招聘：菲尔普游泳馆招聘前台、会籍顾问、游泳教练各一名 薪资：3000-8000元/月 菲尔普游泳馆招聘前台会籍游泳教练各一名。 1.前台，要求：18～35，形象气质佳，有亲和力， 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，会基础的电脑操作。底薪+提成 ，薪资面议。 2.会籍顾问，要求性格开朗，沟通能力强，有赚钱欲望；具备较强的抗压能力和目标感；有销售经验或健身行业经验者优先，无经验可培训。底薪 + 阶梯式提成（业绩越高提点越高）薪资面议。 3.游泳教练，持有游泳救生员证及社会体育指导员（游泳）证（双证齐全者优先）；具备扎实的游泳专业技能，熟练掌握蛙泳、自由泳等泳姿教学，有责任心，耐心，亲和力强，善于与学员及家长沟通；有2年以上游泳教学经验者优先，体育院校游泳专业毕业生可放宽经验要求；无不良记录，具备良好的职业道德。底薪 + 课时费+ 销售提成，薪资面议。 联系电话： 地址：幸福城老工会旁

岗位职责： 1．配合团队为客户提供健康咨询与指导，增强客户对健康管理的认知； 2．承担客户健康档案的整理与更新工作，确保资料完整准确； 3．参与组织健康宣讲或相关活动，倡导科学健康的生活方式； 4．跟踪客户健康状况反馈，提供针对性的健康管理方案建议。 任职要求： 1．具备较强的沟通能力与服务意识，善于与客户建立良好互动关系； 2．对健康管理和医疗设备有一定认知，有意愿深入学习相关专业知识； 3．工作认真负责，能细致严谨地处理客户信息及健康数据； 4．具有团队协作精神，能与医疗专业人员密切配合，共同完成目标。

薪资待遇： 无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴 综合薪资5-15万（年薪） 入职购买：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险） 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 能力优秀者可在半年至一年晋升为店长。 岗位职责： 1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务开展客户拓展（含地推、派发宣传资料邀约体验）。 2、健康维护：为客户进行日常健康跟踪服务，包括健康干预建议、个性化健康计划制定、定期关怀回访等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。 完善的福利制度： 1、可签署学校认可的三方协议 2、配备员工宿舍（配置齐全家电，独立卫浴） 3、入职期间享受带薪岗前培训（不收取任何费用） 4、“资深员工一对一指导”机制，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实业余生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展团队活动：周会月聚、团建拓展、生日庆祝等文娱项目

1、通过驻点发放宣传资料的方式引导客户体验产品，并办理月卡 2、邀约客户参与门店活动（产品介绍、眼部及关节护理服务），促进产品销售 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进

工作内容 1. 开拓客户资源，整理客户资料，结合客户需求设计专属的健康管理方案及产品推荐策略 2. 建立并管理客户健康档案，持续跟进客户健康咨询需求，提供理疗服务（含眼部与关节护理） 3. 定期回访客户，落实后续服务与关怀 任职资格 热爱营养健康领域及相关保健行业，具备较强的学习意愿和发展潜力

高考成绩500分以上的应届或往届毕业生（毕业两年内），担任过班长或学生会主席者优先考虑 公司重点培养人才 五险两金（社会保险+住房公积金+孝子基金），保底年收入10万元以上； 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年休假、公费旅游等多项福利。 能力突出者可在半年至一年内晋升为店长，入职即配备资深员工带教并提供系统培训！ 岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务，拓展客户资源。 2、健康管理：为客户开展日常健康管理工作，包括健康干预建议、个性化健康方案制定、健康回访关怀等。 3、能力提升：参与培训课程并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议，制定科学可行的健康管理方案 2. 定期跟踪客户健康数据（如体重、血压、睡眠、运动等），动态调整干预计划并提供持续支持 3. 开展健康知识普及活动，包括线下讲座、线上直播、社群运营等形式，提升客户健康素养与粘性 4. 协同医生、营养师、运动教练等专业团队，为高需求客户提供多维度健康服务支持 5.维护客户档案，规范记录咨询过程与效果反馈，确保服务可追溯、可优化 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与共情力，能与不同年龄、背景的客户建立信任关系 2. 医学、护理、营养、运动康复、公共卫生等相关专业背景优先，学历不限 3. 有健康管理、体检中心、保险健康服务、互联网医疗等行业经验者优先，经验不限 4.具备基础健康知识储备，持有健康管理师、公共营养师等证书者加分 5.积极主动、责任心强，能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力

工作内容 1、为客户提供专业化的健康咨询支持 2、依据客户实际情况，定制专属健康管理方案 3、持续与客户保持顺畅沟通，保障服务过程优质高效 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、热爱健康领域工作，具备高度的责任感及职业操守

工作内容： 在门店负责为顾客提供理疗服务，包括眼部护理及关节部位按摩，进行贴敷操作； 向顾客讲解产品功能与优势，协助完成购买决策； 积极拓展新客户资源，需配合开展外场宣传推广活动。

1、负责采集顾客健康数据，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节等穴位按摩技术，学习眼疾相关知识及艾灸理疗方法； 3、通过门店血压检测吸引顾客参与产品体验，办理体验卡，挖掘顾客实际需求； 4、向顾客普及健康常识及健康类产品知识 完善的福利制度： 1、可签订学校正规三方协议 2、提供配套齐全的员工宿舍（含独立卫生间、家电） 3、提供带薪岗前培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神文化生活 6、工作氛围轻松愉快，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展团队建设：周月例聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

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体育教师 （一）2026年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生（含教育部认可的海外硕士研究生）。条件要求（应聘人员须满足其中1条）：1.“国优计划”硕士研究生不受本硕一致要求；2.师范类：本硕学科一致，且本科或硕士专业为师范教育类专业；3.非师范类：本硕学科一致，本科或硕士专业选修了教育学、心理学、教材教法、课程与教学论等相关学科课程，且同时含有教育实习环节的非师范类专业。（二）取得符合应聘岗位要求的教师资格证书。（三）语文学科普通话二级甲等及以上，其他学科普通话二级乙等及以上。为深入实施新时代人才强市战略，优化教师队伍结构，不断提高教育教学质量，促进全市教育事业高质量发展，根据相关规定，结合遵义市教育事业发展实际，现面向全国公开引进教师。 招工人数:1人 工作地址:播州区龙坑街道保利社区共青大道1号线

招聘：药房服务员 薪资：3000元+ 招聘企业：康寿人药业（遵义汇川区）有限公司 学历：不限年龄：20-60岁

招聘岗位：主管、代表 工作职责： 1.在国家法律及行业规范框架内，合规向医生传递齐鲁制药核心产品线的药品信息与专业知识，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责目标医院的产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习掌握产品知识，准确、完整地传达公司产品的相关信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展客户日常沟通与服务，树立企业良好形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目； 6.严格遵守公司管理制度及相关法律法规要求； 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.年龄*****，身体健康； 3.近一年内具备相关岗位工作经验； 4.认同企业价值观，工作踏实认真，品行端正； 5.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力与抗压能力； 6.具备较强的学习领悟力和人际沟通技巧

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