、未中标项目复盘资料留存工作。 6. 日常辅助工作：完成领导交办的文件整理、资料打印、公文编辑、信息统计等日常行政辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，精通文档排版、格式调整、图文排版，会 PS、CAD 基础操作者优先。 2. 做事细心严谨、责任心强、抗压能力强，具备良好的文字功底和阅读理解能力，能精准读懂招标文件条款。 3. 具备较强的时间观念和执行力，能够适应投标高峰期加班，高效完成多份标书同步制作任务。 4. 工作有条理，擅长资料整理归类，具备良好的沟通配合能力和团队协作意识。 5. 有工程行业、招投标行业标书制作经验者优先。

风电项目专职资料员

工作内容： 1、核心工作：做好机电施工相关的资料，包含收集设备检测报告、合格证，有部分混凝土基础的资料，填写施工日志等相关工作 。 2、次要工作：根据主要工作情况，处理一些设备材料到货的收发记录，该工作可以和报验工作联动。 3、可能会额外的工作：资料和材料记录工作量不是天天有，体量也不大，有能力再参与学习一下后勤保障相关的工作，如伙食安排，采购之类的。 4、重点保障资料员的工作，其他工作需要去学习了解，在资料员工作结束后可以继续就职。项目多了可以带新人分担工作压力。 工作地点： 目前项目所在地是甘肃省庆阳市西峰区驿马镇上，预计完工时间9月份。结束后另一个项目在陇南市礼县县城。 后期项目结束在西安市或者兰州市办公室或带薪居家，完成指定工作即可。 工作环境：提供单间宿舍，包吃住，监控覆盖保障安全。 任职要求：具备资料员证，有过相关工作经验，资料员这一块需要仔细，也了解后勤保障方面。希望找长期工作人员。 薪资待遇：月工资4K元以上，休假上6休1，每月4天假，假期安排调休或者补偿进工资内，试用期一个月，试用期全额工资不扣减，试用期后根据双方谈论确定后续上涨月薪和其他条件。 没有相关经验或者是完全不相关的职业的，不要来打扰。另招聘大学生施工技术员。

水利施工过程资料，能独立完成竣工资料。 项目包吃包住！福利待遇好！