责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

大黄山圆盘道附近，开个餐饮大牌档需要一位餐饮主管一名，要求对工作认真有管理酒店经验者优先，工资面谈。

有丰富的广式鸡煲经验，年轻有想法，有熟悉的供应链

快餐店招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 一、招聘岗位及薪资待遇 厨师长 1名 薪资：10000元/月 福利：包吃包住，月休合理，享店内员工福利 厨师 2名 薪资：7000元/月 福利：包吃包住，月休合理，享店内员工福利 二、岗位要求 有快餐店/餐饮行业相关工作经验，熟悉快餐菜品制作流程，能独立完成出餐工作； 厨师长需具备一定管理经验，能统筹后厨工作、把控菜品质量与出品效率； 身体健康，持有健康证，做事麻利、服从安排，有良好的团队协作意识； 能适应餐饮行业工作时间，吃苦耐劳，注重卫生与食品安全。 三、联系方式 有意者请直接电话 工作地址：南京市建业区河西万达 我们真诚欢迎你的加入，携手共创美好未来！

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

厨师长（宴会菜）。

月薪5000到6500，月休两天

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

泰州市海陵区招门窗安装/塞缝

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招氩弧焊500/天包吃住钣金薄板会气保焊

招聘：氩弧焊/电焊/二保焊（包吃住+长白班） 薪资：3000~20000元/月 负责焊接工作，确保焊接质量符合标准；对焊接设备进行日常维护与保养；遵守安全操作规程，保障作业安全；在节日期间，按规定享受并发放相应的节日福利。 任职要求： 具备熟练的电焊技能，持有相关资格证书；有良好的安全意识，能严格遵守安全规范；工作认真负责，注重细节，保证焊接工作的高质量完成；了解并能正确使用各类焊接材料及工具；身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

招聘：氩弧焊学徒（包吃住+应届生+长白班） 薪资：3000~15000元/月 各类学徒愿意学技术的，就是我们可以在这边做边学年轻能学习的，有技术学好之后是。正常的会超过1万

【中餐店招聘】 【前厅经理】 待遇面议 有管理经验者优先 【‍服务员 若干名】 薪资：3500 + 200满勤奖 另有酒水提成 - 每月带薪休息2天 - 工作满一年底薪涨100 - 工作轻松、事少、氛围好 地址：江南万科 电话：

县城招冷菜师傅一名，服务员领班一名江湖勿扰，

公司直聘 楼面主管 ：7500-8000（18-35岁） 领班 ：6000-6500 前台：6000-6500 服务员10名 ：5500 传菜 2名 ：5500（有经验） 工作地点：黄浦区来福士商场 年龄要求18-30以内。包吃包住，月休4天，法定节假日上一补2天，每月15号准时发工资 各位同行帮忙推荐一下

武威清真店诚聘英才 部 长 ：2名 4000-5000元 服务员 ：2名 3500-4000元 工资标准: 底薪 +全勤200+绩效+提成 应聘要求: 年龄:18-45岁，，五官端正，身体健康，以上人员一经聘用包食宿，每月公休2天，每月聚餐一次，工资10号准时发放，欢迎各位精英加入 联系电话:（）

餐厅经理 薪资福利:薪资面议，月休2天、包吃住 招工人数:1名 请长按下方二维码识别获取更多详情 工作地址:维佳广场一楼

储备经理 大专及以上学历，20 - 32岁，能适应倒班和快节奏的工作 薪资福利:3800 - 6500，6 - 12个月后上调至少15%薪资，双休，入职即享六险一金，年假+体检+奖金福利，有能力者2年可晋升餐厅经理（综合年薪10W左右） 招工人数:3人 工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配

巴黎贝甜面包坊储备店长 薪资福利:5000 - 6000，五险、节假日福利、年终奖、加班补贴

楼层管理员 男女不限，年龄25 - 35周岁，大专及以上学历；有较强的现场管理及应变能力，具有良好的服务意识和管理能力，能熟练应用Office办公软件，有2年以上大型零售商场或家居广场营运管理经验优先考虑。 薪资福利:入职缴纳五险一金、享有餐补、话补、节日福利、员工体检等福利 工作地址:靖江市新洲路1号月星家居四楼西南角办公区

泰兴一大型厨房招上灶师傅若干名。另招总厨，厨师长，工作经验丰富，捣江湖勿扰。联系方式： 王主任

招聘：冷菜副主管/中工 泰州方向,皇冠假日酒店招冷菜副主管1名,中工2名公司新开的酒店,月休4天,宿舍单人床,双人床都有,洗衣机,空调,无线网工资1万左右,看手艺,又停下来的兄弟欢迎加入

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

招聘厨师 本店因业务发展，现招聘厨师一名： 要求： 1. 会做家常菜、大锅菜，味道稳定 2. 讲究卫生，做事勤快不偷懒 3. 人品端正，有责任心，服从安排 4. 有食堂/快餐/家常菜经验优先 待遇优厚，工资面议，包吃，长期稳定。 做事踏实，我们就真心相待 急招厨师 手艺过关、干净卫生、勤快肯干 有食堂/家常菜经验优先 待遇从优，包吃，工作稳定 诚心找长期稳定工作的师傅欢迎联系 电话：

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识和成长意愿

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效出餐 4. 指导培养厨师团队，组织技能培训与考核，提升整体专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及客户反馈优化工作 任职要求： 1. 具备3年以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先 2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发与改良菜品能力 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上） 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重团队协作与食品安全 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观，能适应轮班制工作安排