
实习生
3000-4000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
负责日常公司项目中的板块工作,涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位,需具备较强的抗压能力,能接受海南省内各城市调动安排,享有餐补,提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工
社群运营
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限促进用户生产内容策划社区活动内容生产教育培训
岗位职责:
1.负责社群日常运营,营造积极互动的社区氛围,策划并落地线上/线下活动(如打卡、直播、分享会等),增强用户参与感与归属感。
2.根据平台风格,独立或协作产出优质社群内容(图文、短视频等形式),引导用户互动与自发传播。
3.深入与用户交流,收集意见与建议,快速响应用户需求,塑造温暖可信赖的品牌形象,并识别和培养核心成员。
4.跟踪社群关键数据,定期分析复盘,迭代优化运营方案以提升整体效果。
任职要求:
学历不限,需具备社群或用户运营相关经验(表现优异的应届生亦可考虑)。
拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识,能够有效解决各类用户问题。
具备较强的活动策划与执行能力,思维活跃,有创意,熟悉主流社交平台玩法。
对教育领域有热情,自我驱动力强,责任心高,能承受压力,乐于参与从无到有的建设过程。
加分项:有教育行业经历;有从零搭建并成功运营社群的实际案例。
福利:双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
地产运营助理(无责4k)五险一金
4000-7000元/月
运营助理经验不限学历不限
【薪资待遇】
►无责底薪4000元+绩效奖金
►入职即缴五险一金(含补充医疗保险)
►带薪培训:系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析
►弹性工作:9:30-18:30(午休2小时)
►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道
【工作内容】协助策划房地产视频拍摄,参与脚本脑暴会
基础视频剪辑(粗剪/加字幕/封面制作)
监测账号数据(播放量/互动量/转化率)并输出日报
运营助理/专员
5-20元/时
运营助理/专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-14
电话客服专员
要求:学历不限,年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先;普通话流利,沟通表达顺畅,服务意识强,可接受早夜班轮岗安排。
薪资待遇:2000-3000元/月,具体薪酬面议。
主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作,解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容:
1.接听客户来电,处理关于充电设施及道闸系统的咨询(如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等);
2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问,确保响应迅速、服务规范;
3.汇总常见咨询问题,完善标准化应答用语,参与客服知识库的搭建与更新;
4.登记客户意见与投诉信息,分类归档并定期整理高频问题,形成分析报告,提出服务改进方案;
5.协助运营客户微信群,及时回复群内消息,同步发布活动通知及相关资讯;
6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单,协调反馈至相关部门;
7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。
银行个人贷款助理
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上数据运营不接受居家办公个贷助理
岗位职责:
1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续,保障资料真实准确;
2. 参与抵押物实地查勘工作,核实信息的完整与准确性;
3. 保持与客户及银行之间的良好沟通,推动业务流程顺利进行;
4. 跟踪贷款审批进展,确保各环节按时推进并完成;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能够妥善应对客户各类需求;
2. 熟练使用常用办公软件,具备较强的学习与应变能力;
3. 工作态度端正,认真细致,具有较强的责任意识;
4. 能够熟练执行各项业务操作流程,保证工作高效准确;
5. 具备团队协作意识,能与同事保持顺畅交流与配合。
新媒体运营助理/专员
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公新媒体运营
一、小红书运营助理的核心工作内容
1. 内容策划与执行
- 协助完成小红书笔记的文案撰写(涵盖标题、正文及话题标签),贴合平台风格(如种草类、实用干货、生活化表达)。
- 参与内容选题讨论,关注热门话题与平台流行趋势(如节庆活动、高热度关键词)。
- 配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。
2. 账号日常维护
- 负责小红书账号体系(主号及分账号)的日常管理,按计划发布内容,合理安排发布时间以提升曝光。
- 监管评论区互动情况,及时回应用户提问,保持良好的用户沟通与品牌调性。
4. 数据分析与迭代优化
- 借助小红书专业后台或相关数据工具,评估笔记传播效果,并提出改进方案(如封面设计、标题优化、标签使用)。
- 观察竞品账号运营动向,提炼可参考的内容策略与增长思路。
二、任职要求(招聘重点)
1. 硬性技能
- 工具应用:
- 掌握Excel基础操作(用于简单数据整理),熟练使用Word与WPS等办公软件
2. 软性能力
- 具备良好网感,能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好(需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注)。
- 工作细致,具备一定抗压能力,能够应对高频次内容产出的工作节奏
四、薪酬参考
150/天
电工装修木工展柜
弱电技术员/弱电工程师(急招·完工结)
现场已全部布线,只做安装调试!
工作内容
1. 负责23路监控安装调试:设备安装、通网、调试、上墙、正常出图。
2. 负责10个无线AP安装调试:安装、配置、信号优化、漫游测试。
3. 设备通网调试、打标签、测通、故障排查,完工配合验收。
任职要求
1. 熟悉监控、NVR、交换机、无线AP安装与调试。
2. 能独立施工,懂弱电接线、测线、网络通断。
3. 有商业场所/店铺弱电实操经验,干活规范。
4. 到岗快、责任心强,能按时完工。
工作信息
• 工作地点:海棠故事(中免旁边)
• 到岗时间:尽快
• 工期:按实际进度完工
• 薪资:面议
• 结算:完工验收合格,当天结清,不拖欠
联系电话:
有意直接电话联系,非诚勿扰!
三亚吉阳区找个打玻璃胶的,要打的好的,打7管玻璃胶,自带胶枪,费用80元,下午能来打电话
打胶
找个打玻璃胶的,要打的好的,打7管玻璃胶,自带胶枪,费用80元,下午能来打电话
月嫂1-2人月结
月嫂
有经验形象好点干净的海南月嫂,中线月嫂优先,预产期6月底,请26天
薪资福利:11000元
招工人数:2名
工作地址:海南省海口、万宁
酒店前台
酒店前台接待
1.年龄18-35岁,形象气质良好,沟通表达清晰流畅;2.有酒店前台相关工作经验者优先,无经验可带薪培训;3.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件与酒店管理系统;4.有责任心、服务意识强,能适应倒班制,具备良好的抗压能力与团队协作力
薪资福利:2800-3500元
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县老城经济开发区工业大道2.3公里处南侧
运营助理(包住宿,一对一教和带)
5000-7000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制产品运营不接受居家办公
我们需要你做什么:
1、产品运营、维护老客户关系、跟单、售后、活动策划营销
2、线上线下一体化的运营,负责线下产品运营推广熟悉掌握公司的产品,
3、学习运营管理团队,后期协助主管解决团队问题,协调维护团队关系。
4、优秀者可破格提拔,表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管,可以负责团队运营管理或分公司的运营。
我们需要你具备什么
1、有企图心 拒接咸鱼躺平;
2、愿意挑战自我 从0到1 做浪中浪,永不平息;
3、具备出色的沟通能力和良好的团队合作精神,做好1+1>2
【地理位置】
杭州市拱墅区花园岗街318阿里云产业基地1517室(花园岗地铁口A口步行50米)
我们有什么:
1、薪资:底薪+绩效奖金 (综合薪资5000—7000元以上)上不封顶
2、入职后提供员工住宿。针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的奖金,旅游奖励;
3、健全的新人培训制度和老带新机制 帮助新人短时间完成独立能力
4、晋升体系:新人--主管--准副理--副经理--总经理(不拼爹、不拼娘,就拼自己)
5、上班时间:8:00-18:00
6、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动)
运营助理本科及以上
核心职责:
1. 应用上架与账户管理:
○ 独立负责或深度配合技术团队,完成各大应用商店(Apple App Store, Google Play等)的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。
○ 管理应用商店的后台配置,包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位(如激励视频、插屏广告)的集成配置与测试。
○ 确保应用符合各平台政策,处理上架及更新过程中的审核问题。
2. 商业化策略与投放协同:
○ 与用户增长/投放团队紧密合作,共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略,平衡用户获取成本与长期变现价值。
○ 基于产品特性(如AI生成功能使用频率、用户画像)及市场数据,设计并优化混合变现模型(IAA广告 + IAP内购),明确不同用户层级的收益路径。
3. 数据分析与收益优化:
○ 每日监控核心商业化数据指标,包括但不限于:广告收入(eCPM, ARPDAU)、内购收入(转化率、付费率、ARPPU)、用户生命周期价值(LTV)。
○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据,定位收益瓶颈,提出并推动实施优化方案(如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略)。
○ 定期输出商业化数据分析报告,洞察趋势,为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。
任职要求:
1. 必备条件:
○ 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专及以上),2年以上移动互联网行业经验,至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位,有成功提升APP收入的实操经验。
○ 熟悉移动应用混合变现模式:深刻理解IAA(广告变现)与IAP(内购变现)的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台(如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等)或应用商店后台实际操作经验者优先。
○ 具备出色的数据分析能力:能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察,并转化为运营动作。
○ 强大的项目推动与沟通协调能力:逻辑清晰,能高效与技术、投放等团队协作,确保项目落地。
○ 结果导向,对数据敏感,具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。
2. 优先考虑:
○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。
○ 了解全球主要移动市场(如北美、西欧、日韩、东南亚)的用户付费习惯与广告市场特点。
○ 有使用过主流数据分析工具(如Adjust, AppsFlyer, Firebase)的经验。
运营助理
招聘电商运营助理兼职,支持全程居家办公,无需到岗,时间灵活。
工作周期:可兼职 7 天起,短期过渡、长期稳定均可
薪资结算:一星期一结,准时发放,无拖欠
岗位职责:
协助完成电商平台日常运营基础工作,包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。
任职要求:
有基础电脑操作能力,熟悉电商平台基础逻辑者优先
工作认真细心,有责任心,按时完成分配任务
时间相对自由,能保证每日稳定工作时长
有意者请直接投递简历 / 私信,备注 “电商兼职 + 可到岗时间”,非诚勿扰。
居家兼职|电商运营助理 7 天起聘 薪资周结
岗位信息
岗位名称:电商运营助理(兼职)
工作模式:纯居家办公,不限地点,线上对接工作
工作时长:可根据个人时间协商,每日保证基础有效工作时长即可
聘用周期:7 天起做,短期兼职、长期续做均可双向选择
薪资结算:一周一结,按约定周期准时结算,
岗位职责
协助运营完成电商店铺日常基础运营事务,包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对;
负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理,形成简单表格台账;
辅助处理售前、售后基础咨询消息,按统一话术完成常规回复,提升用户咨询体验;
配合店铺营销活动,完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控;
完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。
任职要求
年满 18 周岁,具备独立完成电脑基础操作的能力,熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先;
工作态度端正,细心负责,具备良好的执行力,能按时保质完成分配任务;
拥有稳定的网络环境与电脑设备,居家环境可保证工作专注度;
无经验可带教,只要学习能力强、态度积极,均可投递;
无不良兼职记录,诚信可靠,拒绝敷衍摸鱼。
薪资待遇
薪资按兼职约定标准结算,每周固定时间统一发放,绝不拖欠;
工作表现优异者,可提升兼职任务量与薪资标准,亦可转为长期稳定兼职;
全程,正规兼职,安全可靠。
运营专员 可居家
6000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制活动运营新媒体运营游戏运营数据运营策略运营接受居家办公
居家兼职 每天10-30分钟
可居家每天10-30分钟
兼职运营 每天半小时
职位详情:
招聘居家兼职
也可以全职在公司办公
公司提供各项目以及培训
了解新媒体项目的基本流程即可
收益分成制,时间自由,灵活
工作流程简单-易执行
如果在公司附近,可在公司办公
销售 客服 行政 人事 市场专员
品牌运营管理
3000-4000元/月
产品运营经验不限大专及以上不接受居家办公工具类平台类媒体类数据分析能力好有营销经验
岗位职责
1. 聚焦高端家庭客户群体,进行挖掘与维护,提升品牌认可度,为3-12岁儿童提供专业教育服务;
2. 制定并落地执行营销策划方案,涵盖广告宣传策略、市场活动规划及媒体投放安排等内容;
3. 协同部门主管推进各项推广活动,确保招生任务的达成;
4. 全面准确地记录市场相关信息,及时向主管反馈真实有效的市场动态;
5. 根据公司产品特性及现有资源,整合优化,输出具备可行性的高质量活动创意;
6. 承担品牌在线上与线下渠道的宣传与运营工作;
7. 配合其他部门完成各类活动的筹备与宣传支持工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有活动策划与执行经历者优先;
2. 具备良好的团队协作意识,出色的组织协调与规划能力;
3. 工作认真负责,善于沟通,积极主动,具备耐心及抗压能力。
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:餐补、团建、生日礼物等
兼职3-5人日结
到
需要兼职三名
工作时间:
10:00-14:30 16:30-22:00
过年期间可以正常上岗优先,130元/天,最后一天结清
工作地点:昌江广场
有意联系:
品牌运营
3000-4000元/月
产品运营经验不限大专及以上不接受居家办公工具类平台类媒体类数据分析能力好有营
岗位职责
1.聚焦高端家庭客户群体,拓展潜在用户,提升品牌在家庭中的认知度,为3-12岁儿童提供专业教育服务;
2.制定并执行营销策划方案,涵盖广告投放策略、市场活动规划、媒体宣传排期等内容;
3.协同部门主管推进各项推广活动,确保招生任务的顺利完成;
4.系统化记录市场相关数据,及时反馈真实有效的市场动态供管理层决策参考;
5.结合产品特性与现有资源,整合优化,输出具备可行性的高质量活动创意;
6.承担品牌在线上及线下渠道的推广与运营工作;
7.配合其他部门完成各类活动的宣传支持与组织协调。
任职资格
1.大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有活动策划与落地执行经历者优先;
2.具备良好的团队协作意识,出色的统筹与规划能力;
3.工作认真负责,积极主动,善于沟通,具备较强抗压能力与耐心。
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:餐补、团建、生日礼物等
外卖业务主管
8000-12000元/月
外卖运营5-10年大专及以上外卖运营烘焙
【工作内容】
1.负责外卖平台品牌门店的运营策略制定及执行跟进;
2.对接平台商务团队,协调资源,借助线上渠道达成外卖业务目标;
3.搭建外卖数据监控体系,定期输出分析报告并推动优化措施;
4.制定流量投放方案并开展效果评估,持续提升投放效率;
5.联动门店推进客户体验改进工作;
6.统筹外卖团队日常运作,协同内外部门高效配合。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备5年以上平台运营经验或2年以上品牌线上运营经历;
2.熟悉外卖平台运营机制,掌握品牌运营管理要点;
3.认同公司文化理念,具备客观认知、自我反思与抗压能力;
4.有连锁品牌外卖运营实践背景者优先考虑。
兼职
帕拉乡谣小酒馆发布兼职。工作时间:16日-18日 21:00至4:00 需要会操作电脑 薪资180元/天 联系电话
外卖业务主管
6000-8000元/月
商家运营3-5年大专及以上餐饮服务商家数据分析数据分析线上运营商家活动策划数
【工作内容】
1.协助外卖运营经理制定规划,跟进策略执行与落地;
2.统筹管理外卖运营团队,对接平台商务人员,协调资源,借助线上渠道达成运营目标;
3.梳理并分析所辖区域门店运营数据,制定优化方案并推动实施;
4.制定平台流量投放计划,定期复盘投放效果,持续提升投放效率;
5.联动门店推进客户体验改进工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备3年以上平台运营经验或1年以上品牌线上运营经历;
2.了解外卖平台运作机制,掌握品牌运营管理要点;
3.认同公司文化理念,具备客观思维、自我反思能力及抗压能力。
三亚天涯区负责地推对接商家入驻抖音外卖平台,每个有效商家80元
1-1.1万元/月
外卖运营经验不限学历不限
负责地推对接商家入驻抖音外卖平台,每个有效商家80元
临时工1-2人日结
三亚单:场务
日期:2月9~12日(连续)
地点:海棠湾免税店二期
时间:10:00~18:00
待遇:120元
人数:1
⚠包接送,包工作餐
要求:连续,服从安排和管理!年龄18~40岁,
添
新媒体推广专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公新媒体运营
岗位职责:
1、负责宣传策划方案的构思与文案撰写;
2、撰写各类宣传推广内容及相关宣传物料文案;
3、负责公司对外媒体平台及广告文案的内容创作;
4、承担产品介绍文案的撰写工作;
5、定期整理并更新行业动态,编写行业相关信息快报;
6、收集与归档媒体软文及广告素材资料;
7、协助上级完成创意内容的文字表达与呈现
任职要求:
1、了解小红书平台运营规则,能独立完成内容编辑、发布、维护、互动及话题策划,提升账号影响力与用户关注;
2、具备扎实的文字能力,可主导品牌内容风格定位,并带领团队进行高质量内容产出;
3、负责内部项目进度跟进,参与跨部门协作会议;
4、文字表达能力强,思维敏捷,熟练掌握图文排版技巧,熟悉网络用语,对互联网热点有敏锐洞察力,富有创意;
5、性格开朗,情绪稳定,具备优秀的沟通与协调能力;
6、工作细致认真,对数据敏感,应变能力强,情商高,能有效衔接客户与内部团队的对接需求,责任心强,能适应阶段性加班
其他运营类岗位
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上
要求:本科学历,具备充电行业工作经验及客户资源,持有驾照
薪资待遇:6-8万/年薪,具体薪酬需面议
主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作,制定相关优惠策略,处理客户投诉事项,并落实以下职责:
1.拓展并维系大客户合作关系;
2.搭建标准化客户服务流程(包含投诉响应机制);
3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案;
4.组建并运营客户微信群,策划并实施微信端客户专属权益发放;
5.负责客服团队管理,开展话术培训与问题应对能力提升;
6.协同解决各类客户投诉,汇总客诉记录,分类分析问题类型,提出服务优化措施;
7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划;
8.执行上级安排的其他相关工作。
栏目概述
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