岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理及日常办公工作的统筹与支持。 2.策划并执行公司内外部会议与活动，确保会议记录及时、准确归档。 3.推动公司内部制度的制定与落实，涵盖工作流程、安全规范等相关内容。 4.协调公司内外沟通事宜，包括文件审批、文档管理、资料归集等日常工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，中文、新闻、法学等相关专业优先。具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.拥有优秀的沟通能力和团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接。 3.熟练使用各类办公软件，如文字处理、电子表格等数据整理工具。 4.具备较强的责任感和执行能力，能独立完成各项工作任务。

工作内容： 1、统筹联想铸造综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展； 2、参与公司重要会议，协助整理会议材料并记录会议核心内容； 3、负责公司行政事务的执行与维护，涵盖文件处理、资料归档等工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中保持工作精准高效； 2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅协作； 3、熟悉行政管理相关流程与规范，能独立完成各项日常行政事务。

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障运营流程高效运转； 2、设计并落实各项管理流程与规章制度，增强团队协同能力与执行效率； 3、带领10人以上团队，统筹日常管理工作，确保团队绩效目标顺利实现。 岗位要求： 1、具有扎实的相关行业从业经验，能独立应对和解决复杂的管理挑战； 2、掌握税务相关知识，具备妥善处理各类税务事项的能力； 3、拥有建筑装饰或金属制品行业背景，适应动态工作环境，推动项目高效落地。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门的整体运作，监督各项工作的落实与执行 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司来访人员的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，实施日常监管 5.统筹后勤部门各项事务的管理工作 6.负责部门文件资料的整理、归档与保管 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利体系与绩效管理制度，并推动执行，同时管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5.全面负责人事管理制度的建立、监督、执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理员工劳动合同及相关法律文书 任职要求： 1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先 2.相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3.性格外向，擅长员工关系协调，沟通能力突出，具备扎实的人力行政综合素养 4.具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1.6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2.提供工作餐

1、维护客户关系，保障服务品质 2、负责人事入离职流程管理。熟练后可自主选择办公地点，支持远程办公，按时完成工作任务 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立应对并解决工作问题，沟通表达能力强，情商较高 3、热爱工作，具有高度的责任感与职业素养

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 二、核心职责 全局管理 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门，确保高效协同运作； 2、构建并持续优化企业管理制度体系，推进各项业务流程标准化建设； 3、组织并参与公司重要会议，形成会议记录，并跟踪决议事项的执行进展。 团队建设 1、带领约60人的管理团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力。 运营管控 1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，保障资金使用安全合规； 2、参与公司战略方向规划，细化分解经营指标并推动落实； 3、推进企业文化落地，增强组织凝聚力与运行效率； 4、统筹公司证照印章、合同文件及技术图纸等重要资料的管理工作。 三、任职要求 经验背景 1、熟练掌握各类办公软件，具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、拥有成功带领百人规模团队的实际案例； 3、熟悉建筑行业全流程管理（涵盖财务、成本、人力、行政等模块）； 4、具有企业制度体系搭建及实际推行经验； 5、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件应对能力； 6、本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、有建筑领域从业经历，或持有高级职称、建造师资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.统筹人事专员的招聘任务安排，优化招聘流程细节，识别环节短板，提升人才引进效率。 1.负责公司各职位的人员招聘，包含简历筛选、面试协调、候选人综合评估等具体工作。 2.负责员工考勤管理及薪酬核算，确保考勤记录精准，薪资计算符合公司制度要求。 3.完成上级领导交办的其他事务性工作，如文件整理、会议安排等相关事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作责任心强，具备独立开展工作的能力，且有三年以上人事主管岗位工作经验。 上班时间： 9：00-18：00（午休1小时）月休4天+法定节假日 薪资待遇：综合薪资5000元起

招聘，焊网片工。常年有活，工作踏实，工资电话联系。地址:城东工业区经五路南头。电话:

安平城东镀锌厂招司机 ⭕6米8车，要求会熟练使用叉车，月10000一15000元 ☎

国企运输公司，招 押运员1名，40岁以下，干净整洁，五险一金，工宿舍，洗浴，洗衣服间齐全，短途，工资6000至10000.，准时发放，电话，

有安门师傅吗？。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

工作内容 1、负责公司各类档案资料的分类、归档与日常管理； 2、保证文件信息的准确性，并按时完成更新维护； 3、配合完成文档的归档操作及快速检索支持； 4、编制电线电缆成品的检验报告及相关合格证明； 5、负责安全、环保类资料的填写与管理，员工一人一档的建立与维护，以及3C、国网等相关资质资料的整理与保管。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展资料整理及相关管理工作； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。

1、熟练使用Office软件（Word/Excel/PPT 2、需具备优秀的口头和书面表达能力，能起草报告、会议纪要等公文。‌‌ 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 4、负责公司人员招聘，公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作; 6、记录公司员工考勤； 7、形象气质佳 8、完成上级交给的其它事务性工作。

张家口市怀来县招光伏项目资料员，会做工程报审资料、竣工验收资料

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的流程提交。核对生产、销售等基础财务数据。完成月末费用预提、备用金管控及每周资金计划的上报。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产事务，涵盖仓库到货验收、物资出库领用、日常库存管理、资产盘点、差异处理、仓储环境与物品摆放规范，并负责相关系统单据的录入与开具。 -销售统计：执行销售出库环节的重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据的生成。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等日常行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及物资验收、付款结算，推动相关系统流程运行，建立工程项目台账，并完成在建工程转为固定资产的相关工作。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖等； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿及工装。

高校后勤总经理岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理工作，有效防范各类风险，及时解决运行中的各类问题。 2.组织落实公司各项经营指标及年度工作计划的执行与达成； 3.负责大学生公寓与学生餐厅的日常运营管理事务； 4.协调学校、学生群体及合作商户之间的关系，保障服务顺畅； 5.对接各部门与行政主管部门的公共事务，积极配合行业检查与督导工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以下；本科及以上学历，具备中级职称；作风务实，责任心强，执行力高，擅长监督与检查工作，具备团队带领经验与能力；熟悉现代企业管理体系，拥有较强的经营管理水平。 2.具备良好的沟通技巧，富有亲和力，思维活跃，具有创新意识与开拓精神； 3.具备出色的综合协调与组织管理能力，工作态度积极，具有强烈的责任感与事业追求。

1.负责公司管理制度、规章体系及销售政策的起草、修订与落地执行。 2.高效完成公司下达的各项工作任务，及时发现运行中的问题并汇报至总经理，协同管理层推进解决。 3.熟悉掌握总经理的工作日程，统筹安排预约事项，协调落实商务出行计划。 4.协助总经理对ERP系统中的客户资料进行归类与维护，确保信息完整准确。 5.配合总经理完成各销售部门月度报表的审核工作，并汇总整理后提交上级审阅。 6.组织公司各部门会议及各类销售会议，负责会前通知、网络会议连接、会务支持及会议纪要撰写等全流程事务。 7.监督并落实销售办公室区域的环境卫生管理，确保办公环境整洁有序；强化节能意识，合理控制办公耗材使用。 11.承担来访人员接待职责，规范填写《客户来访参观流程》，每季度汇总纸质材料交由综合部经理存档。 12.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度权威。 13.主动高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.教育背景及工作经验：本科及以上学历，通过大学英语四级或以上，具备相关岗位经验者优先考虑。 2.培训经历：行政管理、文秘类专业，或仪器仪表、自动化、计算机应用等相关领域专业背景。 3.技能技巧：熟练操作OFFICE办公软件，掌握平面设计软件AI与PS的基础功能；了解合同法及相关国家法律法规。 4.职业素养：工作细致认真，具备高度责任心；拥有较强的组织协调、监督执行与计划管理能力；良好的语言表达与沟通技巧；性格积极乐观，充满活力，具备较好的文字撰写能力，能接受出差安排。

岗位职责 1.负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2.协调各部门文档的提交工作，保障信息传递的时效与准确； 3.确保公司数据的安全存储与完整维护； 4.负责内部付款流程的相关提报操作； 5.配合完成上级交办的各项工作任务，并按期高效完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2.具备较强的信息整合能力及良好的沟通协作能力； 3.熟练使用Office等常用办公软件；

岗位职责 1.负责公司文件、档案、报表的收集、分类、归档 2.协助公司宣传物料整理、文案初稿撰写及排版 3.完成日常办公事务（文件打印、数据录入等） 4.跟进宣传物料发放及效果初步统计 任职要求 1.本科学历，行政/文秘相关专业优先 2.熟练操作Office办公软件，有基础排版能力 3.细心负责，执行能力强，具备基础文字表达能力

工作内容：资料审核与提交 要求：大专及以上学历，具备专利流程相关工作经验者优先，做事细致严谨，责任心强，掌握基础PS技能

水利土方工程

衡水白班，早8晚5，五洲国际，老爷子走路需搀扶，老太太没事儿，只做饭 要求：护工，60岁以下 80/天 荣美桃城家政