民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00：12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

负责负责招聘飞手和学员

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负责洗菜洗碗等工作

上午，下午倒着上

多伦县一家河饭店招聘服务员！配菜！包吃住

招聘 钟点工 服务员 凉菜师傅 辣炒师傅 工作地点科海明珠附近烧烤店

1.客户服务：热情接待到店顾客，引导入座、递送上菜单与酒水单，耐心解答顾客关于菜品、酒水的咨询，提供专业推荐；及时响应顾客点餐、添饮、催单等需求，确保服务高效贴心；餐后快速清理餐桌，维护用餐区域整洁有序，营造舒适惬意的消费氛围。 2.酒水销售：熟悉店内酒水品类（含啤酒、红酒、洋酒、特调鸡尾酒等）的产地、口感、搭配方式及定价，主动向顾客介绍推荐，结合顾客偏好与消费场景促成酒水销售；关注顾客消费动态，适时进行二次推销（如搭配小食、升级酒水规格等），提升单客消费额；记录酒水销售数据，反馈热销及滞销品类，协助店长优化酒水品类结构。 3.基础运营：严格按照操作规范完成酒水调制、开封、倒酒等服务，保证出品品质与颜值；核对顾客订单，准确传递至后厨与吧台，确保上餐/上酒无误；妥善保管酒水及相关器具，定期检查库存，及时报备缺货情况；遵守酒馆卫生标准，负责分管区域的清洁消毒工作（含桌面、餐具、酒具等）。 4.客情维护：建立良好的客情关系，记录熟客偏好，提供个性化服务；妥善处理顾客投诉与突发情况（如酒水质量异议、服务失误等），及时上报店长，确保顾客满意度；参与店内营销活动执行（如节日主题活动、酒水品鉴会等），配合营造活动氛围。 任职要求 1.年龄18-30岁，形象气质佳，亲和力强，热爱服务行业与酒水文化，有小酒馆、清吧、餐厅等相关服务或销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与销售意识，能主动挖掘顾客需求，灵活推荐酒水，提升销售业绩。 3.工作认真负责、积极主动，抗压能力强，能适应晚班及节假日值班（工作时间一般为17:00-02:00，可根据实际情况调整）。 4.熟悉基本的酒水知识，了解常见酒水的品鉴与搭配技巧，无经验者可培训，但需具备学习意愿与快速上手能力。 5.注重细节，有较强的服务意识与团队协作精神，能遵守酒馆各项规章制度。 薪资福利 薪资结构：底薪+高额酒水销售提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-8000元/月（上不封顶，多劳多得）。 备注 本岗位需兼顾服务与销售职能，欢迎对酒水行业有热情、善于沟通、渴望高薪的小伙伴加入，与小酒馆共同成长！

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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56号院火锅烧烤诚聘 服务员一名 ，洗碗工一名，配菜一名，工资3000到3500，上班时间打电话咨询，每天提供员工餐。 地址：集宁宾馆对面56号院火锅烧烤 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 我们提供：五险一金 社保全额公司出 周末双休 早八点半晚六

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位要求： 有传媒公司经纪人工作经验优先， 接受0经验小白免费培训。 工作辅助： 1、公司免费提供工作手机一部 2、提供各大招聘软件使用权限及各类招聘渠道资源 3、提供话费补贴、外出交通补贴、公出餐补 免费培训： 1、短视频平台招募技巧 2、社交软件招募技巧 3、招聘软件招募技巧 4、短视频拍摄、剪辑技巧 5、图文类招募技巧 6、直播平台直播间招募技巧 岗位职责： 1、负责根据公司主播计划，对各类型主播及艺人进行招募。 2、负责面试人员邀请、接待、跟进、入职等相关事宜。 3、负责协同其他部门对面试人员进行综合评估，并根据评估情况拟定薪资。 4、深入了解公司相关业务，并配合各部门对新晋人员进行培训。 5、根据业务需要拓宽各类招募渠道，制定月度、季度、年度主播招募计划。 6、抖音、快手、视频号等线上直播间招募工作。 7、校园、招聘会等现场招募工作。 福利待遇： 1、提供宿舍：公寓三人间 、洗澡间、卫生间、洗衣间（含洗衣机） 2、工作用餐：一荤、两素、一汤、米饭无限供应 3顿/日 2次加餐/周 3、月度团建、年度团建、节日福利（端午、中秋、春节） 薪资详解： 本公司经纪人的薪资体系是根据吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等多家直营分公司经营运作实践而来。完全区别于长春市其他传媒公司，传统经纪人薪资上限只有4K-5K的现状，目前我公司经纪人月薪资均在8K以上，金牌人经纪人月薪资都在20K以上。 本公司经纪人薪资架构： 基础薪资+T字进阶奖励+ 招募阶段奖励+留存奖励+季度业绩股份期权奖励

协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理； 3. 负责日常人事基础数据整理及报表支持工作； 4. 配合完成上级交办的其他事务性工作； 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具有团队合作意识，能够积极配合部门完成各项工作。

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