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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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济宁任城区北京市顺义区招通风安装工数名年初十正式工作,年龄18到50之间,可以外出,带体检报告,工资面谈
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昭通镇雄县年龄45岁以下,初中以上学历,会电脑基本操作,身体健康,五官端正。
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注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
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【企业优势】
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临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招工地学徒工、工地小工/杂工、污水/污泥处理、管道安装/维修主要做市政管道的修复,在机器人的引导下,运用专用气囊将复用的材料送到管道内部,对气囊加压使气囊胀开,进而使修复材料紧贴管道内部固化。30-40分钟后修复一处管道。
要求18-45岁,初中以上文化,能讲普通话,没经验的师傅会教。如果后续会使用电脑操作管道检测机器人,可以加工资。表现好的可以转为长期工。
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工厂搬运工库管
招聘:普工
薪资:4800元以上/月
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:1.?基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.?设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.?现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.?服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长操作指定生产设备,完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等?一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.?入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。2.?工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。3.?薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。4.?行业分布:新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充:常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称,本质都是基础作业,比如:包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员(基础)、流水线普工
栏目概述
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