任职条件： 1、具备1-2年屠宰行业或食品生产领域相关工作经验； 2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程； 3、有意愿在肉制品屠宰及食品加工行业持续深耕发展； 4、性格开朗、积极主动，具备较强抗压能力、执行力和目标感，富有进取心； 岗位职责： 1、负责一线团队人员管理及生产任务的落地执行； 2、组织并推动团队完成既定生产订单与产出目标； 3、带领团队实现公司下达的产品质量与成本管控要求； 4、具备良好的上下级沟通能力，能有效激励团队成员； 5、完成上级领导安排的其他工作任务；

本公司生产食品袋上的塑料密封拉链，原材料以PE（聚乙烯）、PP（聚丙烯）、PC塑胶原料为主。本岗位为塑料厂相关岗位，无需相关行业经验，有一线工人管理经验即可。 【岗位要求】 1. 有生产管理经验，能倒班，踏实稳定，管理风格雷厉风行，执行力强。 2. 需要驻场住宿，无家庭负担的年轻人优先。 【工作时间】 12小时倒班，六天白班休一天，再六天夜班休一天。 【薪资待遇】 综合收入8k以上。公司效益好，每月按时开资，工作稳定。

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。

岗位职责： 1. 规划并监督仓储日常作业流程，推动生产效率持续提升。 2. 优化仓储空间布局管理，提高货物存取效率，实现库存精准管控。 3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。 4. 落实仓库安全管理制度，保障作业环境安全合规无风险。 5. 协调团队内部沟通，确保各项操作流程高效落地执行。 6. 跟踪仓储运营关键数据，识别异常并制定针对性改善措施。 7. 梳理并升级仓内作业标准流程，提升快递业务的操作效率与准确率。 8. 组织仓库人员的日常培训与管理，提升团队专业素养与执行力。 9. 持续评估现有业务流程，推动流程优化与模式创新，助力降本增效。 任职要求： 1. 有2年以上云仓主管实际工作经验，熟悉一件模式，近期持续在该岗位从业，无相关经验者请勿投递。 2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。 3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。 4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。 5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验，无此经历者不考虑。 6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。 7. 工作积极主动，抗压性强，善于学习思考，具备独立推进项目和团队协作的能力。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

针对不锈钢白钢行业，对不锈钢折弯机操作特别熟练，对设备操作熟练，工资按时发放，不拖欠工资，可以上保险原标题：《折弯组长折弯大工》

卤味工厂，包装车间班组长。 负责按时订单交付与发货 负责包装前产品收集与物料准备工作 负责质检交付产品 其他涉及相关工作。

【岗位职责】 1. 负责造粒工序班组的日常生产管理和人员调度。 2. 根据生产计划安排班组生产任务，确保造粒工序产量、质量指标达标。 3. 监督操作工严格执行造粒工艺参数（温度、转速、配比、时间等），确保颗粒形貌、振实密度等指标稳定。 4. 负责班组设备点检、保养的组织实施，发现设备异常及时报修。 5. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规程，开展班前安全交底。 6. 负责班组生产记录、交接班记录的审核，确保数据真实准确。

盛德盾门业招设计师2名。铝艺大工5名。小工5名。门窗下料工人3名工厂地址，沈阳前民工业园。

湘菜中餐小馆一层200平13张桌招聘湖南湘菜厨师长1名综合12000工作时间早10晚10两天休息包吃住下午有落场休息时间过年放假7天左右在辽宁沈阳市信号不好别电联直接加手号微

沈阳招聘架子工，搭设封安全通道口，干完算钱四百。

寻找能做自流平的人员，询问自流平60包工包料的价格。

【沈阳本地线上推广员，发视频】 1、需自行准备一个某音、某手号，发布人必须在沈阳本地； 2、我们提供视频，你准备账号，按需发布即可； 3、发一条5元，工资周结，一周一发； 4、没有年龄以及性别要求，人在沈阳，会操作手机，时间自由。 5、意向者直接沟通。

岗位薪资： 综合6000～9000 有社保 包吃住 岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属零部件的成型加工，确保产品尺寸精度和表面质量 2. 按照工艺要求进行模具安装、调试及日常维护，及时处理简单设备异常 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，如实填写生产记录表单 5. 完成班次交接与物料清点，保障生产连续性和物料可追溯性 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境 2. 具备基本机械识图能力，有冲压相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从工作安排 5. 学历不限，提供岗前操作培训

1、冲压：19+2元/小时（+2当月请假不超过2天） 2、20-45岁，熟手 3、包工作餐，自备餐具，免费住宿，水电平摊 4、两班倒，半个月倒一次

【公司名称】 英信达 【岗位要求】 年龄18-50周岁，身体健康 能适应工厂生产排班，周一至周五稳定出勤。 【岗位职责】 负责操作大冲压机，进行铝制产品加工。 【薪资福利】 薪资标准：白班19元/小时，夜班20元/小时。 发薪时间：每月15日准时发放。 预支政策：入职满7天可申请预支生活费，资金周转灵活。 食宿保障：包吃包住。免费提供工作餐（包两餐）及员工宿舍，生活成本极低。 【工作时间与环境】 休息极其充足：中午休息1.5小时，下午休息0.5小时（每天工作期间足足休息2小时，不连轴转，人性化排班）。 长白班/两班倒（根据车间实际安排）。 【工作地点】 武汉市蔡甸区

滨海通达风力发电项目，上市公司 上7：30下7：30 包吃包住 每天5：30之后1.5倍计薪 周六日双倍工资 节假日三倍工资 综合工资8000—12000 节假日发礼，米面粮油应有尽有

岗位职责： 1. 操作液压冲压设备，完成金属板材的冲孔、折弯、成型等加工任务 2. 按工艺要求进行模具安装、调试与日常维护，确保生产精度和效率 3. 严格执行安全操作规程，及时发现并排除设备运行中的异常情况 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，保障产品合格率 5. 做好生产记录、物料交接及现场5S管理 任职要求： 1. 年龄适配，能适应车间作业环境，有冲压相关经验者优先 2. 身体健康，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 能接受倒班安排，服从生产调度与工作分配 4. 初中及以上学历，识字懂数，能看懂简单图纸和作业指导书 5. 公司提供食宿及预支工资等基础保障，欢迎踏实肯干的劳动者加入

【仅限应届生投递】该岗位聚焦于新材料制造领域的人才梯队搭建，核心目标是通过体系化培养机制，助力候选人快速成长为生产管理或技术管理方向的骨干力量。人才选拔将重点关注“现场问题应对能力”“学习转化能力”以及“团队协作精神”，优先考虑具有制造业基本认知、能较快融入产线工作节奏的潜力型应届毕业生。 工作职责 1. 对新能源材料结构件有浓厚兴趣，有志于在新能源产业长期发展； 2. 作为储备干部，深度参与生产部门日常运营管理工作，协助推进生产流程优化、效率提升及品质改善； 3. 参与生产相关数据的收集与分析，结合实际提出可行性改进方案，支持成本控制与效能提升； 4. 协同落实安全生产规范，确保车间作业符合安全标准与操作规程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 学习能力强，动手能力突出，能够快速掌握生产工艺及设备操作要点； 3. 具备基础数据分析意识，拥有制造业实习或项目实践经验者优先。

电厂维保，招聘文员。

沈阳市于洪区招钢筋工

沈阳市和平区招工地力工、钢筋工

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检，确保产品质量达标 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 57岁以下，60岁以下，身体健康，无职业禁忌症， 2.能适应流水线作业节奏，具备基本识字与数理能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明 5.有制造业普工经验者优先

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

沈阳沈河招建筑木工，瓦工，钢筋工，不包吃住370/天

后台制作大工人员俩名，服从命令听指挥就行计件

微信接待客户月休2天，早8到5.30底薪加提成要求有责任心无学历要求

【岗位职责】 1. 精通机械加工工艺。 2. 熟悉管理流程。 3. 编排生产计划。 4. 管理生产人员。 5. 严抓产品质量。 招聘人数：1-2人

沈阳市铁西区招工地小工/杂工、工地力工、钢筋工、架子工、拆架 工地在江苏连云港国企月结供吃供住没有各种扣款费用工期五年大量要人可带团队可推荐