招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

一定要有CRRT机销售或肾科血透ICU领域资源，具备健帆、山外山、费森、贝朗等行业背景者优先！ 东区：安徽、江西 南区：广西、海南、广东粤西、湖北湖南 西区：陕西、河南、云南、贵州 北区：北京、天津、黑龙江 招聘以上省区销售经理，东区总监、西南总监、西北总监 【主要职责】 1、负责慧勤医疗器械CRRT设备的市场推广与销售工作； 2、依据营销规划，达成部门下达的销售任务；拓展新市场，开发新客户，推动各类耗材入院进程； 3、开展所辖区域经销网络建设及医院客户资源维护； 4、组织实施区域市场调研，收集并分析行业动态、竞品信息，及时反馈市场变化； 5、负责销售合同的签署、履行、回款及后续跟进。 【任职要求】 1、必须具备CRRT机销售经验，且从业时间不少于三年； 2、医学、药学等相关专业背景，大专及以上学历者优先； 3、拥有医院、代理商、经销商等渠道客户资源； 【待遇】 10-15k，底薪+提成+奖金，五险一金，周末双休，法定节假日休息

一、岗位要求： 1、 负责区域医院的招商工作，具备市场分析、客户 关系管理、销售策略制定等产品知识和技能； 2. 认同企业价值观：人品、诚信、勤奋、执行； 3. 熟练掌握业务拓展和维护客户关系的方法，具备一定的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 要求1-3年以上的销售经验； 5. 试剂、骨科、外科产品，有供应室耗材、内镜室耗材、一次性血氧探头及心电电极、血透室消毒产品工作经验者优先。 二、职位福利： 综合薪资：低薪+绩效考核奖+回款绩效+提成 综合福利：五险一金、出差补贴、带薪年假 三、工作地点：广西省市均可

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

2026年春招正式启动 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务。 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：净身高155cm以上，体重70kg以内；净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

有提成

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

钦州市钦北区招防水工需要3人。会做自粘卷材

找个临时员工搞卫生

广西钦州招聘焊工，薪资600元一天。本人也计划前往，寻找焊工一同前往。有意者可联系，随时可以出发。

电力公司招聘熟手大型低压线路抢修师傅6人，工作地点为钦州市钦北区各大乡镇。要求会爬电线杆、会使用杆上金具，并持有高空作业证。薪资为300元/天，补助一餐，公司提供住宿。

招聘空调维修师傅及学徒，共3名。薪资待遇面议。工作地址位于广西自治区钦州市浦北县。

兼职，35周岁以下，员工，专科以上

负责销售公司产品，通过电话短视频平台

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与产品定位 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.配合团队完成跨部门协作任务，支持市场推广与客户服务工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

浦北轻上饮料业务招聘 品牌理念：用上好原料 · 做年轻饮料 工作区域：浦北县 一、岗位职责 •负责所在市场渠道开发及终端产品维护，达成既定销售指标； •执行公司市场推广策略，提升品牌在当地的铺货率与动销率； •维护经销商及终端客户关系，及时收集并反馈市场动态与客户需求； •配合公司完成各类促销、陈列、培训等市场相关活动。 二、岗位要求 •有快消品行业从业经验，熟悉饮料/食品类渠道运作流程者优先； •具备较强的执行力，良好的抗压能力。 三、薪资待遇 •薪资待遇：底薪3000+五险+绩效2000+销量提成（3-5元/标箱）+清晰的晋升渠道，收入上不封顶。 四、应聘方式 • 联系人：邓成晓

钦州市钦南区那丽产业园秉和家具有限公司诚业务员一名

负责指定区域的餐饮渠道新客户开发与维护、产品推广等。 岗位要求： 中专/高中及以上学历，有快消品行业相关经验，有餐饮渠道工作经验者优先。有C型以上驾照！ 薪资： 5000-7000！

1、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询装修相关事宜 2、按照公司及部门规定，按时完成每月进店客户邀约指标 任职资格： 1、具备良好的倾听能力，富有同理心，性格乐观积极；普通话流利标准，思维敏捷反应快 2、愿意持续参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训 3、热爱本职工作，踏实敬业，勤奋上进，具备主动成长意愿和自主学习能力 公司福利：享受法定节假日及其他各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团队建设聚餐 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

岗位职责： 针对公司已有存量客户进行电话回访，公司提供工作手机，工作微信，只需线上回访客户，不需要自己谈单，邀约有需求的客户上门即可，公司提供精准客户，室内办公，不用外出跑业务，准时准点下班。 任职要求 1. 22–38岁，普通话流利，沟通自然，有无经验均可，带薪新人培训。 2. 会简单电脑打字、系统录入，做事认真细心、有责任心。 3. 心态稳定、耐心好，能接受室内坐班、电话办公。 4. 无需外出、无需自己找客户、不陌拜、不盲打。 薪资待遇 1. 无责底薪 3000+ 1000绩效奖金 + 提成 + 房补 + 饭补+每周奖金 2. 综合月薪：6000–12000元，多劳多得，收入稳定、波动小。 3. 每月准时发薪，从不拖欠，正规公司制度。 4. 新人有带薪培训、新人保护期，上手简单。 福利优势 1. 日常团建、节日福利、下午茶、不定期团队奖励。 2. 晋升透明：回访客服 → 实习主管 → 销售主管 → 管理层。 3. 工作环境纯室内、写字楼办公，氛围轻松，团队年轻化。 4. 正规考勤、合规岗位，工作稳定适合长期发展。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、达成年度销售目标： 负责目标市场的开拓与现有市场维护工作，按计划提升部门产品的市场份额和覆盖广度； 2、开展专业化学术推广： 对目标客户实施分级管理，结合客户实际状况，采取适宜的推广策略，通过专业化的拜访流程，准确传递产品核心信息； 3、客户关系维护与管理： 建立并持续维护良好的客户关系，获得客户的信任与认可； 4、销售数据报送： 按时提交真实、准确的销售相关数据及公司要求的各项报告。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药行业销售工作经验，或1年以上大型外资医药企业销售经历者优先；熟悉本地市场环境并拥有实际运作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力，责任心强、坚守职业准则；品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，工作主动积极。 公司提供具有竞争力的薪酬（工资+津贴+奖金）及福利待遇（五险一金）。诚邀您的加入！

广邑门窗旗舰店｜高薪招聘销售员年龄：28-50岁，有建材家居销售经验优先薪资：3000-10000元，多劳多得，收入上不封顶！优势：22年老品牌门店，客源稳定，产品多样化好推，提成可观，工作环境舒适地址：灵山县新光路体育馆斜对面

有工作经验者优先，热情好客，会聊天，有责任心

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业经验者优先 5. 诚信正直，目标感强，认同长期价值导向

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5. 跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。