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职位：电气设备调试人员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：山东省济宁市任城区金城街道济安桥北路17号鸿顺办公楼四楼北首400室 月薪范围(元)：3000-6000 职位描述 负责电厂、电站、配电室的设备调试和试验项目工作： ①电力设备的调试、维护工作； ②负责对客户进行所供设备（故障检测设备）使用维护的培训及技术支持； ③负责本公司所供设备（故障检测设备）故障的诊断和解决。

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职位：技术调试工程师 招聘人数：2 最低学历：专科 详细地点：山东省济宁市任城区金宇西路46号铂茂亿丰广场-亿丰时代广场D区 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 1、专科及以上学历；熟悉计算机技术、电子线路技术、计算机网络技术； 2、具有良好的语言表达和客户沟通能力；能适应长期出差； 3、具有良好的沟通、协调、组织能力、有互联网货消防行业工作优先； 4、负责产品技术服务工作；

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招聘：电工 薪资：3500-5000元 年龄55以下 职位描述： 有电工操作证，服从安排，工作认真负责，能完成交给的工作任务！

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山东百居艺木业有限公司诚聘： 1．叉车司机：2名，，年龄20-45岁，能适应三班倒工作，有叉车证并有两年及以上相关工作经历优先录用。转正后薪资5000以上。 3．普工：5名，，年龄45岁以下，能适应三班倒工作，有工厂相关工作经验者优先录用转正后薪资5000元以上。 福利待遇：入职后缴纳五险一金，提供食宿，节日福利，工资发放及时。 联系电话：

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下午两点面试 黄屯第九工业园机械厂，招聘 1.叉车工1人，长白班，8小时，，42岁以内，有叉车证，熟练开叉车（电叉），能接受偶尔加班，工资5000-6000元； 2.普工5人，两班倒，要求：男女不限，45岁以内，有工厂工作经验即可，能接受夜班，薪资5200-6000元。 3.半自动焊（可学徒），两班倒，，45岁以内，薪资6000–7000元； 4.修磨工，长白班，要求：男女不限，50岁以内，有修磨经验，薪资5000-5500元； 5.折弯工，长白班，，45岁以内，有弯管经验，能看懂简单图纸，薪资6000–8000元； 6.二保焊工，长白班，，45岁以内，有焊工证，熟练焊接，有机械厂经验，薪资8000–10000➕ 福利待遇：免费工作餐，缴纳五险一金，夜班补贴，过节福利等。 工作地址：黄屯第九工业园内 报名电话：

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济宁市曲阜市招建筑电工（持有住建厅证书） 岗位职责： 1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备，包括：配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备，确保安装工作符合安全用电要求； 2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作，包括检查设备运行工作状态、电压、电流等，并对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能； 3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境安全； 4.参与安全事故调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，加强安全管理，防止事故再次发生； 5.健立和完善安全生产制度和操作规程，确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准，保证生产活动安全进行； 6.保证施工现场安全用电、用水，随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况； 7.遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底； 8.配合总包单位做好安全用电、用水规范，确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。 任职要求： 持有建筑电工上岗证。

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