本岗位仅招聘全职/长期人员 不接受短期或兼职应聘 工作内容： 1.具备良好的耐心与责任感 2.承担学员在爵士舞/韩舞/K-pop/抖音热舞等课程的教学任务，并完成课后跟进与维护工作 3.协助处理门店日常运营相关事务 岗位要求： 1.性格活泼开朗，积极向上，富有爱心、耐心、责任心及进取心 2.具备良好沟通能力，易于与人相处 3.形象端正大方，举止得体，待人热情礼貌 4.熟练操作电脑及常用Office办公软件 工作时间： 每周一固定休息 周二至周五14:00-21:00（含约半小时晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（含约半小时晚餐时间） 寒暑假期间工作安排以面试沟通为准 （法定节假日享受带薪休假，如遇排班则安排调休或按标准发放当日薪资） 薪资标准： 试用期为1-3个月（表现突出者可提前转正） 转正后收入构成为：底薪+课时费+私教费+绩效工资+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖励+拓客激励 提供员工宿舍（4人间，上床下桌配置，独立卫浴，配备大阳台），员工可自愿申请入住，住宿费用仅为100元/月，水电费需自理

本岗位仅招聘全职/长期人员 不接受短期或兼职应聘 工作内容： 1.具备耐心与责任感 2.承担学员街舞教学及后续学习跟进维护工作 3.协助完成门店日常运营事务 岗位要求： 1.性格活泼开朗，积极向上，富有爱心、耐心、责任心和进取心 2.具备良好沟通能力，易于与人相处 3.形象端正大方，待人热情礼貌 4.熟练操作电脑及常用Office办公软件 工作时间： 每周一固定休息 周二至周五14:00-21:00（含约半小时晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（含约半小时晚餐时间） 寒暑假期间工作安排以面试沟通为准 （法定节假日享受带薪休假，如遇工作安排，将安排调休或按标准发放当日加班报酬） 薪资标准： 试用期1-3个月（表现突出者可提前转正） 转正后收入构成：底薪+课时费+私教课程收入+绩效工资+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖励+转化激励+拓客奖励 提供员工宿舍（4人间，上床下桌配置，独立卫浴，配备大阳台），可自愿申请入住，住宿费用为100元/月（水电费自行承担）

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 工作内容： 1.有耐心，有责任心。 2.负责学员街舞（HipHop）、爵士舞、韩舞（K-pop）授课及后续维护相关工作。 3.店内其他日常事务性工作。 岗位要求： 1.性格开朗外向，态度积极，有爱心、耐心、责任心、上进心。 2.具有亲和力，沟通能力良好。 3.形象气质佳，待人接物热情有礼。 4.会使用电脑及office软件 工作时间： 每周一公休 周二至周五14:00-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 寒、暑假工作时间（具体以面试详谈为准） （法定节假日带薪休假，如有工作安排，则挪休或折算当日工资发放） 薪资标准： 培训期7天（通过后进入试用期） 试用期1-3个月（表现优异可提前结束） 转正后底薪+课时费+私教费+绩效工资+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 有员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，大阳台）可自主选择是否入住，住宿费象征性收取100元/月，水电自理。

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 岗位要求： 1.喜爱舞蹈，愿以街舞为职业。 2.积极参与舞蹈学习、训练。 3.有无基础均可。 4.应届毕业生或幼师、学前教育、幼儿教育等相关专业优先。 5.本岗位为学徒性质，晋升为正式主班老师的时间长短取决于自身的工作能力与学习能力。 工作内容： 1.性格开朗外向，有爱心、耐心、责任心、上进心，性格坚韧、有毅力，具有吃苦耐劳精神。 2.协助任课老师维护学员日常。 3.协助任课老师课堂教学、纪律维护。 4.多问多学多做，积极提高个人技术与能力。 5.店内其他日常事务性工作。 工作时间： 每周一公休 周二至周五14:00-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 寒、暑假工作时间（具体以面试详谈为准） （法定节假日带薪休假，如有工作安排，则挪休或折算当日工资发放） 薪资标准： 培训期7天（通过后进入试用期） 试用期1-3个月（表现优异可提前结束） 试用期工资1600另+提成+奖金 转正后底薪+课时费+私教费+绩效工资+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 有员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，大阳台）可自主选择是否入住，住宿费象征性收取，水电自理。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容与要求： 1.具备HipHop/Popping/Locking/Breaking/Jazz/K-pop/House等舞蹈风格教学经历（具备其中一类即可）。 2.承担学员日常授课及相关维护任务。 3.性格积极向上，富有爱心、耐心、责任感及进取精神。 4.具备良好沟通技巧，易于与学员及团队建立融洽关系。 5.配合完成门店其他常规事务性工作。 工作时间： 根据课程排班，通常为周二至周五18:00-21:00 周末9:30-12:30、15:00-21:00 寒暑假期间12:00-21:00 薪资标准（按课时计算） 常规2课时：80-160 明星2.25课时：90-180 专业2.5课时：100-200

舞蹈老师（无责6-8k） 【岗位职责】 1.承担艺人及学员的舞蹈教学任务，根据个体基础差异制定针对性训练计划，涵盖基本功、成品舞及舞台表现力等多个方面。 2.参与舞蹈作品的编创工作，结合节目调性与艺人特质，设计兼具专业水准与视觉吸引力的舞蹈内容。 3.全程跟进艺人排练与演出执行，负责动作规范、细节优化及现场协调，保障舞台呈现质量符合预期标准。 4.持续关注国内外舞蹈流行趋势，定期优化课程体系与编舞理念，确保教学与创作内容保持前沿性与竞争力。 【任职要求】 1.舞蹈类相关专业本科及以上学历，或具有2年以上专业舞蹈教学与编舞实践经验，有传媒、演艺领域从业背景者优先考虑。 2.熟练掌握1-2种主流舞种（如流行、爵士、韩舞等），具备扎实的技术功底和良好的舞蹈编创能力。 3.具备良好沟通表达能力，能准确理解艺人及项目需求，拥有较强的团队协作精神与现场应对能力。 【联系方式】 感兴趣者请直接点击“立即沟通”或提交简历，我们将在3个工作日内联系符合条件人员，合适人选将安排面谈。

舞蹈老师不是主播! 舞蹈老师不是主播! 舞蹈老师不是主播! 岗位职责 1.负责公司舞蹈项目的执行与课程讲授 任职要求 1.熟练掌握现代舞/爵士舞/流行舞/kpop等舞种，具备线上出镜或录制舞蹈视频经历者优先 2.学历不限，舞蹈相关专业背景者优先考虑 薪资待遇：7k-10k不等

有舞蹈基础，最好有教学经验，不限学历，北京舞蹈教资证书优先，无教学经验可招助教老师

任职内容： 1.负责教授娱乐主播跳舞、抖音小舞蹈 2.舞蹈功底强会基本编舞能够编排 3.有责任心能够耐心的对主播进行指导 4.对主播进行基本的表现力培训 任职要求: 1、对传媒娱乐直播行业认可 2、性格外向，善于交流和表达 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。 薪资待遇： 月薪6000-8000根据主播的能力来 月休4天上班时间12点-8点休2个小时

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学工作，涵盖编舞设计、音乐搭配及舞台表现技巧指导。 2.定期优化与更新课程内容，保障教学质量并提升学员的学习积极性。 3.组织并带领学生参与演出及赛事活动，增强其舞台实战能力。 任职要求： 1.熟悉多种舞蹈类型，具备相应的授课经验与教学技巧。 2.具备良好的协作意识，能与学员及家长保持顺畅交流。 3.拥有舞蹈表演的相关认知与实际参与经历。 4.具备较强的课程策划能力与创新思维，可独立开发生动有趣的教学内容。 5.注重职业素养，维持良好的专业形象与行为规范。

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孝南区招聘分割师多名 分割师7000起 副刀5500起 要求:会商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，45岁以内 工作时间10小时，月休息2天 ，包吃包住 刘

石榴岗大街招查货一名

1：主要负责团播舞蹈教学 2；工作时间上午十点到下午七点 3：无责底薪，1-2两个月可涨薪

开朗大方。热爱舞蹈。善沟通

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

核心要求： 舞龄4年以上，有2年以上少儿街舞教学经验 ﹣性格开朗有耐心，主要是很会教少儿 长期合作期待你的加入

要求从事专业舞蹈十年以上，并且有获奖证书

教学，教研 授课，学员兴趣

投递时请先提供身高、体重信息，并可附上个人形象照以便审核，舞蹈练习生对形象有一定要求标准 1、配合舞蹈主教完成授课辅助工作，包括基础拉伸指导、学员签到等日常事务 2、接受零基础人员，热爱舞蹈者优先，提供带薪培训 3、带领学员掌握舞蹈入门知识，协助管理学员排练及演出安排 4、无责任底薪6000-10000元，每月自由调休4-5天 5、工作时间下午1点至晚上8点，期间有灵活休息时段，任务轻松，时长较短 6、参与主播舞蹈能力评估，晋升通道清晰，3-4个月可升为内部全职舞蹈教师，享有相应福利 每1-2个月有机会上调薪资500-1000元，可在公司内免费系统学习舞蹈课程 本岗位适合舞蹈爱好者或希望在舞蹈行业长期发展的新人，公司提供全程免费培养支持

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的街舞教学课程，提升学员舞蹈技能与艺术表现力； 2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事筹备，推动成员在实践过程中持续进步； 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿舞蹈动态与技术发展，及时优化和调整授课内容； 5.协同团队成员制定舞蹈队伍成长规划，助力实现阶段性发展目标。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底与教学经验，善于调动学员的学习积极性； 2.具备一定的团队管理能力，能有序组织并指导团队训练工作； 3.具备良好的沟通表达能力，能够与学员及家长建立有效互动； 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.乐于迎接挑战，对舞蹈团队的长期发展充满热情与责任感。

一周八节课、有经验者优先、工作压力小、公主病勿扰

目前公司招聘女团舞蹈老师及机构舞蹈老师，岗位二选一 女团老师负责公司旗下女团艺人的舞蹈排练工作，机构老师任职于公司自营舞蹈学校开展教学（荟育人凹凸教育、盒平舞蹈） 1.需具备爵士、街舞、中国舞、民族舞、拉丁舞任一方向教学能力 2.年龄****** 3.具备创新意识，性格外向者优先，擅长沟通表达，能有效与学生互动，具备课堂管理能力 任职要求： 女团舞蹈老师需具备扎实舞蹈基础，热爱舞蹈事业，学习能力强，能快速掌握新舞，有舞台编排经验者优先 表现优异者可纳入舞蹈学校管理人才培养计划，晋升通道明确，工作满一年可参与区域总监竞选 薪资待遇： 1.每日工作8小时，时间可灵活安排，每周单休 2.女团老师无责任底薪8000-10000元，机构老师5000-7000元，课时提成另计 3.全职员工享受五险一金、住房补贴及带薪年假

岗位职责： ①负责少儿街舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的成年人，期待你具备教师应有的职业意识，对教学成果负责； ②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的爵士舞学习者，授课能力是基本要求，需具备个人教学体系，而不仅限于自身舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，希望你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学水平与质量； 我们提供： ①宜昌地区最具竞争力的薪酬待遇，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保稳定生源，无招生压力； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或在沟通类课程授课方面有经验者优先； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责爵士舞课程的教学组织与指导，保障教学过程的专业性与高效性 2.策划并带领舞蹈训练，持续提高学员的舞蹈水平与舞台表现力 3.与学员保持有效交流，掌握学习进展，给予针对性的教学辅导 任职要求: 1.熟练掌握爵士舞技术体系，具备扎实的舞蹈功底及授课经验 2.具备引导能力，能调动学员积极性，助力其实现个人舞蹈目标 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同合作，共同优化教学成果

岗位职责: 1.指导学员掌握街舞与爵士舞动作要领，保障教学过程的专业性与安全规范； 2.策划并实施分级舞蹈课程，适配各年龄段及不同基础学员的学习需求； 3.策划并带领学员参与演出和竞赛活动，提升舞台表现力与实战经验； 4.负责舞蹈场地的日常管理，监督设备使用规范并保持环境整洁有序； 5.与学员保持积极互动，营造协作共进的学习氛围，推动团队整体发展。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底，熟悉多种街舞及爵士舞流派的教学方法； 2.具备课程规划能力，能依据学员实际水平灵活调整授课方案； 3.具备较强的沟通能力与团队协作精神，善于引导学员参与学习； 4.熟悉舞蹈展演及赛事流程，具备相关组织或参演经历者优先； 5.注重职业形象，保持得体仪容与良好的职业操守。

1.制定科学的教学计划，持续提升教学专业水平 2.加强班级日常管理，确保出勤稳定及后续衔接率