招聘西餐厅主管。薪资为5千-7千。工作职责包括：统筹负责餐厅日常管理工作；监督、推行餐厅的各项正规化管理制度；熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地提供需求；加强餐厅的日常工作，提高餐厅员工对客服务、微笑、问候；指导并培训员工，优化工作流程；掌握门店的经营情况，确保服务质量，控制成本在管理指标内；组织和实施餐厅的促销政策，提高营收；会制作考勤表和操作电脑软件。任职要求：具有1年以上西餐厅管理经验；熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，对餐饮行业有热情。

招聘食堂经理，负责员工餐制作管理、食材成本管控及食堂卫生安全检查。薪资为5000元以上/月。

招聘领班一名。薪资为3000元以上每月。提供食宿，工资发放准时。

招聘主管一名，底薪满勤提成，综合工资6000元以上，月休4天，每月15号准时开支！联系电话；同步

招聘领班一名，，年龄40岁以内，具备服务意识和团队协作精神，能适应晚间工作时间。薪资福利为3500至4000元。工作氛围轻松，环境良好。

东源中心市场旁快餐店招主管工资4800+全勤200一名月休三天有意者联系蒋店非诚勿扰

招聘领班一名，，年龄40岁以内。需具备服务意识和团队协作精神，能适应晚间工作时间。薪资为3500至4000元。工作氛围轻松，环境良好。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

从事称重自选2年以上，会开菜单控制毛利，吃苦耐劳，有责任心，上进心强，服从管理安排。

岗位职责： 1.自己本人拥有高超的厨艺水平，自己做的出品稳定优质，且能全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5. 协同前厅、采购等部门，保障运营顺畅与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟练掌握厨房全流程管理，具备较强的成本核算与人员管理能力 3.持有健康证及相应厨师资格证书 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.无学历限制，实操经验丰富者优先

急聘正式工 也可以借支 可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量急聘正式工 空调坐班 轻松岗位 招聘要求：16-45周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： 260-320个工时 综合工资6500-7000元 [正式工] 底薪 2340元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-7000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

河源市古竹镇招腻子/大白/墙漆、光滑墙、做事踏实，二把刀勿扰。

河源市东源县招工地小工/杂工包吃住，220一天，工地拌灰或杂活，

雅达补三个仓管员。，有仓管经验，17块一个小时。有人联系我

招聘：肉猪场工人猪场招聘（单工）规模：600头肉猪要求：自繁自养场，全价散装料，无料线，水泥地水冲粪，要求年龄45～55岁，无假期，临时有事可请假，马上到岗薪资：电议地点：广东河源联系电话：徐生

田区金地国际城招前厅主管一名，烧菜主锅大厨一位，工资电话联系

龙游好享时光招聘：吧师一名（要求有一定饮品经验）长期服务员3名。领班一名（有大酒店工作经验优先）店长一名长期晚班兼职服务员一名洗碗阿姨1名[闭嘴]暑假工临时兼职勿扰联系电话：

忻州市忻府区明旺子后院川菜馆招聘炒菜师傅一名工资6800加200全勤厨房打荷一名工资3300加200全勤前厅主管一名工资3800加200全勤服务员一名工资3300加200以上人员一个月有二天休息，管吃管住。联系电话王店同步。

诚聘：企业餐厅经理2名，工资面议要求管理经验丰富，菜品较好，擅长招待餐餐厅工作环境有空调较为舒适工作时间:早7点至下午3点工作地点：济宁高新区黄屯镇咨询电话：马经理

王厚元饺子万达店招聘家人[拥抱][拥抱][拥抱]经理:底薪5800＋300满勤＋提成＋绩效＋五险服务员：底薪4000+300满勤+提成+月奖励+年终奖+店龄工资≈6000以上收银员：底薪4300＋300满勤＋二线提成＋店龄＋提成＋会员卡提成=6000左右工作地点：浑南区全运路万达广场4楼王厚元公休4天，每月联系电话:请大家[拥抱][拥抱]

广东河源希尔顿逸林酒店热招：餐饮部副经理欢迎大家推荐人才[爱心]（）

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

岗位职责： 1.全面协助店长管理前厅日常事务，确保服务质量； 2.监控顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉； 3.组织和协调前厅员工工作安排，提升团队效率； 4.维护前台区域的整洁与秩序，保障良好的顾客体验； 任职要求： 1.具有相关行业前厅管理经验者优先； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神； 3.高效的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静； 4.熟练使用办公软件，能够处理日常文档和报表。

执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。 高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。 管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

熟悉水煮系列，经验丰富

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.全面负责楼层的日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），确保食品安全与卫生达标 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4.处理客户餐和干部餐的投诉。 5. 配合食堂主管安排的其他工作。 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐大锅和小锅菜的制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉食品安全法规及厨房设备维护常识，持有健康证及相应厨师资格证书 4.具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度食材损耗与毛利分析 5. 中专以上学历不限，有5年以上3000人工厂的食堂管理经验者优先