凉山猎头顾问招聘

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

职位描述：1、负责人才的简历搜寻，筛选，找到符合职位要求的人才；2、电话沟通并评估候选人，给其推荐到合适岗位；协调安排面试；3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排等环节，促使项目顺利进行；4、完成领导安排的其他事情。任职要求：1、在校生和已经毕业的都有再招；大三、大四在校生每周至少保证4天出勤，提供转正机会。2、乐于与人沟通交流，对招聘类工作感兴趣3、善于搜集及分析信息，优秀的执行力和抗压能力，自我学习、理解能力和调节能力强；你能得到的：1、能学习、了解各个行业的市场行情，提高个人的沟通能力2、在校生实习补贴（100-150/天）+招聘提成（5%-10%），已毕业人员月薪（4k-5k）+招聘提成（5%-30%）3、周末双休、带薪年假、团建活动、季度旅游、年会、节日礼品、法定节假日；

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。要求：1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。2、行业领悟能力强。3、勤奋、自驱力强。薪资：1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）

我司主要从事建筑服务行业，为建筑企业提供建筑咨询，资质维护，人员匹配等业务，公司适应早九晚五，周六周日双休的工作模式，要求有亲和力，善于表达沟通，学历不限，欢迎你的加入

有B端销售经验或者招聘经验均可沟通

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

开发企业，对接人事，会公关，能长期出差。

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

西乡一和圆生态农庄招聘服务员数名:3000起要求:长期，，18岁以上餐饮管理人员（）中餐墩子:4000起（具体看能力）要求:有多年相关工作经验以上岗位包吃住地址:西乡一和圆生态园联系方式:

海鲜酒楼招聘大堂经理1名工资:保底工资5000-8000+全勤+提成要求: ，有丰富的工作经验收银员1名工资:保底工资3000-4000+全勤+提成要求: ，形象气质佳、亲和力强、有丰富的工作经验服务员数名工资:保底工资3000-3500+全勤+提成要求: ，性格开朗，亲和力强电话: 温馨提示新手勿扰

豫信达一手单6.11 【正维科技】证件不严生产部发单1⃣️6⃣️（男女不限）品质部发单1⃣️7⃣️（长白班，）【班次】两班倒长白班 【工作内容】生产手机配件 【招聘要求】16～45岁 【待遇】包吃包住，水电费平摊，要自带碗筷，外宿优先。☎️驻厂：

西昌猪脑壳老火锅招聘：切配熟手： 2名 4000+传菜员： 2名 3000+收银： 1名 3200+服务员： 5名 3000+洗碗阿姨2800+联系电话☎：地址：西部新城泸川路熙悦府旁边8栋103栋

中餐店招聘熟手墩子一名月休两天，工资5000.电话

南沙招聘NANSHA recruitment广州招源工程咨询有限公司诚 聘广州招源工程咨询有限公司位于广东省广州市，是一家专业提供建筑行业工程师猎头服务、专业给企业寻找人才，为人才推广企业的公司。主营产品有：电气工程师、暖通工程师、给排水工程师、造价与监理工程师、结构工程师和建造工程师等高端人才。公司一贯坚持“服务第一，用户至上，贴心服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的人才信息，良好的信誉，优质的服务，与全国近三十多个省、市、自治区的大中型企业均有合作，竭诚与国内企业双赢合作；积极与需求方和被需求方建立长期有效互动。猎头顾问 4人 8000-12000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。业务员 3人 6000-10000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。任职要求：1、无明显纹身。2、熟悉电脑打字。3、热爱销售工作，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情。4、具有良好的团队协作精神和沟通能力。5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。销售经理 1人 10000-15000任职要求：1、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神。2、根据公司的销售计划，带领团队完成业绩目标。3、有相关销售经理经验。4、熟悉电脑打字。5、热爱销售工作，有良好的沟通能力和组织能力。6、晋升机制：部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成（15-40%），月综合工资8k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、享受标准的社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：合同奖30-200元/月、全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖50

踏实肯干，做事认真负责，喜欢聊天的宝子欢迎加入

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

人事部

有相关人事经验为公司招聘管理层及其他需求岗位

负责发布招聘信息筛选简历邀约面试早九晚五点半周末大小休法定节假日正常休息

男女不限，年龄18-25岁内薪资模式分为两种具体可来公司详谈，摸鱼做一个月4-5k，好好做6-9k专注1w+

招聘人事专员底薪2000，有餐补，交通补贴上班时间：早上9点到下午5：30，周末单双休，节假日正常休综合薪资4000-5000

包吃包住

YYDS.party.k招聘开始啦！精英收集中！1前厅咨客6名，身高162以上，亲和力强，工资底薪4000+提成+奖金，综合工资能达到6000以上。2包房管家20名，服从管理，沟通能力强，工资底薪实习期3500+提成，转正底薪5000+提成+奖金，星级管家7000+提成+奖金，最高能达到1w以上。3营销经理20名，底薪4000+提成+奖金，最高能达到2w以上。4人事专员数名，主要工作为公司招聘补充所缺的的人才，工资待遇4000+超出任务提成。以上所有岗位，均包吃住，休假3天，具体细节关系咨询。电话:wr地址:西昌古城招聘解释权归本公司所有

负责招聘，接待面试，安排入职

流量专员（可居家办公）1.通过、快手、小红书等自媒体平台，寻找意向客户，让其添加客服微信即算转化成功；2.每天刷刷，小红书，养号，维护，点关注，与客户用私信、语音等方式简单沟通需求，没有销售的性质、没有销售的性质工作时间上午9.30到下午6.30第二个月底薪加提成底薪3000起提成引流一人30工作轻松兼职日收入100加全职至少200300加提成可日结底薪月结00后职场事多的勿扰联系电话（微信同号）

招HRBP经理一名(薪资面议，3月31日前需到岗)负责职能团队营销团队的BP管理工作，销售团队招聘（占比70%），培训体系搭建，绩效管理(人效提升)等。1.有一定人生阅历，准85后~90后为此岗位考虑标准，本科以上学历2.综合人力，专业能力实操，主管/经理级同岗位5年以上工作经验3.实业公司研产供销体系出身HR背景为最佳选择，擅长招聘，熟悉六大板块，精通并擅长2-3个板块。4.具备一定经营意识，有事业心，抗压。(基本条件)HRBP岗位(薪资面议，3月15日前需到岗)招聘（占比90%），转正晋升晋级的管理，绩效初核，员工关系管理等1.综合人力3-5年，有较全面的人资知识框架，2.擅长招聘，培训，文化建设板块工作，有销售型公司实战经验的HR，优选。

1.负责公司招聘计划，人员管理。2.建立维护人事档案。3.执行招聘工作.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。4.负责员工工资、提成结算和年度工资申报以及办理相应社会保险。5.帮助建立员工关系，协调员工关系，组织员工活动。6.工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，加班有加班费。7.不看重学历，看重口才、能力、情商，具有较强沟通能力、有团队协作精神。8.高额提成

人事:负责招聘筛选简历邀约面试