
食品厂生产班长W
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长
工作内容:
1. 协助车间主任协调人员、设备及物料,根据生产计划组织生产活动,保障生产任务有序推进。
2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。
3. 执行公司下达的安全与质量标准,落实相关要求,确保各项指标达标。
任职要求:
1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作,能适应牛羊肉气味及生产车间环境。
2. 具备基本的逻辑分析能力,具备良好的沟通协调能力。
3. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
注塑班长包吃包住月薪9000
9000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
缝纫组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督,保障缝制品质达到规定标准;
2. 持续改进缝制工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3. 与组员保持有效沟通,及时处理缝制环节中出现的问题与困难;
4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全,确保工作环境符合规范要求。
任职要求:
1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力;
2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用;
3. 具有较强的应变与问题解决能力,能妥善应对生产中的各类技术难题;
4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。
测量主管(制造行业)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
1、22-50岁,具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验;
3、能够准确理解质量要求,快速识别生产流程中的品质异常,并及时提出改善措施;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑分析能力;
5、熟练操作三次元等检测设备,能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测,包括铜公检测;
6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录;
7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时完成。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。
3. 制定及动态调整生产计划,提升产线运作效率。
4. 及时处理生产现场异常,维持生产流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场监督与管控能力。
4. 拥有良好的统筹规划能力,能科学分配生产资源与任务。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物的进出管理,
规范厂内库存的摆放与规划,
统筹安排收发货流程,确保作业高效、合理且安全
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验
荆门京山市招聘:车位组长薪资:6000-8000元/月3年以上管理工作经验,高中以上,40
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中
招聘:车位组长薪资:6000-8000元/月3年以上管理工作经验,高中以上,40岁以下,男女不限,熟悉电脑车或针车设备操作优先,具备团队管理能力。安排车位工序生产计划,指导组员操作,把控质量与进度,统计生产数据,协调设备维修及人员调配。责任心强,抗压能力强,服从管理,沟通协作能力强。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄要求28至50岁。
具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
生产储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线岗位工作。
2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产管理及团队人员管理等相关工作。
3、欢迎优秀应届毕业生加入,不接受无法适应一线工作者请勿投递。
福利待遇:
1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,每间宿舍设有独立卫生间)
2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍费、工龄奖金
3、每年安排一次免费健康体检,节日期间发放礼品及年终福利品
4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
校长顾问
8000-10000元/月
校长10年以上本科有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位定位
校级核心外联岗位、校长直属顾问岗,不做基层事务、不做普通招生!
专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地,协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。
岗位职责
1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈,建立长期官方合作渠道。
2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接,洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。
3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接,撰写合作方案、对接高层会议。
4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进,推动学校业务扩张、品牌升级。
5、跟进各类政企合作项目进度,协调双方高层诉求,解决合作卡点,保障项目稳定落地。
6、收集行业政策、职教新政、市场趋势,为校长提供决策参考,助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。
7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理,打造学校上层资源壁垒。
任职要求
1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。
2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力,谈吐大气、形象得体、情商高。
3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式,有政府、院校、企业资源者优先。
4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合,能独立对接高层、落地战略合作。
5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范,具备管理层思维与大局观。
6、年龄40+,气质干练,有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。
岗位优势
1、校长直属核心岗,接触全是高层资源,不做基层琐碎工作。
2、平台层级高,对接政府、院校、大企业高层,个人成长极快。
3、薪资待遇优厚,底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。
4、属于学校战略发展岗,核心稀缺岗位,晋升空间大、地位高、长期稳定。
5、工作体面、商务性质为主,团队氛围优质。
薪资福利
高薪面议(行业顶配薪资)+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利
能力优秀者薪资可破格面谈,长期跟随校长发展,平台资源全部赋能个人。
K12校长(接受异地+分红)
1.5-2万元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验
岗位职责:
有效协调并指导CC团队,完成销售生产指标;
领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;
负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;
负责校区CC、LMS团队的管理,降低离职率,提高人均产出;
负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展;
完成上级交待的其他任务;
任职要求:
有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。
本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;
1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上。
善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强;
工作地点:盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排
托教机构负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专托教机构
岗位职责
1. 全面负责校区运营管理:制定年度运营规划,建立校区标准化管理体系,统筹管理校区内务、师资配置、安全管理及物资调配,确保校区高效有序运转。
2. 团队建设与人才培养:主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估,打造专业性强、执行力高的教学团队,构建内部人才发展机制。
3. 招生与市场拓展:独立设计并执行线上线下招生方案,分析周边竞争环境,维护与小学、社区的合作关系;接待家长咨询,提升新生报名率、老生续费及口碑推荐,达成年度招生目标。
4. 教学质量监督:熟悉小学各学科课程内容,组织教师开展教研备课与教学打磨,严格把控作业辅导与课后服务环节;定期沟通家长,妥善处理反馈与投诉,提升教学满意度与品牌声誉。
5. 财务运营管控:监控校区人力与物资成本支出,汇总分析招生与运营数据,持续优化运营策略,对校区整体营收与盈利结果负责。
任职要求
1. 大专及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先;须持有教师资格证,具备育婴师证者可加分。
2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验,曾独立带领校区实现招生任务与盈利目标者优先考虑。
3. 熟悉托管机构招生模式与团队管理流程,擅长家校互动沟通,拥有学校或社区资源合作经验者更优。
4. 热爱儿童教育事业,富有爱心、耐心与责任感,抗压能力突出,目标导向明确,具备创新性招生与运营策划思维。
5. 能够独立完成数据分析与复盘,具备市场活动全流程策划与执行能力,善于协调多岗位协同运作。
校长或副校长
1-2万元/月
校长3-5年学历不限招生销售培训
职责描述:
1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准,组织团队高效推进各项事务,及时协调处理员工工作中的各类问题。
2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作,确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成;
3、全面负责校区人事行政事务管理,持续优化管理机制,维护安全有序的教学环境与日常运营秩序;
4、依据公司规范编制费用预算,并严格执行成本控制,确保支出在核定范围之内;
5、关注行业动态,结合校区实际发展需求,策划并落地有效的市场推广方案;
6、落实公司安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备独立运营管理的实际经验,有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑;
2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验,或具备丰富的客户咨询服务经历者优先;
4. 具备出色的沟通协调能力,拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识;
5. 热爱教育事业,富有创新思维与实操执行能力;
6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排
【工作地点】:
桥南馆:晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318;
富临馆:泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351;
晋江馆:晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号;
中骏馆:福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208;
东海馆:泉州市东海亲子广场一楼F1-28;
石狮馆:石狮市德辉广场5楼A015;
浮桥馆:鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容:
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇:
底薪3000加300全勤加200绩效
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备;
2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质;
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标;
4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程;
3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题;
4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
栏目概述
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