职位详情 抖音达人商务/BD实习生 岗位职责： 1.挖掘并联系优质达人（KOL&KOC），建立并完善达人资源库，持续维护合作关系，推动长期协作； 2.主导商务沟通与谈判，推进直播带货合作落地； 3.及时复盘商务合作成效，进行数据分析与反馈，同步追踪新兴渠道及达人动向，把握最优合作节点； 4.跟进行业趋势与达人直播生态变化，输出优化建议，提升产品与达人的匹配度； 5.维持与达人、MCN机构及相关合作方的良好互动关系 任职要求： 1.实习生/应届生/无经验均可，热爱电商行业，对达人内容生态有浓厚兴趣； 2.具备良好沟通能力，乐于人际交往，思维条理清晰；有达人营销或相关背景者优先考虑； 3.具备基础数据处理与分析能力，能以数据为依据支持工作决策； 4.有强烈的责任意识和执行能力，适应高效工作节奏，具备团队协作精神 薪资待遇： 1、缴纳社保！按能力发放奖金！ 2、综合薪资：3k-8k 3、工作时间：10:00-19:00（中午休息2小时） 4、实行导师带教机制，入职无忧，快速上手 5、办公氛围融洽，提供职业成长机会 6、配备微波炉、空调，定期组织团建与下午茶，享受带薪年假、年终奖及法定节假日 【其他说明】： 一、招聘与面试均由部门负责人及公司老板亲自参与，杜绝无效招聘 二、首次面试表现至关重要，请务必准时到场

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的语言表达能力 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，精准理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化的岗前培训支持 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包等多项福利

【岗位职责】 1、掌握公司产品特点，负责在抖音、快手等平台筛选适合带货的达人，分析产品与达人属性的契合度，推动双方达成合作意向。 2、安排样品寄送，协商初步合作费用、权益内容、产品合作方式及达人直播排期等相关事宜。 3、在合同执行期间做好商务跟进工作，包括确认产品政策、沟通变更事项、核对销售数据等。 4、持续维护与带货主播及达人的合作关系，构建稳定高效的长期合作网络。 5、对接公司在抖音、快手平台的相关业务，联系头部主播及机构，拓展并挖掘有潜力的直播达人和机构资源。 6、解答达人关于合作的各项疑问，实施达人优化管理，落实合作细节，跟踪项目数据表现。 7、完成每月设定的业绩指标任务。 【岗位要求】 1、工作态度积极，性格开朗，易于亲近，具备良好的人际交往能力，思维灵活，能承受一定工作压力，具备基础商务沟通技巧。 2、了解短视频平台运营规则及直播电商运作模式，熟悉市场动态与达人实际需求。 3、具有较强的人际洞察力，擅长客户关系维护，反应迅速，适应性强，能够快速建立初步信任关系。 4、对业务数据具有敏感度，能通过数据分析识别问题并提出改进方向。

招聘要求： 1、年龄符合国家规定，性别不限，学历不限，有无工作经验均可，具备基本电脑打字能力 2、工作有责任心，听从安排，态度积极、认真负责 薪资待遇： 月薪3000—10000（可上浮），底薪+提成+绩效综合计算 工作详情： 上班时间：9:30—18:00 月休4天，节假日正常休息 公司福利：节日礼品、生日福利、提供工作餐（两荤一素，卫生可口） 不定期组织团队建设活动 团队以年轻人为主，沟通顺畅，氛围融洽，管理人性化，办公环境舒适优雅！ 无隐形规则，真诚期待您的加入！

工作内容 1、负责电商平台的商务对接与合作沟通，挖掘并开拓优质达人资源 2、维护已有客户关系，积极探寻新的合作机会与业务增长点 3、非电话销售类岗位，无需外呼沟通，轻松上手o(╥﹏╥)o 任职要求： 1、具备良好的谈判能力及客户维护经验 2、能迅速响应市场动态，高效落地各项商务方案 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和协作态度 4、性格开朗外向，善于交际，社交达人优先考虑

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的新兴产业，政策红利持续释放，行业发展迅猛； 2.日常对接优质企业客户，与高层管理者深入交流，拓宽视野，积累高端资源网络； 3.实行合伙人机制，鼓励员工自主奋斗，助力实现职业理想与人生价值； 4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手，成长周期短； 5.项目团队专业扎实，执行高效，能为客户创造最大化的实际收益。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，提升客户申报积极性； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资质是否符合要求； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，推动合作落地，并在合作后持续做好客户关系维护； 5、负责销售全流程的完整执行，工作内容全面且系统化。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕，与企业共同成长； 3、学习能力强，能够迅速掌握各类政策信息，并做到灵活运用、触类旁通； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能精准识别客户需求，引导其挖掘潜在申报机会； 5、心理素质佳，保持积极乐观态度，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养机制，90%以上的管理岗位及合伙人由内部选拔培养。 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖励，综合月薪7-10K，具体根据个人能力可协商调整； 2、保障齐全：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿支持！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，临近旭辉mall、沃尔玛等大型商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余休闲便利； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，形式多样，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途旅行等，丰富员工业余生活； 7、定期员工福利： （1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； （2）夏季提供冷饮自由饮用，办公室常备零食，每周安排下午茶； （3）入职周年赠送纪念礼品； （4）每年组织健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康。 期待与志同道合的你并肩前行！

1. 专注海外语音房公会商务拓展招募工作，构建并持续扩大优质公会合作网络，确保完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理与关系维护，高效对接平台资源与事务，推动合作稳定有序开展。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务支持体系与合作机制，提升公会留存表现及合作积极性。 4. 持续跟踪海外语音房领域竞品动向与行业发展趋势，灵活调整招募策略与运营路径，巩固市场优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备出色的跨文化沟通与谈判能力。 2. 具备南亚、中东等地区语音房公会BD招募或运营背景者优先，熟悉当地公会生态及主流获客渠道。 3. 有泛娱乐类产品运营经验，具备海外主播、公会或用户管理与拓展经历者更受青睐。 4. 目标感清晰，自主推动力强，富有责任心、市场洞察力与深入钻研的敬业精神。

工程商务翻译岗 项目类型：公路 专业要求：英语相关专业 经验要求：具备海外工程从业经历 岗位要求：年龄不超过45岁，本人及家庭均支持并愿意长期驻外。能适应艰苦环境，具备较强沟通技巧与自主学习能力，英语口语表达自然流畅，掌握公路工程施工相关的商务合同条款及道路建设领域专业术语。 福利待遇：提供食宿，月薪15000-18000元。 休息休假：依据中铁五局相关规定执行。 工作内容：负责涉外商务洽谈口译、当地员工招聘（含劳资纠纷协调）、外部公共关系对接、协助项目部其他人员完成日常翻译任务、往来信函撰写与翻译、合同文件笔译、每月施工现场会议同声传译等工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘：商务接待兼职5名 工作内容 1、负责迎接到访客户，提供专业的商务咨询支持 2、维系客户联系，保障服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具备良好的表达能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户诉求，提出合理应对建议 3、拥有积极的协作态度和团队精神 4、年龄在18至25岁之间，性格乐观外向 本公司为湖南大型连锁装饰企业，总部位于湖南娄底，旗下装饰品牌有： 湖南全家福装饰集团 湖南花开富贵装饰集团 湖南品建装饰集团 欢迎装饰行业的精英朋友加入我们一起共创辉煌！ 地址：娄底市娄星区众一贵府二期

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岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

工作内容：负责商务楼宇内的客户信息摸底、业务宣传、物业及客户拜访、关系维系；负责推介楼宇内企业信息化组网解决方案，完成公司要求的基础组网解决方案的推介数量和服务频次；负责商务楼宇内企业智慧组网等业务的营销服务工作；负责楼宇内企业IT、CT业务的各类故障解决和服务品质的保障工作。

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

衡阳中诺口腔医院招聘营销专员20名，年龄要求25岁一50岁之间，男女不限，有销售经验者优先。上班地点:衡山县城及各乡镇就近上班。工资2000一8000每月十交通补助100十餐补10元（每天）十业绩提成十额外奖励十月休4天

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

工作轻松无压力！客户资源由公司精准提供，无需外出拓客，专注服务带看即可。 岗位职责 全面熟悉公司旗下房源详情，包含地理位置、户型结构等信息。 负责对接公司分配的客户，提供专业带看服务，跟进需求进展，协助完成交易流程。 任职要求 性别不限 熟悉长沙各区域路线，具备良好沟通能力，性格积极乐观。 薪资待遇 无责任底薪1500元，提成区间为35% - 55%，每成功成交一单额外奖励400 - 600元，月综合收入稳定在6000 - 8000元。 工作地点根据住址就近分配

【岗位职责】： 1. 利用公司提供的客户资源，开展工程机械设备（如起重机、泵车、挖机等财产险）金融产品的销售工作，并提供后续续购服务，负责客户关系的维护，完成客户信息的筛选与整理； 2. 持续跟进所有有效商机客户，覆盖客户全生命周期流程：售前—售中—售后，确保达成每月既定业绩目标； 3. 业务范围覆盖全国，工作地点固定，无需外出出差。 【岗位要求】： 1、年龄要求22-40岁； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力，服务意识强，学习能力佳； 3、有1年以上销售工作经验者优先（包括电话销售、网络销售），具备一定生活经验； 4、性格积极乐观，愿意长期从事销售类工作，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； 5、熟练掌握基础电脑操作，打字速度达标。 【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+月度绩效奖金+提成+年终奖+每日15元餐补（每月8日准时发薪）； 2、工作时间：实行大小周工作制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休假【含国庆8天长假】，节日安排与国家同步； 3、六险一金：入职即缴纳五险及雇主责任险，同时缴纳住房公积金； 4、年度调薪：每年提供两次调薪机会，调薪幅度依据个人能力及公司机制评定； 5、年终奖金：根据个人职级及公司年度经营效益，发放具有竞争力的年终奖励； 6、带薪年假：司龄满1年可享5天年假，司龄达5年以上可享10天年假； 7、健康体检：为正式员工每两年安排一次免费全面健康体检； 8、团建活动与下午茶：每季度组织团队建设活动及日常下午茶福利； 9、假期与礼金福利：享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期，并在传统节日发放节日礼包、春节红包等慰问礼金。

岗位职责： 1、通过各种渠道、论坛、社群等线上开发需要投放广告和谷歌上架的客户资源； 2、公司也会给到现有的客户资源或者渠道去做维护； 3、熟悉公司业务知识，为客户提供较具有针对性的业务服务； 4、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有海外留学、海外工作背景优先考虑； 3、热爱销售工作，有ToB网络/面销经验优先考虑。

底薪5-6（无责），能接受全国范围高频率出差或驻外（属于业务部门辅助岗位，有个人业绩、绩效考核标准；不属于文职助理岗位，采用业务团队协作模式，介意者请谨慎投递！！！） 公司主营防火门窗、入户门及医疗门的研发、生产与销售业务。 岗位职责： 1. 配合业务部主管及业务团队完成日常事务工作（以建筑工程项目拓展与跟进为主，需长期外出） 2. 参与业务项目的方案策划、落地执行及过程推进 3. 促进团队内部的信息互通与协同作业 4. 协助主管维护存量客户关系，开发新客户资源，并配合完成对接工作以推动业绩目标实现 5. 接受明确的业绩指标考核机制 任职要求： 1. 具备销售工作经验，或有大客户开发与维护经历 2. 拥有良好的沟通表达能力，对数据敏感，具备一定的分析总结和项目复盘能力，能顺畅对接内外部人员 3. 能胜任高强度出差或外派任务，保持稳定高效的工作节奏 4. 具备积极的团队协作意识，适应能力强，可快速融入新工作环境 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力 6. 情商良好，言谈举止得体，掌握基本社交礼仪，可适度饮酒，性格外向不拘谨

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续接待高质量客户及业主咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一免费带教培训，全程指导无忧上手 系统精准推送客户资源，助力新人快速成长与创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，免费使用 3、享受节假日福利，拥有公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时，包午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

业务微信手机客户对接，并电脑上开单

邀约客户，负责跟进客户

工作地点 长沙市内五区灵活调配，就近分配工作区域，通勤便捷，节省时间与精力。 薪资亮点 1.高额提成：80%提成比例，领先行业30%，收入快速提升！ 2.奖金多样： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归属个人 -中介费用自主收取（无强制标准） -额外享有团队绩效分红 3.团队激励：每月团队绩效奖励100-500元，付出越多收获越多，协作共赢！ 4.收入稳定有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结模式，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不搞网络刷屏，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度强 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，免除纸质流程繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推考核任务 工作时间弹性，无需固定坐班，自主安排时间，适合追求自由工作的你！ —— 以更轻松的方式，挣更实在的收入！加入我们，共同开启高薪与自由兼得的职业新体验！

接受保靖、广州项目全过程驻场！！ 岗位职责： 项目商务策划：依据公司管理制度，组织项目团队开展目标责任书中的利润率策划工作 日常报表申报：完成项目各类日常管理报表的填报与数据统计工作 合同管理：负责项目成本合同、中期结算、过程结算及最终结算的初步审核及相关流程推进 成本管理：围绕目标责任书要求，实施各项成本管控措施，包括变更增减项管理、数据分析及动态利润率监控等工作 签证变更管理：组织推动项目内外部签证与变更手续办理、资料归档，开展保底费用及申报费用核算，建立完整的结算申报台账 项目产值管理：实时掌握对业主进度款申报情况，并监督核实实际完成产值数据 对外预结算审核管理：牵头组织项目对外预算编制、对账核量、定案确认工作，夯实项目收入数据基础 对内结算管理：及时开展中期计量结算工作，编制内部结算计划并推进执行，审核结算准确性，初审结果需包含三算对比分析数据 任职要求：统筹项目商务工作的计划制定与任务分配，配合项目经理落实项目商务模块管理工作 教育背景：土木工程、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业本科及以上学历；持有造价工程师职业资格者优先 岗位经验：3-5年施工单位商务管理经历，完整参与过1-2个中大型施工项目（如房建、市政、基建等），熟悉项目全周期商务运作流程；具备EPC项目经验者优先 关键专业能力： 1、熟练操作PKPM、智多星、广联达软件、办公软件、AI智能办公工具等；掌握土建、安装、市政、园林等专业的工程量计算与计价基本规范 2、对内具备成本测算能力，能够实施项目全过程动态成本控制，可基于工程形象进度进行成本预测，判断目标成本偏差状况 3、对外能审查现场签证、进度款申报材料，具备一定的索赔处理能力 4、掌握合同管理、招采管理、商务管理、财务管理、物资管理相关知识体系，能按时提供各类管理报表并开展相应分析 5、以目标责任为核心，以二次经营为手段，具备业财融合的数据管理能力及现金流量表分析能力，实现全周期商务管理智能化