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小时工：33元/时，330元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一地点江苏无锡【应聘】年龄：16到55周岁不、不学历、不经验提供在外租房补贴，每月500元

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返费8000元郑州港区富士康A厂区～短期寒假工/一天260元/返费8000元，《寒假工学生需求一万人》，抢报名安排郑州港区富士康A事业群，招募进行中18-48岁男女不限，苹果手机组装厂工作轻松简单环境优美，提供吃住。招募政策员工工资政策：一、返费模式7号发标准工资，标准工资外在职满90天奖金【制造部门-关键工站】新派遣工:7,500元(含税)老派遣工:8,000元(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:7,000元(含税)老派遣工:7,500元(含税)【非制造部门】新派遣工:6,500元(含税)老派遣工:7,000元(含税)奖金发放条件：出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起(含)，仅享有同工同酬小时模式差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】  新派遣工:25.5元/H(含税)一天255元  老派遣工:26元/H(含税)一天260元【制造部门-一般工站】  新派遣工:25元/H(含税)  老派遣工:25.5元/H(含税)【非制造部门】  新派遣工:24.5元/H(含税)  老派遣工:25元/H(含税)发放条件：7号发标准工资，每月10号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职）三、短期工（接收学生寒假工）员工工资：同工同酬，底薪2100元加班费（1.5倍、2倍、3倍）夜班补贴，综合收入4500—5500元要求干到1/25(腊月二十六)或2/12(正月十五)。备注：1、残障人士，年后招募安排。2、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工=================富士康郑州八大街/港区iP纯小时/一天240元招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，不限男女，不限区域，不限户籍，烟疤、纹身等异常，请提前确认！18-24岁需提供非学生工证明模式一高价小时工1员工费用：24元/H，一天240元2发放条件：每月7号发放同工同酬，10号在职，13号发放上月差价，12-1月差价合并发放3政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬模式二纯小时工1员工费用：21.5元/H+1.5元（稳岗津贴）一天230元2发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.须在职满15天，方可发放差价C.10号发放上月差价（差价发放无需在职）D.稳岗津贴：2/28在职享有，随差价一次性发放3政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬内部推荐渠道报名免费安排

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