新店预售

【岗位职责】 ·指导会员进行健身训练 ·提供个性化私教服务 ·协助维护健身房秩序 【职位要求】 ·掌握健身、游泳等教学技能 ·有教练经验者优先，无经验可面议 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-20000元（根据能力与业绩）

力克健身旗舰店#24h健身 打造健身新地标 两千平独立器械森林 ️24小时自助健身 ️25×16超大四季恒温泳池 ️全新进口器械·24小时健身 ️健身·游泳·舞蹈·瑜伽·私教·大人小孩学游泳 •高端大气装修环境给力[烟花] [礼物][礼物]所有项目一卡通用[礼物][礼物] •十月盛大启航 【创始会员】限定288名，姓名电话提前预约首批人气会员优惠名额！ 联系:冶经理 地址:水区观园路源俊云尚宴（水墨嘉苑商业楼）

1.收集客户资源，客户维护，客户回访。 2.带领客户参观店面，为客户介绍，为客户签单。 3.做好售后服务为客户，解决持卡过程中相应的问题。 4.男女不限，形象气质佳。 5.有无经验均可。（入职后可免费培训。） 6.公司包住宿，每月聚餐团建2—4次

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，确保客户体验优质。 2.处理客户预约、会员咨询及日常事务，维护会员管理系统。 3.保持前台区域整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助组织健身活动及会员推广，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够独立处理前台日常工作，保证服务效率。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4.形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

1.‌客户开发与市场拓展‌。 通过外展活动、电话营销、异业合作线上引流等方式开拓潜在客户。‌‌ 2.分析客户需求，制定个性化健身方案，完成会员卡销售目标。 ‌客户服务与需求对接‌。 3.接待来访客户，提供设施参观、课程讲解及健身方案咨询。‌‌ 4.协调教练资源，为会员制定个性化训练计划， 5.‌会员关系维护‌。定期回访会员，处理续费、转卡、补卡等事务。‌‌ 6.组织会员活动，提升客户粘性与满意度。‌‌

岗位内容： 1.制定个性化的健身计划，帮助客户达成健康目标。 2.持续跟踪和总结客户的训练进度，为每个人提供最适合的训练计划。 3.维护温馨友好的环境，促进客户对健身的积极态度，提高他们的健康素养。 任职要求： 1.热情、亲和力强，具备与客户良好的沟通技巧。 2.认真负责，踏实肯干，有较强的服务意识和责任感。 3.热爱健身行业，积极学习和参与各种健身活动，有愿意分享知识和经验的精神。

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1.制定个性化健身计划以满足会员需求 2.指导会员使用器械

线上线下结合宣传，服务跟踪客户

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招聘服务员一名 工资:2500 认识汉字工资:3000 包吃不包住 工作地址:金海国际花园小区 联系电话（）

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岗位职责： 1.负责健身房会籍的销售与推广，积极开拓潜在客户资源，完成个人及团队销售目标 2.为客户提供专业的健身咨询服务，介绍会员权益与服务内容，提升客户转化率 3.通过电话、地推、线上渠道等多种方式开发新会员，扩大品牌影响力 4.维护现有会员关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度与续卡率 5.带领并指导团队成员开展销售工作，组织培训与经验分享，提升整体业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与不同类型的客户建立信任关系 2.有较强的市场开拓能力和抗压能力，能适应户外推广及门店销售工作节奏 3.熟悉客户关系管理，能够妥善处理客户疑问与反馈，提升客户体验 4.具备团队管理经验者优先，可有效激励团队成员共同达成目标 5.热爱健身行业，对健康生活方式有认同感，有相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身服务方案 2、积极拓展市场资源，通过线上线下渠道邀约客户体验，提升成交转化率 3、参与团队销售目标制定与执行，定期完成业绩考核任务 4、配合健身房各类活动推广，增强客户粘性与品牌影响力 5、持续学习产品知识与销售技巧，提升个人专业能力与服务水平 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3、能承受一定工作压力，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4、热爱销售工作，愿意通过努力实现高收入目标 5、服从公司管理安排，遵守职业规范，诚信敬业

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1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

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