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岗位职责:1.执行日常汽车维修和保养工作，确保车辆性能稳定；2.诊断车辆故障并提供维修建议，协助客户理解维修内容；3.进行轮胎的修补和拆换，确保轮胎质量达标；4.保持工作区域的清洁和有序，确保安全生产。任职要求：1.具备良好的机械维修技能，能够独立处理汽车维修保养；2.良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通；3.能够遵守工作流程和标准，确保维修质量；4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

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杭州豪凌汽车销售服务有限公司招聘:1、售后前台 1名 工作内容：负责维修车辆的接待、登记、跟踪，负责和客户沟通维修事项。要求:1.，年龄20~35岁2.高中及以上学历薪资:6000~8000元/月 （底薪＋提成）转正后上不封顶2、银河销售 6名要求:1.主要负责展厅车辆销售薪资: 6千~1.5万3、销售主管 1名要求:1.主要协助销售经理销售车辆薪资:8千~ 2万4、销售内勤 1名要求:1.主要负责协助销售经理交车薪资:4500-6000福利：五险、专业培训、节日福利，单休、包午餐等；.地址：临安区玲珑街道玲珑大道无门牌2号联系电话：岗位详情地址：的

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发动机，变速箱，底盘保养。

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招聘汽车销售顾问

岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，负责招聘司机到公司，提供客户咨询服务。2、进行汽车租赁，将车辆介绍给有跑车需求的客户，电话邀请客户到店详谈。3、定期做好售后服务及不断加强客户情感建设。任职要求：1、有干劲，具有良好的心理承受能力，富有团队意识，良好的个人素养。对于工作有结果性。2、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。3、有电销经验、网约车销售招聘工作经验优先。工作时间：早九晚六，中午休息2小时。周末单休，节假日休息，不加班；薪资范围：8000-25000元/月[强]提成方式：按单现金提成。

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因公司扩大经营，特招10名汽车租赁销售，客户来源以网络招聘为主，后期微信电话跟进维护，促进成交。综合收入8000到15000上不封顶！早上9点到下午5点，每天标准8个小时上班时间，做6休1，国假照常，我们从来不加班，但要求你在正常的上班时间里认真工作。办公室办公，不用外出跑业务，客户来源大部分是 网络平台或者客户介绍，网站资源全部公司提供。工作内容：通过公司提供的平台发布招聘信息或通过公司提供的精准客源主动联系客户，添加客户微信进一步介绍我们的合作方案，邀约到公司由公司业务经理协助洽谈促成成交！面试要求：一、18-45周岁二、2年以上工作经验或1年以

以直播拍视频挂软件为主

新店，主要做维修保养，需要一个有责任心，做事麻利，工作态度好一点的。

任职要求:职位描述1.对小轿车进行保养维修等2，按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得陋项；3，严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；4，修理过程中严格执行自检，互检5.在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理；6，严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生7，管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁8，尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点9，完成好交办的各项临时性工作10，文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作行业经验:修车4年及以上工作经验个人规划：对自己高要求高标准明确自己的岗位职有强烈赚钱欲望平均薪资水平在6000到12000

1.负责为车辆提供日常维护和保养服务;2.严格执行维修技术标准和工作流程，保证维修质量;3.做好责任范围内的维修设备的日常维护、保养和故障问题报修任职资格:1.有驾照，驾龄1年以上;2.有工作经验，执行力强3.可接受机电学徒或者实习生

修补大货车轮胎

能积极完成汽车维修保养工作，工作积极态度认真

岗位内容：1.维持展厅服务标准；2.负责用户邀约接待工作；3.积极主动地吸引潜在用户，邀约到店，提高试乘试驾率；薪资福利：1、无责底薪+单车提成1000-10000+首车奖励+月销量奖，综合薪资10k-30k2、工作时间9:00-18:00，月休4天3、福利待遇：，年假，节日礼品，生日宴会4、老带新（公司在组建新的团队，升值空间大，欢迎各位应届毕业生的加入）5、有经验的40岁以下，没经验的30岁以下

招聘：4S店招聘会计、维修技师数名4S店招聘会计、维修技师数名：1、前台服务顾问：要求懂汽车维修及各种配件，性格开朗、善于沟通、亲和力强、有责任心、熟练操作办公软件、持有C1以上驾照，3年以上驾车经验。2、内燃技师。3、钣金技师。4、喷漆技师。5、会计。

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快递，快运半挂牵引车维修，小修为主。

会做底，做好才行