有经验，能够独立完成任务，

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。

要求熟悉工程资料，土建资料，安装资料，

①熟悉甘肃资料编制流程规范 ②能独立完成隧道资料编制，组卷 ③参加过高速公路项目工程资料整理归档 ④早八晚七，中午休息两小时， ⑤工资根据个人能力定4k-7k 资料公司招聘

锅炉厂工作经历者优先，熟悉钢结构及锅炉相关技术资料，有钢结构厂办公室资料管理经验，懂图纸、具备预算能力者更佳！ 薪资面议！ 1、负责各类技术资料、图纸、设计变更、洽商记录、往来函件的接收、整理、分发、借阅、归档及保管工作。 2、收到文件或设计变更后，及时完成编号登记，并高效传递至相关使用人员。 3、负责钢结构项目资料的收集、审核、整理、组卷、归档、封存及保密管理，同步做好竣工图与验收资料的汇总归档与安全保管。 4、强化资料日常维护与保管，定期开展检查，发现问题立即上报并协助制定措施，确保资料完整与安全。 5、协助材料员完成施工材料的报验及送检相关事务。 6、负责资料的分类、分册、汇总及装订成册等系统化整理工作。 任职资格： 1、工程类专业大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，持有资料员证或有钢结构行业从业背景者优先。 2、熟练操作各类办公软件及自动化设备，如计算机、打印机、传真机、复印机等。 3、具备较强的保密意识，忠诚可靠，性格耐心细致，工作严谨有序，责任心强，积极主动，富有团队协作精神。

会使用wps表格文档，工作细心，认真负责，周末单休，管住不管吃，住宿舍楼

岗位职责: 1.监控施工现场流程，确保工程按既定标准及进度计划顺利推进。 2.与施工队伍密切配合，保障施工环节有序衔接，及时应对并解决现场技术难题。 3.按周期向项目管理方反馈施工进展与质量情况，保证信息真实准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识。 2.能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行能力。

-专业能力：掌握电力工程建设流程、施工规范及验收标准，理解电力设备的工作原理与性能参数，具备识读电力工程图纸的能力。 -文档管理能力：具备档案管理和资料整理的相关知识，熟悉资料归档的流程与规范要求。 -办公软件应用：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具，可高效完成文档编写、数据统计与报表输出。 -工程软件应用：能够使用CAD软件查看和处理工程图纸，熟练操作筑业、恒智天成等工程资料管理软件，完成资料的编制、整理与归档工作。

1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求； 2. 主持工厂综合办公室日常运作，保障各项事务有序推进； 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进； 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行； 5. 牵头制定和完善公司规章制度，推动管理改革，落实岗位责任制，持续提升管理水平； 6. 汇总整理各部门运营数据，协助上级完成相应工作任务； 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实； 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理，确保运转顺畅； 9. 推进团队建设工作，定期策划并开展团队活动； 10. 主导搭建与优化公司培训体系，制定培训计划，并推动各类培训落地实施； 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实； 12. 定期参加工作会议，及时沟通、发现并解决工作中的问题，做好会后跟踪闭环； 13. 定期向上级反馈工作进展，完成阶段性工作总结； 完成领导交办的其他临时性工作任务；

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一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。

岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

打印/整理文件

有做过风电安装项目经验资料员，工资面议，需要2名

岗位职责： 1.协助经理统筹安排日常行程、组织会议及开展商务接待，保障高效有序的办公节奏 2.独立完成文件起草、资料归档、数据统计与专项报告撰写，确保信息准确、及时、规范 3. 主动协调跨部门协作事项，跟进重点任务进度并定期反馈执行结果 4.负责办公用品管理、费用报销初审及基础行政事务支持，提升运营效率 5. 严格遵守保密制度，妥善保管公司资料与客户信息，筑牢信息安全防线 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调服务能力，亲和力强、响应迅速 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致严谨、责任心强，能适应多任务并行与适度工作压力 5. 形象得体、普通话标准，具备基本商务礼仪素养者更佳

岗位职责: 1.负责水利管道工程相关资料的归集与系统化管理 2.保障技术文档的准确性与齐全性，符合项目执行标准 3.配合开展水利管道项目各类文件的编制与完善工作 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.可自主承担资料整理及日常管理工作 3.工作态度严谨，具备团队协作意识

招投标资料整理

房建工程招投标专员，工程资料管理，及存档

负责整理资料，做文件，打扫卫生，包吃住，有福利

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，提升工作执行与跟进效率； 3、统筹会议室预订安排，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护，保障办公区域干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

岗位要求，熟练操作电脑，沟通能力强，有责任心。

市政工程监理人员1.建筑、市政工程相关专业大专及以上学院毕业，较能熟知监理工作内容及流程，较能识图和熟悉相关专业工程的施工技术规范、施工工艺，有建筑、市政工程监理工作经验者优先。2.熟悉word、excel等基本办公软件，具有较好的交流沟通能力和团队协作能力！3.工作认真、有责任心，具有良好的职业道德和从业素质，胆大心细口快！4.年龄在25—50岁之间优先薪资福利:工资待遇面谈招工人数:3名