岗位职责: 1.负责印前环节的排版与设计工作，确保设计方案满足客户要求并符合行业规范； 2.与项目团队密切配合，保障设计流程与制作工艺的高效衔接； 3.准确理解并解析客户需求，提供具有专业性的设计优化建议； 4.跟踪设计稿在印刷生产中的实际表现，确保成品效果与设计预期一致。 任职要求： 1.精通常用设计工具，包括AdobeIllustrator、PS、CorelDRAW等软件； 2.必须具备三年以上不干胶贴纸相关设计经验； 3.熟悉印刷工艺流程，能有效解决设计与印刷之间的技术对接问题； 4.注重细节把控，能在时间紧张的情况下按时交付高质量的设计成果。

岗位职责： 1.负责不干胶标签类印刷品的版面布局与设计排版； 2.依据客户具体需求，独立完成从方案初稿至定稿输出的全过程排版任务； 3.与客户及项目相关人员保持有效沟通，准确把握需求并给予专业设计建议； 4.熟悉印刷流程，配合工艺要求，保障设计稿件在印刷环节的精准还原。 任职要求： 1.熟练操作常用设计工具，包括Ai、Cdr、Ps等软件； 2.具备优秀的视觉审美素养和创新构思能力； 3.熟悉标签印刷相关工艺，能合理应对设计图与实际成品间的差异问题； 4.工作细致认真，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。

岗位职责: 1.负责印刷设备的常规操作与日常保养 2.保障印刷流程中的品质稳定与作业高效 3.协同团队推进印刷工作，确保按时完成交付 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.能够适应高强度的工作节奏，持续保持高效产出 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任感

岗位职责： 1.熟练操作AI、PS、PDF等印前设计类软件； 2.按照项目要求完成印刷文件的制作，包括调色、拼版、出蓝纸等前期流程； 3.精通白墨版、专色版正反版及补色版的制作； 4.具备至少两年印前相关工作经验； 5.工作细致认真，责任心强。 任职要求： 1.拥有两年以上印前岗位实际工作经历； 2.性格踏实稳重，具备良好的职业责任感； 3.熟悉AI、PS、PDF等常用设计工具的操作； 4.可独立完成印刷前各项文件处理，如调色、拼版、出蓝纸等任务； 5.掌握白墨版、专色版正副版及补色版的制作方法。 岗位福利： 1.高温补贴； 2.包吃住； 3.节日福利； 4.五险一金； 5.年终奖； 6.全勤奖； 7.住房补贴。 出勤时间： 1.每日工作12小时，根据生产安排灵活调整上班时间； 2.入职满一个月后需参与夜班轮值，享有夜班津贴。

1.排版设计 2.有经验优先

1、熟练掌握PS、AI、CDR等软件，需要懂**CMYK四色分色原理，能进行陷印处理（补漏白），并熟悉数码打样流程和色彩管理。 2、能及时准确地制作出高质量的印刷输出文件，确保最终输出文件符合专业印刷标准，需要检查文件格式、分辨率、色彩模式、出血线等是否符合印刷要求。 3、负责根据打样文件订单的要求进行产品的做稿、分色，能根据印刷机规格和装订方式进行拼版，并操作CTP（计算机直接制版）等设备 4、熟悉常用盒形结构，例如精品盒、彩盒、坑盒等，能够独立设计或优化纸盒结构，绘制纸盒展开图，并制作盒样测试结构稳定性。 5、 熟悉印前、印刷工艺流程，了解印刷工艺（如逆向UV等），具备跟色能力，能在印刷时跟机调色，确保颜色与标准一致。需要与生产部门沟通加工方式。 6、严细认真、注重细节、敢于负责。具备良好的沟通能力，能与业务、客户及生产部门有效沟通。

技术员，懂uv打印机，会制图，会调机

必须具备高清水磨印刷相关经验

图文类单张、折页、卡片、画册等打印制作，略懂设计或安装者优先

公司因业务发展需要，现面向社会招聘熟悉铝罐胶印全流程的技术人才，重点负责印前制作出图、制版、晒版等核心技术工作。我们致力于为优秀人才提供广阔的发展平台、完善的福利体系及专业的技术成长空间，欢迎志同道合的你加入！ 一、岗位基本信息 -岗位名称：铝罐印前技术员（印前&制版方向） -所属部门：生产技术部 -薪资根据资历与能力面议 二、核心岗位职责 1.印前出图与设计适配：负责铝罐印刷图案的印前处理工作，熟练运用Illustrator、CorelDRAW等矢量设计软件完成出图；结合铝罐曲面特性优化设计稿，预留出血位、调整图案比例及套印余量，确保设计方案符合印刷可行性要求。 2.分色与制版全流程操作：主导彩色设计稿的分色处理，使用AdobeAcrobat、海德堡印前工作站等专业软件拆解CMYK四色及专色分色片，保障分色精度与色彩还原度；负责PS版（预涂感光版）制版全流程，精准把控晒版、显影、定影各环节参数（曝光时间、显影液浓度与温度等）。 3.晒版工艺把控与质量检测：严格执行晒版操作规范，确保分色片网点信息清晰转移至感光层；对制版后的印刷版进行全项检测，包括图文完整性、网点扩大率（控制在5%-10%以内）、版材平整度（误差≤0.1mm）及耐印性测试，杜绝不合格印版流入印刷环节。 4.印刷过程技术支持：配合印刷车间完成印版安装调试，提供套印标记校准、压力调整等技术指导；实时监控印刷过程中的图文转移质量，针对网点丢失、套印不准等问题提供解决方案，保障批量印刷稳定性。 5.流程优化与资料管理：总结印前、制版、晒版环节的技术经验，提出流程优化方案以提升效率与质量；负责设计稿、分色参数、制版记录、质检报告等技术资料的归档与管理，确保可追溯性。 三、任职资格要求 1.学历与专业背景 印刷工程、包装工程、平面设计等相关专业大专及以上学历，3年以上铝罐胶印印前制版相关工作经验者优先。 2.核心技能要求 -熟练掌握铝罐胶印从画图设计到印刷的全流程技术要点，精通出图、分色、制版、晒版等核心环节操作，能独立解决各环节技术问题。 -熟练AI、CAD、CorelDRAW等设计软件及印前处理软件，熟悉PS版制版设备（晒版机、显影机等）的操作与日常维护。 -具备精准的色彩把控能力，熟悉CMYK色彩模式及潘通专色应用，能通过色差仪等工具校准色彩偏差。 -掌握印刷版质量检测标准，能通过放大镜、模拟印刷测试等方式判断印版图文精度、耐印性等关键指标。 3.素养与能力要求 -严谨细致的工作态度，对网点精度、套印误差等关键指标有极高的把控意识。 -具备较强的问题排查能力，能快速定位并解决制版、晒版及印刷过程中的技术故障。 -良好的沟通协调能力，能与设计、印刷等跨部门团队高效配合。 -了解食品包装相关行业法规，确保印刷工艺符合食品接触用包装材料标准者优先。 四、薪资福利 -薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+技术津贴，年度根据绩效调薪。 -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住。 -职业发展：提供专业技术培训、行业交流机会，搭建清晰的技术岗晋升通道（技术工程师→高级技术工程师→技术主管）。 -其他福利：员工宿舍、团建活动、生日福利、工龄补贴等。

招两名临工电脑车，0.12一件 :

急招 明早白班 高新区邮政装卸 180元包吃午饭 7-19.自己到厂仓 周三左右发上周工资 18-58岁 一个 18-53岁 一个

招氩弧焊

留年工资最高4500-11000 留年工资最高4500-11000 留年工资最高4500-11000 6300-14000 通过率99%，不挑人 新增清远新仓 大量上人 新增清远新仓 大量上人 岗位：入库扫描、上架、下架 拉货装卸 年龄：18-41岁 ———————————————— 井号清远清城南部拼DD 井号清远石角仓拼DD 以上仓库都是招【正式工】折算至少约25元/小时，包住，6-10月高温补贴300元/月 ✅不用体检，面试通过率高。 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+高温补贴+工龄奖+法定节假日补贴+高温补贴300元/月 计件岗位：底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴+高温补贴300元/月 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 包住，水电费平摊10块/天，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天 _________________________ ✅接人：杨生 接人地址石角

氩弧焊和二保焊 42元/小时 要有焊工证的

岗位职责: 1.负责印前拼版操作，确保设计文档满足印刷标准； 2.对电子版设计文件实施必要的优化与排版调整； 3.制作输出用打印文件，保障文件品质及输出效率； 4.运用专业设计工具完成创意拼版，确保视觉效果与质量达标； 5.与团队协同配合，保障设计到印刷流程的高效衔接。 任职要求： 1.精通常用办公及设计类软件，例如AdobePhotoshop、Illustrator； 2.具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担设计工作； 3.工作高效，能在规定时间内维持高质量产出； 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5.熟悉印前拼版流程，能熟练处理相关技术环节。

岗位职责： 1。负责鑫畅意印刷新材料公司晒网版工作。2。按照要求完成晒网版任务 3。与团队成员协作，确保工作质量 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够与上级有效交流 2。能够在团队中快速融入，积极配合团队工作 3。具有持续改进工作方法的能力，追求工作效率

印务：职位描述：1.负责图书印制生产安排.把控图书印刷进度，做好质量管理；2.负责图书.纸张库存数据的管理，与物流.编辑.发行团队做好对接工作；3.负责纸张采购.结算及合作印刷企业.出版社联络等工作；4.协助编辑完成图书生产成本测算，协调解决生产原因造成的各种偏差；5.按时完成各项统计报表工作；6.开拓发行新渠道。 任职要求：1、设计.出版.印刷等相关专业，本科以上学历；2.有3年以上印刷或图书印务经验，了解印刷设备.了解图书排版相关知识，熟悉印装生产流程，能够准确测算图书成本（能力优秀者可适当放宽要求）；3.了解图书发行工作内容和流程，同时具备印务和发行两者经验者优先考虑；4.熟练操作办公软件，具有良好的协调.沟通能力；5.细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养。 所需技能：图书印刷、印务、成本测算、图书排版、采购、库存管理、质量管理

负责印刷机文件出版、改版、排版、翻版等工作，及时处理客户文件，开施工单，配合车间工作；要求对普通机和uv机文件熟悉，出刀模、烫金版。无经验者不考虑，谢谢

一、工作职责 1.负责学术论文中图表的编辑与制作，确保内容清晰、格式规范，符合目标期刊的出版标准； 2.根据科研人员需求，设计科研类插图及图像摘要，准确传达研究成果并提升可视化效果； 3.承担学术稿件的排版工作，保证整体格式满足期刊投稿要求。 二、职位要求 1.本科及以上学历，具备大学英语六级水平； 2.视觉传达设计、数字媒体技术等相关设计专业背景； 3.熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等常用设计工具； 4.注重细节，具备独立完成任务的能力，同时拥有良好的协作意识； 5.有学术论文配图设计经验者优先录用。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：6-10k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按格式填写：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

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