人品正直，具备良好的职业操守与组织协调能力，责任心强，有三年以上相关工作经验 【招聘】家装设计师 公司简介：我们是一家专注于家居装修领域的企业，致力于为客户提供高品质的家居服务。现因业务发展需要，特聘请多名有经验的专业设计师担任家装设计师一职。 任职要求： 1. 具备三年以上从业经验，能独立完成客户沟通与签约工作，熟悉各类施工工艺

招室内设计师 能吃苦耐劳，善于沟通，会设计画图

精通3dmax软件操作，有室内设计相关经验1年以上，诚恳踏实，有上进心，团队意识强，创意能力强

室内设计师，目前是兼职，有能力的也可全职

会设计，谈单，销售

会CAD、会效果图、会谈单、会预 算

室内外设计

岗位职责： 前期根据客户需求制定装修方案并提供报价，配合完成签单工作，熟练使用CAD制图及酷家乐进行家装设计，提交相关装修资料，参与现场水电定位等基础施工环节； 能够把控施工过程中的重要节点，与施工团队对接设计细节，确保客户选定的材料与设计方案顺利实施。 设计师需具备2年以上相关工作经验，熟悉家庭装修整体流程，且能熟练使用粤语沟通。 分公司坐落于中山市神湾镇神湾大道中雅居乐星玥6-7卡商铺，公司主营业务涵盖硬装、全屋定制整装以及家具电器一站式服务，拥有稳定合作项目和专业销售团队，承接房源包括套房与别墅，月均订单量充足。 每月需出勤26天，支持调休（需提前一天报备）； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 （本次招聘4人） 工资待遇： 底薪3500-6000，依据工作效率及工作年限评定，每满一年通常增加500元工龄工资； 综合能力优秀、设计表现突出者可晋升为高级设计师，底薪5000起，另享食宿补贴及业绩提成（综合收入8000—15000），晋升通道内部优先，不对外招聘。 劳动合同一年一签，要求年龄在23—36岁之间， 男女不限，形象良好，心态积极，具备服务意识；因公司主要服务港澳客户，须会粤语。

工作职责： 1、主导公司家装项目的创意构思、方案规划及实际落地执行。 2、跟进公司各类设计项目（涵盖家居产品、展厅设计等）的全流程推进； 3、掌控设计任务的时间节点，确保工作按时完成，并定期向董事长进行进度反馈； 4、准确理解董事长提出的设计理念，并有效传达至工程师及相关合作方，保障执行一致性； 5、协同客户开展生产设计，依据客户需求推进设计工作，确保成果符合客户期望； 6、与客户密切配合，按其具体要求完成生产设计，持续满足个性化需求； 7、制定并完善设计规范，确保产品在品质、可靠性与安全性方面达到高标准； 8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、机械、设计类等理工科专业背景，本科及以上学历。 2、具备5年以上技术工作经验，其中至少2年专注于产品及展厅设计领域，精通各类设计软件操作； 3、积极进取，能适应动态工作环境及较高强度的工作压力； 4、了解行业产品发展动向，具备良好的学习能力与创新意识。 汇报对象：董事长

招室内设计师 【岗位职责】 1. 负责接待意向客户，上门量尺并现场沟通，准确掌握客户需求； 2. 根据客户需求独立完成设计方案，并以PPT形式进行讲解说明，安排客户到店确认方案； 3. 配合销售团队，高效推进签约流程，确保材料选型、尺寸数据及报价信息精准无误； 4. 妥善处理因设计相关因素引发的售后问题，积极完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 有一年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握AutoCAD、三维家等常用设计软件者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 为人诚信踏实，责任感强，具备服务精神和一定的抗压能力。 【员工福利】 1、享有年终奖、工龄奖及带薪年假； 3、可享受带薪婚假、丧假、病假等相关假期； 4、缴纳五险一金，提供绩效奖金； 5、组织员工旅游、团队建设聚餐，发放节日福利与生日福利。 【薪酬结构】：固定工资+奖金+提成。 【办公时间】：09:00AM-17:30PM，周一休息（月休4天）

招个力工去装车货。打把手调一下货250

招工地小工/杂工180元8个小时洗手结账

急需用人！日结380元一天，工作内容简单。会骑电车，会用手机地图导航就行。干完当天领钱，最

最后4个名额！日结380元一天，简单送件任务。要求会骑电动车、会看导航。干一天结一天，不压工资，无押金、无经验要求。全市就近安排，机会难得！

喷涂设备小工，帮忙打打下手！拆装设备！

设计门窗图熟手优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。

招照明设计会CAD，做Bom表，打样

工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业、

主动投递可以优秀安排~ 中山市内均可就近安排工作地点！ 退伍军人免见习报道即入职！ 【任职要求】 1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【上班时间】 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

会效果图3D MAX CAD有相关工作经验

5—10年相关工作经验，年终分红！ /我们希望您具备/ 室内设计、建筑装饰及相关专业本科以上学历，三年以上大型项目设计经验，两年以上主导大型项目设计工作的经历； 1.具备带领设计团队协作推进项目的能力，能精准运用设计语言完成高质量方案汇报，具备与多方高效沟通的技巧； 2.能够科学高效地分配与管理设计任务，掌握扎实的设计理论体系，可独立完成项目的概念构思与方案制定； 3.拥有专业的手绘能力，能够清晰表达空间效果、平面布局、立面关系、色彩搭配及材料设计，熟悉各类设计节点的处理方式； 4.能主导团队开展项目的深化设计工作，确保设计意图完整落地； 5.能指导团队完成施工图绘制，熟练掌握施工节点的设计规范与实施工艺； 6.具备与业主及施工团队顺畅沟通的能力，可现场协调并解决设计问题，组织各专业协同配合，有与国际设计团队合作经验者优先。

日常负责维护业主和联系客户，有师傅带教，公司是贝壳平台品牌之一，公司流量大，有专门的经纪人系统，公司福利待遇好，提成50%起，上不封顶，多劳多得，每月5号之前准时发放薪资。 目前公司在职人数23人 学历：不限制 经验：无要求 薪酬：面议 工作时间：9～12点2点～6点 不加班不加班不加班 公司有设立社区宝妈岗灵活带娃，开心工作，快乐赚钱。工作时间可灵活调休 房地产是一个没有天花板的舞台，月入过万，下一个就是你。

3点半下班可以接送小孩 还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？ 来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍  【薪酬福利】: 1、（底薪各项补贴2400-2500元/月起）+业绩奖金55~80%， 2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总 4、客户开发----公司可提供有效客户资源 5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。  【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-15:30(周末可休） ​本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道薪资待遇】 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元(具体详情面议)!前三个月无业绩考核!三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华 游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案5.上班时间灵活多样工作生活两不误3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

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